高中部績(jī)效考核表-資料下載頁
2025-07-01 01:05本頁面
【正文】 ＿＿＿簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日期：＿＿＿＿＿＿部門：高中部 績(jī)效考核表 崗位：政教主任姓名總得分等級(jí)評(píng)價(jià)人簽名指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分值等級(jí)等級(jí)定義評(píng)級(jí)得分政教實(shí)效學(xué)生身心健康，學(xué)風(fēng)較濃；教職工思想穩(wěn)定，樂業(yè)奉獻(xiàn)。20A（150%）學(xué)生身心健康，學(xué)風(fēng)濃厚，教職工愛崗樂業(yè)，合作奉獻(xiàn)，有德育研究成果。B（120%）學(xué)生身心健康，教職工愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)精神較好，有德育論文匯編。C（100%）認(rèn)真有效落實(shí)工作計(jì)劃，師生愛校如家，思想健康，行為規(guī)范，有德育經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。D（60%）認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃，師生言行與學(xué)部要求基本持平，有少部分違規(guī)現(xiàn)象，能及時(shí)反思、整改。E（0%）紀(jì)律不嚴(yán)，思想不一致成效差?？?jī)效管理是否積極推行績(jī)效管理辦法?？?jī)效考核材料完成情況及績(jī)效評(píng)價(jià)公平公正性。15A（150%）績(jī)效考核遞交及時(shí)，材料完備，能夠保證公平公正性，對(duì)整體績(jī)效水平有極大促進(jìn)作用。B（120%）績(jī)效考核遞效及時(shí)，材料完備，能夠保證公平公正性，對(duì)整體績(jī)效水平有促進(jìn)作用。C（100%）績(jī)效考核材料遞交及時(shí)，材料完備，基本保證公平公正性。D（60%）績(jī)效考核材料遞交延遲12天（特殊情況外），材料有缺失。E（0%）績(jī)效考核材料遞交延遲2天以上（特殊情況除），材料有缺失嚴(yán)重，公平公正性。班主任流失率控制根據(jù)統(tǒng)計(jì)得來的數(shù)據(jù)，由人力資源部核定標(biāo)準(zhǔn)30A（150%）班主任流失人數(shù)每月=0B（120%）班主任流失人數(shù)每月﹤C（100%）班主任流失人數(shù)每月=D（60%）班主任流失人數(shù)每月≥1E（0%）班主任流失人數(shù)每月≥2學(xué)生生活管理日常生活、財(cái)產(chǎn)管理、衣物情況、防病工作、自理能力培養(yǎng)。15A（150%）學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)衛(wèi)生、防病、財(cái)產(chǎn)保管、自理能力培養(yǎng)、課外活動(dòng)等工作零投訴。B（120%）對(duì)學(xué)生生活秩序、衛(wèi)生、離病、財(cái)產(chǎn)保管、自理能力培養(yǎng)，課外活動(dòng)組織滿意。C（100%）正常開展生活管理工作，學(xué)生、家長(zhǎng)較滿意。D（60%）學(xué)生生活管理中出現(xiàn)小問題，但能盡力解決，避免不良影響。E（0%）學(xué)生生活管理中有家長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)多次投訴。學(xué)部校園安全監(jiān)督安全措施到位，努力實(shí)現(xiàn)安全事故零投訴。10A（150%）措施得力，無安全事故，無教職工體罰學(xué)生現(xiàn)象，財(cái)產(chǎn)保護(hù)、防盜工作效果好。B（120%）無安全事故，無家長(zhǎng)投訴教職工體罰學(xué)生現(xiàn)象，財(cái)產(chǎn)保護(hù)到位。C（100%）措施到位，無安全事故。D（60%）出現(xiàn)安全小問題，竭力解決，不造成重大影響。E（0%）安全監(jiān)督工作不得力，出現(xiàn)安全隱患，處理不當(dāng)?shù)丛斐砂踩鹿使睬鄨F(tuán)、學(xué)生會(huì)工作注重學(xué)生的主動(dòng)性和主體性，有效利用團(tuán)學(xué)陣地開展相關(guān)活動(dòng)。10A（150%）積極有效開展班級(jí)管理及團(tuán)學(xué)活動(dòng)，學(xué)生養(yǎng)成教育效果良好。B（120%）主動(dòng)開展相關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮班主任、學(xué)生干部有效作用，取得一定成效。C（100%）按常規(guī)要求開展好相關(guān)活動(dòng)，效果一般。D（60%）管理過程不夠嚴(yán)謹(jǐn)，效果較差。E（0%）不全面開展相關(guān)工作，效果差。被考核人簽名：＿＿＿＿＿＿＿本人在考核周期前＿＿周就上述考核內(nèi)容與主管上級(jí)溝通確認(rèn)無誤 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿部門主管簽名：＿＿＿＿＿＿＿本人已在考核周期結(jié)束后第＿＿周與被考核人就考核結(jié)果溝通確認(rèn)無誤 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿被考核人意見：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿簽名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 日期：＿＿＿＿＿＿＿＿
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