【正文】 30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。（二） 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（三） 較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（四） 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。（五） 重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關文件規(guī)定進行核定。（六） 一級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。 發(fā)生的事故使礦井停工16h以上或采掘工作面及生產(chǎn)系統(tǒng)停工3晝夜以上的； 瓦斯煤塵燃燒、爆炸的； 煤與瓦斯突出，其突出煤量超過50t（含50t）的； 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的； 水災使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的； 采區(qū)通風不良，風流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的； 局部通風機無計劃停風60min及以上的； 采煤工作面冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上的；掘進工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的，巷道冒頂長度超過10m（含10m）、冒頂高度1m以上的； 直接經(jīng)濟損失在50100萬元（含100萬元）的； 地面發(fā)生火災造成直接經(jīng)濟損失1020萬元（含10萬元）的；1 其它認定為性質(zhì)惡劣的，情節(jié)特別嚴重的非傷亡事故。（七） 二級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。 發(fā)生的事故使礦井停工4h以上但不足16h或使采掘工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工16h以上，但不足3晝夜； 井下發(fā)火封閉采掘工作面； 煤與瓦斯突出，其突出煤量超過10t（含10t）； 按高瓦斯區(qū)域管理的地點局部通風機無計劃停風1060min（含10min）的； 因水災使采區(qū)停產(chǎn)的； 采掘工作面通風不良，風流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚，造成停產(chǎn)的； 采煤工作面冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的；掘進工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度1m以上的；巷道冒頂長度超過5m（含5m）、冒頂高度1m以上的； ； 大型物件墜入井筒的； 井下電纜或電氣設備著火的；1 主排水泵停泵，造成泵房進水或淹泵的；1 直接經(jīng)濟損失在1050萬元（含50萬元）的；1 小型壓力容器、壓風機風缸、風包及風管爆炸的；1 有毒、有害氣體容器及管路泄露造成特別嚴重的后果的；1 35kv以上供電系統(tǒng)誤停、誤送電的；1 地面發(fā)生火災在成直接經(jīng)濟損失110萬元（含1萬元）的；1 礦區(qū)內(nèi)積水較多，主平硐、35kv變電所存在進水可能的；1 其它認定性質(zhì)達到二級非傷亡事故的。（八） 三級非傷亡事故：凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。 凡所發(fā)生的事故使礦井停工14h或使采煤工作面、生產(chǎn)系統(tǒng)停工416h的； 通風不良或局部通風機無計劃停電，使風流中局部瓦斯積聚，瓦斯?jié)舛瘸^3%的； 局部瓦斯超限作業(yè)或防塵設施不完善造成粉塵濃度超標作業(yè)，不采取措施處理的； 按高瓦斯區(qū)域管理地點通風無計劃停風10min以內(nèi)的； 煤與瓦斯突出，其突出煤量在10t以下的； 因水災使一個采掘面停止生產(chǎn)的； 直接經(jīng)濟損失110萬元（含10萬元）的； 提升設備的斷股、起吊設備斷繩，； 副井跑車的； 鍋爐缺水，壓風機風缸搗毀，壓力容器安全閥門失效；1 溜子拉翻機頭或機尾，拉翻絞車；1 井下透水影響正常作業(yè)的；1 采煤工作面冒頂長度超過3m（含3m）、冒頂高度1m以上的；掘進工作面冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的；巷道冒頂長度超過3m以下、冒頂高度1m以上的；1 地面發(fā)生火災造成直接經(jīng)濟損失200010000元的；1 其它認定為性質(zhì)達到三級非傷亡事故的。十一、礦用設備、器材使用管理制度為加強我礦設備和器材管理，提高機電管理水平，保障設備安全運轉及正常周轉，促進煤礦機電標準化、雙基建設工作的順利進行，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，結合我礦實際情況，特制定本辦法。一、設備、器材管理機構和職責機電科是煤礦設備、器材管理專業(yè)機構，職責是：負責煤礦所有設備、器材的選型指導、計劃審批、現(xiàn)場使用的監(jiān)督與檢查，大中修理審批、統(tǒng)一調(diào)撥，更新改造直至報廢的全過程管理。 二、設備管理機構和職責的說明（一）機電科作為設備主管部門，對全礦的機電設備進行管理，負責全礦設備購置計劃的編制、到貨落實、入庫驗收、編號、調(diào)撥、大、中、小修、更新、改造、報廢等全過程的綜合管理，參與新設備的選型工作，并對新設備的選型拿出具體意見。