人力資源模塊需求文檔-喻威-資料下載頁(yè)
2025-07-07 12:29本頁(yè)面
【正文】 統(tǒng)計(jì)分析。瀏覽權(quán)限由管理員賦予，并在該員工離職之后收回賦予其的所有應(yīng)用權(quán)限。 職稱聘任記錄記錄員工職稱聘任歷史信息，包括聘任職稱，聘任時(shí)間等信息。 對(duì)員工職稱聘任信息按照取得時(shí)間排序，可以對(duì)每個(gè)員工職稱聘任信息進(jìn)行增加、刪除、編輯操作?？梢园磫T工姓名、編號(hào)等信息查找員工。人事專員/人事經(jīng)理員工調(diào)動(dòng)登記表，員工調(diào)動(dòng)信息的查看員工信息檔案表三 性能需求為保證系統(tǒng)能夠長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定、可靠、高效的運(yùn)行，人力資源系統(tǒng)應(yīng)該滿足一下性能需求：系統(tǒng)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是系統(tǒng)的必要性能。在系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中，要充分考慮系統(tǒng)當(dāng)前和將來可能承受的工作量，使系統(tǒng)的處理能力和響應(yīng)時(shí)間能夠滿足公司對(duì)信息處理的需求。人力資源系統(tǒng)在開發(fā)過程中，應(yīng)該充分考慮以后的可擴(kuò)充性。例如系統(tǒng)的需求會(huì)不斷地更新和完善。這些都要求系統(tǒng)提供足夠的手段進(jìn)行功能的調(diào)整和擴(kuò)充。這就需要系統(tǒng)具有開放性才能實(shí)現(xiàn)，系統(tǒng)是一個(gè)開放系統(tǒng)，可以簡(jiǎn)單的加入和減少系統(tǒng)的模塊，配置系統(tǒng)的硬件，完成系統(tǒng)的升級(jí)和更新。人力資源系統(tǒng)是直接面向人力資源部門的，要求系統(tǒng)能夠提供良好的用戶接口，易于理解的人機(jī)交互界面。系統(tǒng)需要盡可能的使用熟悉的術(shù)語(yǔ)，充分考慮到用戶使用會(huì)出現(xiàn)的問題。在出現(xiàn)問題后便于維護(hù)人員維護(hù)。15 / 15
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