【正文】 屬單位人員的姓名、文化素質、工種、年齡、住址、健康狀況、特殊工種作業(yè)證件等基本情況并附有效身份證復印件。．9．8特殊工種作業(yè)人員，必須持有有頒證資格部門頒發(fā)的合格證，并交發(fā)包方驗實。．9．9承包方對發(fā)包方安全監(jiān)督部門提出的整改意見應無條件接受。．9．10當發(fā)生人身事故或危及生產的不安全情況時，應立即中止工作，并報告發(fā)包方安全監(jiān)督部門和有關人員。承包單位雇用臨時工時，應遵守當?shù)赜嘘P部門的規(guī)定，嚴格履行審批手續(xù)，禁止指派臨時工單獨從事有危險的工作。．9．11承包方責任造成的人身傷、亡事故（包括承包單位雇用臨時工、發(fā)包方和其他單位人員），一慨由承包方負責。．9．12 因承包方責任造成發(fā)包方設備損壞、機組跳閘和少發(fā)電，承包方按經濟損失進行賠償。 ．10承認本規(guī)定作為雙方簽定合同的前提條件。．11本廠發(fā)包工程合同統(tǒng)一由安全生產計劃部與承包單位簽定。 臨時工安全管理．1 臨時工安全管理要求．1．1原則上不準使用臨時工，特殊情況需使用臨時工的必須經廠部同意。．1．2臨時工必須是身體健康，嚴禁使用未成年工和童工以及不適應現(xiàn)場安全施工要求的老、弱、病、殘人員。 ．1．3 臨時工的使用必須先由使用部門對臨時工進行安全生產知識和安全生產規(guī)程的培訓，經考試合格，報臨時工用工申請到安生部審批，用工申請應包括臨時工的姓名、年齡、身體健康狀況、家庭住址、文化程度、用工性質、考試成績、有效合法的身份證復印件等。經安生部安監(jiān)專責審核批準，到保衛(wèi)部辦理上崗證后方能上崗。．1．4臨時工由使用部門、班組負責領導和管理，并對其安全、文明生產負責。臨時工必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《臨時工行為準則》和本廠頒發(fā)的規(guī)程、安全文明生產規(guī)定。．1．5臨時工使用部門應建立臨時工檔案，包括臨時工的姓名、年齡、身體健康狀況、家庭住址、聯(lián)系方式、文化程度、用工性質、持證情況、培訓情況、考試試卷、用工時間等。．1．6 臨時工一經使用，必須實行與正式職工一樣的安全管理，其從事生產工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與正式職工相同。若發(fā)生事故，則必須按《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》進行調查處理。．1．7 臨時工必須在使用部門有經驗的安全監(jiān)督員的帶領與監(jiān)督下，方可進入用工部門限定范圍的生產現(xiàn)場勞動作業(yè)。未經許可，不得擅自越出限定范圍。．1．8　用工部門安全監(jiān)督員將臨時工領進生產現(xiàn)場后，必須根據(jù)工作的具體要求，結合現(xiàn)場安全情況，針對性的進行口授安全教育、現(xiàn)場培訓，并經嚴格考問合格，方可從事指定的工作。．1．9用工部門負責對其使用的臨時工實行安全監(jiān)督。其監(jiān)督人員必須在臨時工每天上班前，向其所帶臨時工交代當天的安全要求及注意事項，做到“三不傷害”。．1．10　臨時工未經許可，不得私自動用或者搬動生產現(xiàn)場的任何設備和設施。．1．11　在上班前或下班后，臨時工不得擅自進入生產現(xiàn)場。．1．12　特種作業(yè)、危險作業(yè)不得使用臨時工。．1．13臨時工違反安全、文明生產規(guī)定者，廠部依照有關規(guī)定考核臨時工使用部門；臨時工由用工部門自行考核。．1．14臨時工違反安全、文明生產規(guī)定,情節(jié)嚴重的，應予以辭退，以后不得招用。．2臨時工行為準則．2．