億陽融智和利時—質(zhì)量部產(chǎn)品檢驗員職位說明書v1-資料下載頁
2025-07-13 21:14本頁面
【正文】 的次數(shù)設(shè)立目的 檢查檢驗員的工作水平指標算法在使用過程中或在下道工序過程中發(fā)現(xiàn)屬于檢驗人員責任的次數(shù)不得大于2次原始數(shù)據(jù)檢驗記錄相關(guān)說明下列情況不屬于漏檢：檢驗規(guī)范未規(guī)定的內(nèi)容；不屬于質(zhì)量部檢驗的物質(zhì)；下列情況不屬于錯檢：按檢驗規(guī)范要求執(zhí)行；按作業(yè)指導書執(zhí)行；統(tǒng)計維度/層次 三維。 上級、使用部門。統(tǒng)計方法說明每發(fā)現(xiàn)一次扣該目標值50%數(shù)據(jù)輸出部門 質(zhì)量部統(tǒng)計點 每月的25日指標責任部門 質(zhì)量部責任崗位指標名稱 年度改進報告指標編號版本號指標類別指標級別統(tǒng)計周期指標定義 提交評估報告，包括：問題、原因、解決方法、結(jié)果預測。設(shè)立目的 提高員工發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的能力，推動公司檢驗體系的完善。指標算法檢驗員年末提交檢驗工作改進報告有合理化建議3條以上為合格原始數(shù)據(jù) 質(zhì)量部改進報告相關(guān)說明統(tǒng)計維度/層次 二維。上級，部長。統(tǒng)計方法說明 公司采納后的經(jīng)濟效益評估。數(shù)據(jù)輸出部門 質(zhì)量部統(tǒng)計點每年報12月份指標責任部門 質(zhì)量部責任崗位4 / 4
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