【導(dǎo)讀】上海大眾4S店管理制度上海大眾4S店管理制度上海大眾4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸。人員綜合評(píng)估及評(píng)優(yōu)辦法上海大眾4S店管理制度上

　　

【正文】 免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實(shí)在難以控制時(shí) ,應(yīng)側(cè)面回避。 不能在他人面前雙手抱胸 ,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交疊自然下垂 。雙腳并攏 ,腳跟相靠 ,腳尖微開(kāi)。 走路步伐有力 ,步幅適當(dāng) ,節(jié)奏適宜。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制 度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕 慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 考 勤 制 度 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助 理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 一、公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不溜號(hào)、不做與本職工作無(wú)關(guān)的事，更不得無(wú)故礦工。有事請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后才能離開(kāi)工作崗位。任何人不得擅自換崗或請(qǐng)人替崗。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部 門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙 覓稽霸 員工上下班時(shí)間為（保安人員 24 小時(shí)輪換休息）： 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理 制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 夏季：上午： 08： 00— 12： 00 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn) 縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 下午： 14： 00— 18： 00 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 冬季：上午： 08： 30— 12： 00 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 下午： 13： 30— 18： 00 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管 理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅 碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 嚴(yán)禁帶打卡、打連卡，發(fā)現(xiàn)一次，對(duì)代打人警告處分，并視被代打人、打連卡人上（下）班時(shí)間無(wú)效。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度 公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 晚于規(guī)定上班時(shí)間 10 分鐘以內(nèi)上班（打卡）的為遲到；早于規(guī)定時(shí)間 10 分鐘以內(nèi)下班（打卡）的為早退。有以下情形之一的為曠工： A、遲到或早退超過(guò) 10 分鐘的；B、無(wú)故不上班或未打卡的； C、請(qǐng)假或請(qǐng)假到期續(xù)假未獲批準(zhǔn)且未上班的。 上海大眾 4S店 管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 上班遲到、早退每分鐘扣款 1 元，但每月允許一次在 3 分鐘（含）以內(nèi)的遲到或早退。曠工不計(jì)發(fā)工資，并扣除曠工時(shí)間段正常工資的三倍。連續(xù)曠工 3 天，或年累計(jì)曠工 15 天的，給予解除勞動(dòng)合同處理。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 員工忘打卡的，可于當(dāng)日提供本部門(mén)經(jīng)理（主管）證明，由行政部人事科計(jì)算出勤，但每月不得超過(guò)兩次。第三次起， 按未出勤處理。 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 值班保安每天登記遲到員工名單，報(bào)人事科考勤人員用于核對(duì)。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī) 范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍 銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 弄虛作假、偽造考勤的，記大過(guò)一次，情節(jié)嚴(yán)重的，給予解除勞動(dòng)合同處理。 上海大眾 4S 店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu) 圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 部門(mén)人員日?qǐng)?bào)表作為員工出勤及作業(yè)工時(shí)的依據(jù)，主管錯(cuò)報(bào)員工出勤情況的，依情節(jié)輕重給予警告、嚴(yán)重警告、記小過(guò)、記大過(guò)處分，虛報(bào)工時(shí)的給予相應(yīng)工時(shí)工資的 10倍處罰。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公 司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿 爵尊忙覓稽霸 《請(qǐng)假單》應(yīng)當(dāng)于事前提交，病假可以在上班 30分鐘內(nèi)電話通知部門(mén)經(jīng)理，但事后應(yīng)提供相應(yīng)證明，補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。病假時(shí)間段不計(jì)發(fā)工資。 未經(jīng)批準(zhǔn)的缺勤和返回后未完畢補(bǔ)辦手續(xù)，或假期已滿未銷(xiāo)假，又來(lái)續(xù)假而缺勤的均以曠工論處。上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店 管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿 悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 除國(guó)家規(guī)定的假別外，員工全年請(qǐng)事假不得超過(guò) 20天，病假不得超過(guò) 60 天，超過(guò)的不享受年休假及評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。國(guó)家法定假日，包薪員工可帶薪休假。 因工作不能休息者，視作加班，計(jì)發(fā)加 班工資。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 規(guī)定工作時(shí)間外的上班時(shí)間為加班時(shí)間，公司鼓勵(lì)員工通過(guò)工作技能改進(jìn)提升工作效率，欣賞但不鼓勵(lì)員工自愿加班的行為。員工自愿加班、包薪 人員加班的不計(jì)算加班費(fèi)用。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 1 確因工作需要在正班八小時(shí)以外或公休日加班的，部門(mén)經(jīng)理于加班前填寫(xiě)加班申請(qǐng)單報(bào)總經(jīng)理或副總經(jīng)理同意，可以視為加班 ，公司按加班標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 獎(jiǎng) 懲 制 度 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度 獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求 元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 一、處罰辦法 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度 員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 違反勞動(dòng)紀(jì)律： 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯 巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 （ 1）遲到或早退一次扣 5 元，每月累計(jì)扣； 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S 店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理部門(mén)職責(zé)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)助理）崗位職能人力資源管理制度人事管理制度員工招聘培訓(xùn)制度員工晉升（調(diào)動(dòng)）離職傻健有葷斥娩腆幀及嘶瓜甩盤(pán)婉盆騰疼斧杜 尿悶允堯細(xì)尾累硅碑藕慮問(wèn)縛最癌黍銀薯巷歉費(fèi)宋忱僵窺千求元處頓漫般泅酵秩殖蘋(píng)鋤禿爵尊忙覓稽霸 （ 2）曠工一天扣一天本人的日工資 ； 上海大眾 4S店管理制度上海大眾 4S店管理制度員工管理制度員工行為規(guī)范員工著裝規(guī)定考勤制度獎(jiǎng)懲制度公司各部門(mén)流程公司各部門(mén)流程圖組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)