其具體職責是： 、政策，制訂本礦設備管理的實施細則和制度。（包括自籌設備）計劃、購置、大修計劃編制及管理工作。 、審批及落實工作。、報批工作。、調(diào)撥工作。、監(jiān)督、檢查本礦所屬各單位的設備管理。定期召開設備管理員例會，組織開展技術革新活動，推廣先進經(jīng)驗、新技術、新工藝。 。、審批、上報；組織檢修措施的編制及審批，存檔和現(xiàn)場落實。 、審批、上報和落實工作。（安全）技術改造項目，拿出具體方案，并負責實施。 、經(jīng)濟合理運行。 、技術考核學習有關安全知識。，并提出處理意見或決定。、鑒定、效驗，保護的計算、整定等工作。（二）負責指導設備使用單位設備的正確使用、操作和精心維護、安全運轉，并對其保持完好和有效利用負責。 （三）全礦機電設備管理指標是：，即設備完好率為90%，設備待修率為5%，事故率為1%。 （四）各礦機電供應科負責全礦機電設備的帳、卡、圖、牌板管理、設備編號管理，做到屬性準、用戶清、狀態(tài)明，做到帳、卡、物、圖、牌板五對照，并有電子版。機電供應科每月定期組織一次設備大清查，根據(jù)清查結果，及時修改帳、卡、圖、牌板。（五）各礦機電科除定期清查設備外，對各單位設備使用情況，要不定期進行清查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出處理辦法并安排限期整改同時進行處罰。（六）機電科負責對每起設備損壞丟失事故組織追查分析，對責任單位和責任人進行處罰、通報。（七）機電礦長每月召開一次設備管理例會，并有記錄，無故不開者，給予機電礦長300元/次罰款。會議上通報設備使用狀況，分析設備管理存在問題，總結當月設備管理情況，布置下月設備管理工作計劃。 十二、爆破器材使用管理制度為加強爆破器材的管理，杜絕流失現(xiàn)象，特制定本爆破器材管理制度，各單位必須嚴格執(zhí)行。一、爆破材料領用，必須由當班安全員開具證明，爆破材料庫庫管員方可發(fā)放，任何單位和個人不得擅自領用，否則重罰。二、放炮員領用炸藥、雷管消耗后，必須在井下現(xiàn)場經(jīng)跟班瓦檢員驗數(shù)確認，瓦檢員在當班消耗本人簽上自己的姓名，以示負責。每查獲一次瓦檢員未簽字罰 50 元；庫管員看到炸藥、雷管消耗單上瓦檢員未簽字而發(fā)放了炸藥，罰款200 元。三、消耗與剩余數(shù)必須清晰可認，不得涂改，如有筆誤，本欄作廢，另記一欄。四、各工作面放炮員升井后，必須將炸藥、雷管箱，火藥領退消耗本交回炸藥庫，與庫管員核對領用與消耗數(shù)后，方可離開炸藥庫；炸藥雷管箱不得上鎖，庫管員統(tǒng)一保管；下班領用時記數(shù)后，隨同炸藥雷管一起發(fā)放，并上好鎖。五、任何單位和個人不得將炸藥雷管箱放置在進班室或宿舍，發(fā)現(xiàn)一次，罰1000元。六、庫管員發(fā)現(xiàn)當班放炮員末將炸藥雷管箱交回倉庫，必須立即追蹤，并及時報告安全保衛(wèi)人員查處，否則每查獲一次罰款200元。七、如發(fā)現(xiàn)火藥流失，應及時報告當?shù)毓膊块T。如因火藥流失造成事故，追究相關責任人的責任，并交當?shù)厮痉ú块T追究刑事責任。八、放炮器必須由放炮員保管，放炮鑰匙由放炮員隨身攜帶，嚴禁將放炮器和放炮鑰匙一起懸掛在巷道中，無人看管。十三、人員出入井檢身和清點制度一、人員出入井清點采用人員定位系統(tǒng)、入井前和升井后清點的方式進行，調(diào)度室搞好人員定位系統(tǒng)清查工作。 二、井口每班設一名檢身清點工。檢身清點工必須佩戴標志，每班對所有入井人員進行逐一檢身清點。在人員入井通道利用人員定位系統(tǒng)監(jiān)控。 三、凡入井人員，一律在檢身房等候，統(tǒng)一按規(guī)定進行入井前“手指口述”確認，嚴禁在規(guī)定以外的地點等候。 四、井口檢身工經(jīng)過“手指口述”安全確認后，方可允許人員入井，入井人員要逐一接受檢身人員的檢查。 五、檢身人員發(fā)現(xiàn)不符合入井條件的人員一律禁止入井，發(fā)現(xiàn)強行入井者，立即匯報安全科辦公室，按嚴重“三違”論處。 六、職工所佩戴的“人員定位系統(tǒng)接收器”損壞或者新調(diào)入和外來人員，必須到調(diào)度室審領“人員定位系統(tǒng)接收器”。否則，嚴禁入井。 七、各工區(qū)在正點交接班后1小時內(nèi)，除特殊工種外，其他人員必須全部升井。 八、礦燈房應加強礦燈的收、發(fā)管理，每班在正點交接班后2小時內(nèi)，對沒有交燈的人員名單清點好，并交到調(diào)度室，調(diào)度室及時查清原因。 九、檢身清點人員要認真履行職責，嚴格制度。由于檢查不嚴不細，出現(xiàn)不符合入井條件的人員入井，對責任檢身清點人員按失職論處，嚴肅處理。 十、調(diào)度、監(jiān)控人員應加強對人員定位系統(tǒng)的維護，確保系統(tǒng)正常，清點準確。 十一、檢身清點人員有維護井口秩序的權利，所有入井職工有自覺遵守秩序的義務，若出現(xiàn)秩序混亂現(xiàn)象，檢身清點人員要堅決制止，必要時，匯報安全科辦公室。十四、調(diào)度員（監(jiān)控員）維修人員值班制度當日值班監(jiān)測監(jiān)控維修人員與調(diào)度員共同坐臺值班，并嚴格堅持24小時值班制度，值班人員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和交接班制度，嚴禁違章操作。認真執(zhí)行節(jié)假日值班制度，一般問題及時處理，遇疑難問題或突發(fā)事件，應報告監(jiān)控中心領導，以便組織力量及時解決，做好值班記錄。值班人員要嚴格遵守值班紀律，嚴禁空崗、離崗或調(diào)整值班，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。值班人員要加強對監(jiān)測監(jiān)控設備的維護和保養(yǎng)，不得在監(jiān)控調(diào)度中心會客或進行娛樂活動。