08產(chǎn)品實現(xiàn)策劃控制程序-資料下載頁
2025-07-07 11:32本頁面
【正文】 專業(yè)培訓并實現(xiàn)持證上崗。 3）其主要輸出為： 產(chǎn)品檢驗輸出的內(nèi)容包括：原材料、外購件和外加工件的《進貨報檢驗證記錄》、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的《首檢記錄》、《巡檢記錄》、《完工檢記錄》、《成品出廠檢驗報告》、《產(chǎn)品涂裝質(zhì)量控制記錄》、《不合格品通知單》、《不合格品報告》等。 測量設(shè)備管理輸出的內(nèi)容包括：《監(jiān)視測量設(shè)備覽表》、《測量設(shè)備外部檢定計劃》、《測量設(shè)備內(nèi)部校準計劃》、《測量設(shè)備內(nèi)部校準記錄》、《測量設(shè)備校準/檢定標識》和內(nèi)部校準《作業(yè)指導書》等。g）綜合辦公室：1）在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中負責識別公司應具備的相關(guān)資質(zhì)、上述有關(guān)部門涉及的特殊崗位/特殊工種以及持證上崗的要求，并采取培訓和招聘等措施，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營滿足法律法規(guī)的要求以及對人力資源的需求。**有限公司編號HNJG /QP 程序文件頁碼7/7修改狀態(tài)C/0 201122）其人員的配備：應了解和掌握公司各有關(guān)部門/崗位在產(chǎn)品實現(xiàn)過程中所承擔的職責、業(yè)務范圍，任職條件、任職要求、工作負荷、人力資源的合理配置，以及應具備的資質(zhì)、技能、經(jīng)驗和培訓的需求。并熟悉有關(guān)法律法規(guī)的要求。3）其主要輸出為：《員工崗位登記表》、《特殊工種/特殊崗位員工明細表》、《員工聘用登記表》、《年度培訓計劃》《臨時培訓計劃》、《員工培訓成績 單》、《培訓記錄表》、《員工培訓檔案》、《員工培訓簽到表》、《新進員工試用期滿考核表》、《崗位任職條件或崗位任職要求》及《勞動合同》等。 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃與質(zhì)量管理體系其他過程策劃的對比：見下表相關(guān)職能和層次的質(zhì)量目標 產(chǎn)品實現(xiàn)的策劃 測量、分析和改進的策劃產(chǎn)品要求和質(zhì)量目標針對產(chǎn)品確定過程文件和資源的需求產(chǎn)品要求的驗證、確認監(jiān)視、檢驗、試驗活動以及產(chǎn)品接受準則為過程和產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄證實產(chǎn)品的符合性確保質(zhì)量管理體系的符合性持續(xù)改進質(zhì)量管理體系的有效性的策劃的策劃 內(nèi)部審核的策劃 持續(xù)改進的策劃策策劃內(nèi)容識別設(shè)計和開發(fā)各階段受控制條件產(chǎn)品特性信息策策劃內(nèi)容形成文件采采用方法質(zhì)量方針作業(yè)指導書審核頻率質(zhì)量目標每個階段的評審、驗證和確認活動適宜的設(shè)備時間間隔審核結(jié)果監(jiān)視測量設(shè)備審核人員職責管理評審監(jiān)視和測量審核方案制定數(shù)據(jù)分析設(shè)計開發(fā)的職責和權(quán)限放行和交付審核發(fā)現(xiàn)的處置等規(guī)定糾正與預防措施
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