【正文】 用時間備 注移交人： 接收人： 本人自愿申請離職，請公司批準，并承擔可能因此產(chǎn)生的法律責任。申請人： 年 月 日 申請離職人本月出勤 天,崗位工資標準： 元/月，補助 元，獎勵 元，考核扣款 元，其他賠償付款 元（說明： ）。合計應結(jié)算金額為人民幣： 仟 佰 拾 元整（￥ ）。 領(lǐng)班： 主管： 年 月 日 根據(jù)申請人出勤情況及工資標準等，經(jīng)審核確認無誤。 主管簽名： 主任簽名： 財務審核： 領(lǐng)款人：郵件收發(fā)登記記錄物業(yè)項目： 收件時間收 件保安員郵件所屬單元住戶類別號碼簽收人簽收時間發(fā) 件保安員發(fā)件時間部門質(zhì)量目標統(tǒng)計表(一)統(tǒng)計時間： 部 門質(zhì)量目標完成情況統(tǒng)計結(jié)論行政人事部安管部采購部市場拓展部質(zhì)監(jiān)部批準: 審核: 統(tǒng)計: 部門質(zhì)量目標統(tǒng)計表（二）統(tǒng)計時間： 部 門質(zhì)量目標完成情況統(tǒng)計結(jié)論批準: 審核: 統(tǒng)計:會 議 /活 動 記 錄項目/部門名稱： 會議/活動主題時 間地 點與會人簽名：會議內(nèi)容：請 假 條項目/部門名稱： 姓名部 門職 務擬請假時間： 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天 小時。實際休假時間： 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天 小時。請假事由：主管意見： 日期： 項目/部門負責人意見： 日期：部門主管領(lǐng)導意見： 日期：請 假 條項目/部門名稱： 姓名部 門職 務擬請假時間： 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天 小時。實際休假時間： 年 月 日 時至 年 月 日 時，共計 天 小時。請假事由：主管意見： 日期： 項目/部門負責人意見： 日期：部門主管領(lǐng)導意見： 日期：物 品 報 廢 單項目/部門名稱： 部 門崗 位品 名規(guī) 格數(shù) 量單 價報廢原因領(lǐng)用時間報廢時間使用人部門責任人制表： 項目/部門負責人： 財務審核： 主管領(lǐng)導：員工內(nèi)部調(diào)動移交表 姓名原項目/部門原職務調(diào)離時間調(diào)往部門擬任職務工作移交：移交人： 接收人： 年 月 日服裝工具移交：品 名規(guī) 格數(shù) 量領(lǐng)用時間備 注移交人： 接收人： 年 月 日未移交物品（帶往新工作崗位）：當事人確認： 調(diào)往部門主管：該同志本月出勤 天,原崗位工資標準： 元/月，補助 元，獎勵 元，考核扣款 元，其他賠償付款 元(說明： )。 原主管： 原項目/部門負責人： 調(diào)往部門主管： 調(diào)往項目/部門負責人：財務部：年 月 日 加 班 申 請 表項目/部門名稱 ： 申請人部門職務申請加班時間從 月 日 時至 月 日 時，共計： 天 小時。實際加班時間從 月 日 時至 月 日 時，共計： 天 小時。加班事由：主管意見： 日期：項目/部門負責人意見： 日期：項目/部門主管領(lǐng)導意見： 日期：加 班 申 請 表項目/部門名稱 ： 申請人部門職務申請加班時間從 月 日 時至 月 日 時，共計： 天 小時。實際加班時間從 月 日 時至 月 日 時，共計： 天 小時。加班事由：主管意見： 日期：項目/部門負責人意見： 日期：項目/部門主管領(lǐng)導意見： 日期：調(diào) 休 記 錄 表項目/部門名稱： 姓 名部 門職 務加班日期加班時間調(diào)休日期調(diào)休時間最終審批人匯總： 項目/部門負責人： 事故（案件）調(diào)查情況記錄表 項目/部門名稱 ： 日 期年 月 日 地 點 當事人 時 間 時 分人 數(shù)處理人經(jīng)過及查處結(jié)果（請附各類有關(guān)原始資料