1遵守國家法律、法規(guī)。．2．2自覺遵守廠紀廠規(guī)和電力行業(yè)規(guī)章制度、技術規(guī)范、相關條例等，服從電廠的領導和管理。．2．3自覺遵守公共秩序和職業(yè)道德，維護社會公德。．2．4自覺遵守勞動紀律，嚴禁酒后上班。在生產廠區(qū)不得吸煙。．2．5進入生產現(xiàn)場必須戴安全帽、佩帶上崗證。著裝符合安規(guī)要求，嚴禁赤膊或敞胸露背，嚴禁穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋及帶鐵釘?shù)男?。?．6自行車及機動車輛要按秩序停放于車棚內或其他指定地點。．2．7發(fā)現(xiàn)隱患、火情、災情等不安全情況要及時報告。．2．8積極、主動工作，嚴格執(zhí)行“兩票三制”，工作結束后做到“工完料盡場地清”。．2．9嚴禁私接電源，保證不發(fā)生偷盜事件。4．5電源管理規(guī)定4．5．1臨時電源管理規(guī)定4．5．1．1電熱檢修部應加強對全廠所轄檢修電源箱、電源插座等的維護和管理，確保箱內的開關、插座及接地線完好。4．5．1．2臨時電源的搭接、拆除及停送電工作統(tǒng)一由使用部門向值長提出，值長根據(jù)工作需要和現(xiàn)場實際決定是否執(zhí)行。生產廠區(qū)臨時電源的搭接、拆除或停送電工作統(tǒng)一由電氣運行人員負責；生活區(qū)臨時電源的搭接、拆除或停送電工作統(tǒng)一由電熱部負責。臨時電源所需材料由使用部門提供。4．5．1．3搭接的臨時電源應充分考慮容量是否足夠、絕緣是否合格，漏電開關、保險配置是否恰當、布置是否合理等 。4．5．1．4臨時電源使用中，使用人員對其安全用電負責，防止短路、觸電、亂拉亂接等現(xiàn)象發(fā)生。4．5．1．5臨時電源原則上只能由檢修電源箱供電，并懸掛明顯的警示牌。若因工作需要，需從專用盤或開關室引接臨時電源，應裝有能滿足安全運行的保護，做好相應的防范措施，提出書面申請經運行分場、運行管理部、安生部同意后方可搭接。4．5．1．6臨時電源線的搭接和布置要牢靠、規(guī)范、美觀，不得影響現(xiàn)場安全文明生產工作。4．5．1．7現(xiàn)場增設的臨時電源，電氣運行人員應作好詳細記錄，并在《臨時電源記錄薄》內畫出簡圖、注明原因。拆除時，執(zhí)行人及時進行注銷。4．5．1．8現(xiàn)場所接臨時電源作為運行巡視檢查的一項內容，檢查范圍包括接線是否整齊規(guī)范、導線是否裸露、是否有觸電危險、是否有亂拉亂接現(xiàn)象等。4．5．2非生產用電管理規(guī)定4．5．2．1我廠職工家庭用電必須安裝電表，未經電表用電視為竊電。對竊電者將按規(guī)定進行處罰。職工用電除家庭使用外，其他任何地方的個人用電都必須辦理用電申請或簽定用電協(xié)議，經安生部和保衛(wèi)部、后勤管理部批準后方可用電，否則視為竊電。 4．5．2．2外單位或個人需要從我廠接電者，必須簽定用電協(xié)議，經廠長同意后，方可接電。同時為保證用電安全，必須按照我廠要求采取具體可行的安全用電措施，經檢查無問題后方可送電。在使用過程中，若發(fā)現(xiàn)有威脅我廠用電安全的隱患或行為，我廠可立即停止供電。4．5．2．3未經我廠同意，擅自取用我廠電源的行為視為竊電。任何部門和個人發(fā)現(xiàn)后都有權立即制止，并將情況向安生部、保衛(wèi)部或廠領導反映。4．5．2．4對偷竊者，情節(jié)輕微的，由保衛(wèi)部根據(jù)《電力法》追繳所有電費并罰款。對屢次竊電、拒交電費（罰款）或其他情節(jié)嚴重的，由保衛(wèi)部扭送當?shù)毓矙C關；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4．5．2．