廚師績(jī)效考核表-資料下載頁(yè)
2025-06-30 19:11本頁(yè)面
【正文】 經(jīng)批準(zhǔn)，帶公司物品出去的。每次扣2分 不尊敬領(lǐng)導(dǎo)、同事的。每次扣2分 8分10改善意識(shí)不能聽(tīng)取別人合理化建議，提出并實(shí)施改善措施的。每次扣3分10備注：考核中，自評(píng)占考核權(quán)重的30%；同事考核占權(quán)重30%；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核權(quán)重40%單項(xiàng)考核指標(biāo)嚴(yán)重失誤或者成績(jī)顯著的，可突破單項(xiàng)考核分?jǐn)?shù)范圍，但必須有相關(guān)的事實(shí)說(shuō)明?？己苏邔?duì)被考核者進(jìn)行績(jī)效面談，跟進(jìn)績(jī)效改善，由領(lǐng)導(dǎo)給出審核意見(jiàn)，簽名確認(rèn)?？己俗詈蟮梅?0分以下者按所得分值百分比給予工資發(fā)放?？己俗詈蟮梅诌B續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)50分或以下時(shí)，視情況可作調(diào)崗和勸退處理?？己嗣吭碌梅?590（含）正常發(fā)放工資；分90（含）分以上者獎(jiǎng)勵(lì)工資總額5%；95分以上者獎(jiǎng)勵(lì)工資總額10%；
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