【總結】實習考核表年級：09級專業(yè)、班級：09級數(shù)字媒體學號：091452203姓名：吳殿東沈陽城市學院沈陽大學科技工程學院編制學生實習規(guī)定實習是高等學校的
2025-07-24 16:01
【總結】適用范圍級 能力考核表 （年月日）考核項目評分根據(jù)與事實基礎能力知識1次1次2次2次技能1次2次體（耐）力1次2次
2025-07-24 13:01
【總結】第一篇：律師職業(yè)倫理提綱 律師的職業(yè)倫理 一、律師職業(yè)定位(提綱) （一）律師職業(yè)的角色定位 （律師與當事人） 律師與當事人本著誠實信用、平等互利的原則而簽訂委托合同。這充分體現(xiàn)了律師與當事...
2024-11-09 18:49
【總結】◎主管績效考核手冊範例本手冊將分下列章節(jié)介紹：＊績效考核制度之目的介紹＊工作內(nèi)容的確認＊目標設定＊績效表現(xiàn)的督導＊考核面談＊總結＊績效考核制度的目的介紹績效考核制度(PerformanceAppraisalSystem,PAS)是
2025-06-30 20:50
【總結】考核表（三）主管級、技術等級員工年度業(yè)績考核得分 考核期限：自年月日至年月日姓名:職位:入職日期:文化程度：任現(xiàn)職時間：
2025-06-30 17:31
【總結】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
2025-06-30 19:23
【總結】個人綜合考核表以及助理人員績效考核表姓名：年月日項目內(nèi)容分數(shù)5分4分3分2分1分績效25%目標達成率超過目標達到既定目標尚可欠佳落后工作品質(zhì)很完美完
2025-06-30 17:09
【總結】/行政秘書考核表姓名職務考核時間其他考核公司文件、資料的打印、發(fā)放工作0——出勤率0——公司資料復印、裝訂工作0——辦公設施的維護和維修0——加班率0——報刊的訂閱、發(fā)放，信件的發(fā)放0——經(jīng)理敬業(yè)榜統(tǒng)計、車票、飯票的辦理
2025-06-30 18:41
【總結】商丘職業(yè)技術學院教學團隊考核表（2009年度）團隊名稱：旅游管理教學團隊團隊負責人： 范方舟所在部門： 經(jīng)貿(mào)系 商丘職業(yè)技術學院教務處制2010年1月一、本年度團隊工作總結自本團隊成立以來，在
2025-07-29 21:29
【總結】商丘職業(yè)技術學院教學團隊考核表（2009年度）團隊名稱：旅游管理教學團隊團隊負責人： 范方舟所在部門： 經(jīng)貿(mào)系 商丘職業(yè)技術學院教務處制2010年1月一、本年度團隊工作總結自本團隊成立以來，在院系領導的正確領
2025-07-29 19:36
【總結】綜合能力考核表下級對上級被評估人?被評估人職務?評估人?評估人職務?被評估的時間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進行此次評估的日期(年/月/日):評估步驟:1.下屬單獨填寫此項評估,不需要和任何人進行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-08-04 06:51
【總結】保安訓練考核表單位：隊年月日內(nèi)容姓名單兵隊列（40分）擒敵（18分）體能（18分）消防（16分）車輛指揮（8分）得分評定結果軍人軍姿，停止間轉(zhuǎn)法，齊步與立定，跑步與立定，正步與立定各5分，步
2025-06-30 18:04
【總結】業(yè)務單位·公司職員的人事考績表格（B）?姓名決定評價分數(shù)分第一次考核主任或組長判斷董監(jiān)事會議第二次考核課長或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴守紀律積極地完成
2025-06-30 19:27
【總結】業(yè)務人員考核表姓名：部門：崗位：考評日期：評價因素對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差成果計劃實際完成完成計劃%14121086業(yè)務成績（萬）14121086（萬）14121086
2025-06-30 19:18
【總結】公司人員考核表（綜合素質(zhì)）部門姓名入職時間部門職務考核起止日期評價階段的主要工作職責與目標(評價者本人填寫)自評者簽字:簽字時間:補充說明:評價階段的主要工作成果(評價者本人填寫).評價
2025-06-30 18:48
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