5凡有我廠職工協(xié)助外單位或個人竊電者，一經發(fā)現(xiàn)，情節(jié)輕微的，給予行政記過及以上處分；情節(jié)嚴重的，開除廠籍；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。4．5．2．6我廠所有外接用電電表和職工私人用電電表統(tǒng)一由電熱檢修部定期校驗。4．5．2．7外接用電屬后勤管理部管轄的，由后勤管理部負責用電安全檢查和按時抄電度表；屬安生部管轄的，由安生部負責用電安全檢查和按時抄電度表。4．5．2．8電費單價參照當時市場價和供電部門的電價，經雙方協(xié)商后簽定合同執(zhí)行。4．5．2．9所有外接用電的電費統(tǒng)一由安生部按時收取。生活區(qū)職工家庭電費由后勤管理部收取。組 長：安生部主任副組長：保衛(wèi)部主任 天湖運輸公司負責人 成 員：保衛(wèi)部、后勤管理部、天湖運輸公司、安生部相關人員。，必須經廠機動車輛考試考核小組考試考核合格，取得《機動車輛駕駛許可證》后方可駕駛進入?！稒C動車輛駕駛許可證》的職工與家屬，必須持交通管理部門認可的兩證（駕駛證、行車證）到保衛(wèi)部填寫《機動車輛駕駛許可證申請單》，經廠機動車輛考試考核小組對其交通規(guī)則、駕駛技術考試考核合格，由保衛(wèi)部發(fā)給《機動車輛駕駛許可證》并實行年審。《機動車輛駕駛許可證》分為A、B和AB證，A證為汽車資格證，B證為摩托車資格證，AB證為汽車、摩托車資格證。，在廠MIS系統(tǒng)投用后，還應在廠MIS系統(tǒng)上建立《機動車輛駕駛許可證》欄，便于查尋?！稒C動車輛駕駛許可證》的職工及家屬，在廠區(qū)、生活區(qū)行駛機動車輛，保衛(wèi)部將按有關規(guī)定進行罰款?！稒C動車輛駕駛許可證》時，必須由取得資格證的職工或家屬駕駛進入生活區(qū)。10天內到保衛(wèi)部辦理有關手續(xù)。、家屬的機動車輛應統(tǒng)一掛明顯標志牌。標志牌、《機動車輛駕駛許可證》及《外來機動車輛臨時通行證》統(tǒng)一由保衛(wèi)部組織制作、發(fā)放。，確因工作需要進入，由保衛(wèi)部請示有關領導或職能部門同意，在門崗檢查駕駛執(zhí)照、行車證等相關證件并做好登記，交代有關規(guī)定和注意事項，發(fā)給《外來機動車輛臨時通行證》，并將證放在擋風玻璃右下角后，方可進入，出廠時把證交還給門衛(wèi)。，必須嚴格執(zhí)行我廠有關規(guī)定。，對亂停、亂放的車輛，保衛(wèi)部將對其進行上鎖或拖走，并按有關規(guī)定進行處罰。、下班時，外來車輛不得進入廠區(qū)和生活區(qū)。（如：酒后駕駛、超速行駛、占道行駛、彎道超車等），違章者由保衛(wèi)部進行交通安全教育，并按有關規(guī)定進行罰款。、家屬進行交通知識的宣傳和教育，對全廠交通標志和警示牌進行檢查和維護。、生活區(qū)違反我廠規(guī)定的，按有關規(guī)定對其接待部門或人員進行處罰。、外包隊伍參照本廠職工、家屬管理條款進行管理。，保衛(wèi)部應經常組織檢查。若保衛(wèi)部執(zhí)行不力出現(xiàn)違章，將對保衛(wèi)部一同考核。、摩托車、工程車、電動車等。4．6．2 道路管理4．6．2．1 跨越道路的架設管線或其它構筑物距路面的距離不得小于5m。4．6．2．2 廠內道路應設置交通標志，其設置位置、形式、尺寸、顏色等須符合電力設施安全標準化、國家安全標志和公安部、交通部頒發(fā)的現(xiàn)行規(guī)定。交通標志一經安裝，嚴禁他人擅自移動和破壞。4．6．2．3 對油庫房、制氫站及氫系統(tǒng)周圍、堆放易燃易爆物品場地庫房，應將道路劃分為限制車輛通行或禁止車輛通行的路段，并設置標志。4．6．2．4 廠內道路應經常保持路面平整，路基穩(wěn)固、邊坡整齊、排水良好，并應有完好的照明設施。4．6．2．