企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與職位分類標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-07-14 17:46本頁面
【正文】 Jack的職位分類方式，是按龍鳳集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)編訂而成，在管理上保持人力運(yùn)用的彈性，使相關(guān)資源發(fā)揮最大效益，并且隨著營運(yùn)業(yè)績的不斷提升，每一位Jack的工作伙伴都會擁有更多的發(fā)展機(jī)會。編制日期：2000年7月1日 職層 級 稱 職等總 公 司分 公 司JACK門店主管人員主管人員職 員職 員高階主管十總 經(jīng) 理九副總經(jīng)理（副總經(jīng)理）八經(jīng) 理經(jīng) 理高級專員中堅(jiān)人員七副 理副 理高級專員六課 長專 員五副 課 長專 員四（組 長）助 理店 長基層職工三管理員、技術(shù)員副 店 長二事務(wù)員、技工訓(xùn) 練 員一服 務(wù) 員○見習(xí)服務(wù)員☆附注說明：，一律歸屬為不分職等勤務(wù)人員，如司機(jī)、清潔工……等。，“事務(wù)員”職稱不分部門，適用于擔(dān)任一般文書性事務(wù)工作者；“專員”類職稱適用于營運(yùn)與企劃部職員使用；其他部門則適用“助理”類職稱?！?P 06 ～
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