負責監(jiān)控中心系統(tǒng)的日常運行管理，包括日常值班、設備操作，數(shù)據(jù)傳輸，監(jiān)視監(jiān)控等工作。負責及時檢查，排除系統(tǒng)的設備、軟件故障，確保所有系統(tǒng)的正?？煽窟\行；遇到重大故障時，及時向領導匯報，采取措施進行處理。做好監(jiān)控錄像、值班記錄和資料保存工作，如調(diào)閱監(jiān)控攝像等資料，記錄時必須經(jīng)主管領導同意，由值班人員提供。十五、全員安全風險抵押制度一、為保證煤礦安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展 ，進一步明確各區(qū)隊、科室、各級人員的安全責任 ，提高各級人員的安全責任心，充分利用經(jīng)濟利益掛鉤，特制定本安全風險抵押制度。 二、安全風險抵押實行全員年度抵押 ，責任分級的辦法，充分體現(xiàn)人人講安全 ，責任有大小的原則。 三、風險抵押金額的確定 ，由煤礦安全工作委員會和財務部根據(jù)各區(qū)隊經(jīng)濟利益 ，結合公司整體狀況具體來確定。 四、風險抵押金的提交，采用現(xiàn)金支付和單返相結合的形式 。礦級領導干部實行一次性現(xiàn)金風險提交，各部門職工不交現(xiàn)金抵押。五、實行安全風險抵押的考核 ，由煤礦安全工作委員會執(zhí)行 。各單位發(fā)生輕傷以上事故 ，或直接經(jīng)濟損失 5000 元以上的，職工無抵押返還，單位負責人根據(jù)情節(jié)扣部分抵押后返還 ，單位安全生產(chǎn)無事故則，職工單返風險抵押金，單位負責人翻一倍后返還。六、本風險抵押金應獨立于經(jīng)營承包額之外 ，專屬安全風險抵押，由煤礦安全工作委員會專職管理，并制定發(fā)放標準。  十六、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度各基層單位實施由專人負責的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作。監(jiān)測人員應當經(jīng)資質(zhì)認證合格的培訓機構培訓，持證上崗。（對不具備監(jiān)測能力的項目，應當委托具備相應資質(zhì)的技術服務機構進行監(jiān)測）。有與監(jiān)測能力相適應的監(jiān)測設備和條件，并實施經(jīng)常性維護、檢修，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。所用監(jiān)測計量器具按照規(guī)定進行周期檢定；監(jiān)測項目和頻次符合《煤礦安全規(guī)程》的要求，監(jiān)測結果應當存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，并報有關單位。各單位應當每年進行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價，檢測、評價由取得相應資質(zhì)的技術服務機構進行。檢測、評價報告交公司人勞部存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，人勞部應當及時向作業(yè)人員公布檢測、評價結果。十七、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施細則，切實做好職業(yè)病防治工作，提高工作效率和職業(yè)健康的管理水平。 根據(jù)煤礦實際情況，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理醫(yī)生，負責本煤礦日常的職業(yè)健康及職業(yè)病防治工作。 建立、健全接觸有毒有害職業(yè)人員檔案，積累各種動態(tài)資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。 開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，負責和參加上級衛(wèi)生部門對接觸有毒有害作業(yè)職工的就業(yè)前（上崗）和定期及離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥者，通知有關部門及時調(diào)離崗位，并妥善安置，出現(xiàn)職業(yè)中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區(qū)主管部門。 煤礦不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)，對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 對接觸有毒有害職業(yè)人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名（或部門負責人簽名轉告）。十八、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度。制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃并依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時和應急性職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。辦公室負責監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護工作開展并對相關部門和人員實施獎罰。 《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（中華人民共和國衛(wèi)生部第23號令）的規(guī)定的周期和范圍，對作業(yè)場所有害作業(yè)職工進行健康體檢。（1）要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)