5 廠內道路在彎道、交叉路口的橫凈距范圍內，不得有防礙駕駛員視線的障礙物。4．6．2．6 路面狹窄的道路，應實行單向通行；路面寬度9m及以上的道路，應劃中心線，實行分道行車；4．6．2．7 廠內、生活區(qū)統(tǒng)一設置摩托車、自行車停車棚，進行集中管理。4．6．3 機動車行駛與駕駛員的一般要求4．6．3．1在保證安全的情況下，在廠內道路行駛時，車速不得超過20Km/h。4．6．3．2執(zhí)行任務的消防車、工程車搶險車、救護車在保證安全的情況下，不受規(guī)定速度限制。4．6．3．3廠內行駛時，嚴禁超車，嚴禁酒后駕車。4．6．3．4 廠內下列地點不得停放車輛：4．6．3．4．1 距油庫、制氫站、消防車庫門口和消防栓20米以內的地段。4．6．3．4．2 距交叉口、轉彎處、危險地段、汽車衡和廠房倉庫、醫(yī)務所門口15米以內的地段。4．6．3．4．3 220kV升壓站內。4．6．3．4．4 道路一側有障礙物時，對面一側與障礙物長度相等的地段兩端各20米以內。4．6．3．5 一切外來車輛一律不準在廠區(qū)主道路以外的道路行駛，如工作需要，必須征得安生部、保衛(wèi)部同意。4．6．3．6 職工上下班時間，嚴禁外來車輛在廠區(qū)道路行駛。4．6．3．7 機動車駕駛員應遵守下列規(guī)定：4．6．3．7．1 駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證、行駛證。離開駕駛室進入生產現(xiàn)場，必須戴安全帽。4．6．3．7．2 駕駛室內不得超額坐人。4．6．3．7．3 身體過度疲勞或患病有礙行車安全時，不得駕駛車輛。4．6．3．8 所有機動車輛駕駛員必須每年進行一次有關安全規(guī)程培訓、考試合格后方可繼續(xù)駕駛。5起重機械（含電梯）的管理，無證人員嚴禁操作。其內容包括：、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明等文件。、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表應進行日常維護保養(yǎng)、定期校驗、檢修，并作好記記錄。，并有其出具的檢驗檢測結果、鑒定結論。，并定期自行檢查。，發(fā)現(xiàn)異常情況或隱患時，應及時處理，并作好記錄。（電梯）不得使用。（電梯）出現(xiàn)故障或發(fā)生異常情況，應進行全面檢查，消除事故隱患后，方可投入使用。，電梯鑰匙應專人保管。6 檢查與考核 安全生產責任制不到位，考核500元/次。、事故預想或反事故演習，考核100—500元/次。，考核200元/次?！稒C動車輛駕駛許可證》的職工及家屬，在廠區(qū)、生活區(qū)行駛機動車輛由保衛(wèi)部檢查考核200元/次。（如：酒后駕駛、超速行駛、占道行駛、彎道超車等），違章者由保衛(wèi)部進行交通安全教育，并處以50—500元罰款。，亂停亂放車輛（含自行車），由保衛(wèi)部檢查考核100元/次。（含電梯）無證操作，考核500元/次。 不認真執(zhí)行安全大檢查及安全性評價工作，考核500—1000元/次。 亂接臨時電源或臨時電源接線不合格，考核200元/處。、停送臨時電源等，考核500元/處。、制度，按有關規(guī)定對用工部門進行考核。情節(jié)嚴重的，對臨時工予以辭退，并不得再錄用。 對外包隊伍資質審查不認真，考核相關部門500元/次。，考核責任部門500元/次。，未進行安全交底，考核責任部門200元/次。（電梯），考核責任部門500元/次。（電梯），考核責任部門500—1000元/次。 本廠職工竊電，情節(jié)輕微的，考核200—1000元/次。情節(jié)嚴重的，按用電管理規(guī)定進行處罰。，考核500元/人次。，由廠安全委員會調查考核。7 附則 本標準由安全生產計劃部負責編制，解釋權屬廠部。 31 / 3