余熱發(fā)電考核細則—中控操作員-資料下載頁
2025-07-07 12:49本頁面
【正文】 每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人當月績效工資5 分。當班不服從工作安排的，每發(fā)生一次扣當事人當月績效工資 5 分。未按時參加會議的，每遲到或早退一次，處罰責任人 2 分，無故缺席每次處罰責任人 5 分。1請病假必須出示醫(yī)：病歷、醫(yī)：休假證明。請事假必須經(jīng)過部門領(lǐng)導或公司領(lǐng)導批準后，進行本崗位的臨時性工作交接，方可享假。如有違規(guī)的每發(fā)生一次扣當事人當月績效工資5 分。1上班時間打架、吵嘴、行兇鬧事的每發(fā)生一次扣當事人當月績效工資10 分。1不按規(guī)定交接班或填寫交接班記錄的,處罰 2分。1接班不清扣 2 分，交班不清扣 2 分。因交班不清造成故障的，1 小時內(nèi)為上班責任，因接班不清造成故障的，為本班責任。1接班人沒有來，交班人走了的按照早退處理扣 5 分。1未經(jīng)允許私自將非本公司員工帶入廠區(qū)內(nèi)者，每發(fā)現(xiàn)一次扣當事人5分。217 環(huán)境衛(wèi)生考核手冊對亂扔雜物、垃圾者，扣2 分/次。隨便污染墻面、設(shè)備、辦公設(shè)施者，扣5 分/次。故意損壞指示標牌和警示標志及宣傳欄者，扣5 分。辦公室擺放凌亂，室內(nèi)不干凈，扣5 分。生產(chǎn)現(xiàn)場物品隨意擺放，扣責任人2 分/次。未按規(guī)定文明施工、作業(yè)，且未做到工完場清的，扣責任人2 分/次。有跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象，能處理而不處理的,扣責任人 5 分。各班組或人所轄的衛(wèi)生清潔區(qū)未打掃的，檢查一處不合格，扣責任人2 分。在未經(jīng)聯(lián)系的情況下就隨意自高處向下拋擲物料或廢棄物的,扣罰 10 分。月度環(huán)境衛(wèi)生檢查不合格項目，每處扣責任人 10 分。218中控操作質(zhì)量考核手冊嚴格按各項操作手冊進行日常操作工作，違反者扣5分/次。按時正點進行操作參數(shù)報表的記錄，違反者扣2分/次。開停機需提前通知相關(guān)崗位人員，違反者扣5分/次。各輔機設(shè)備跳停后未及時發(fā)現(xiàn)，或各系統(tǒng)啟動后有遺漏未開的，扣3分/次。因操作控制不當，造成主機停機，扣3分/次。在操作過程，各參數(shù)異常沒有及時發(fā)現(xiàn)，而導致設(shè)備跳?；驂核?，未造成重大影響的，扣4分/次。因操作不當導致參數(shù)異常，而導致設(shè)備跳?；驂核溃丛斐芍卮笥绊懙?，扣5分/ 次。鍋爐水位連續(xù)空水位超過（并爐、開停機時除外）每發(fā)生一次，扣責任人3分。過熱度超過400℃連續(xù)超過15分鐘，特別進汽輪機前溫度超過405℃10分鐘的每發(fā)生一次，扣責任人3分。1過熱器溫度低，未及時聯(lián)系煙道操作員，調(diào)整風門，造成切汽的每發(fā)生一次，扣責任人5分。1熱水段壓力超過，扣責任人5分。13并汽不按溫度相差1020℃，壓力不超過造成管道刺漏的每發(fā)生一次，扣責任人10分。1水位計發(fā)生異常，未及時核對現(xiàn)場水位造成鍋爐滿水，造成水擊事故的每發(fā)生一次，扣責任人30分。1除氧器水位低于300mm而造成給水泵落水的，除氧器水位高于1800mm而溢流的每發(fā)生一次，扣責任人5分。1進汽輪機溫度低于280℃而未疏水的，進汽輪機溫度低于280℃而未切汽造成汽輪機水擊事故的，軸封溫度不到300℃或超過350℃而未作調(diào)整的每發(fā)生一次，扣責任人30分。1左右主汽門溫度未達到280℃，疏水不暢，開機沖轉(zhuǎn)，造成軸向位移偏大，軸承振動大的每發(fā)生一次，扣責任人20分。1下汽缸溫度未達到130℃以上，上下汽缸溫差超過50℃，而沖臨界轉(zhuǎn)速，造成振動滿量程跳機的每發(fā)生一次，扣責任人20分。1冷油器油溫不在3545℃范圍內(nèi)運行的每發(fā)生一次，扣責任人10分。20不按規(guī)程擅自解鎖開機的，造成設(shè)備事故的每發(fā)生一次，扣責任人20分。2循環(huán)水溫兩側(cè)溫差超過2℃而不作處理的每發(fā)生一次，扣責任人10分。2環(huán)境溫度降低未及時調(diào)整循環(huán)水泵變頻開度，造成內(nèi)耗增加每發(fā)生一次，扣責任人10分。2擅自更改各參數(shù)報警值的每發(fā)生一次，扣責任人20 分。2真空除氧器循環(huán)水側(cè)溫度超出55℃，未進行及時換水降溫的，扣責任人10 分。
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