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通威集團證券部績效考核指標體系表-資料下載頁

2025-07-01 00:57本頁面
  

【正文】 時的對檔案資料歸類和保存,差錯率少,便于查找30季度績效考核表會議效果與反饋加強對會議資料的管理,為相關(guān)工作提供方便3內(nèi)部滿意度見部門滿意度調(diào)查表20相關(guān)部門評價,人力資源部匯總?cè)肆Y源部提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,加強內(nèi)部信息溝通與協(xié)作 證券部文員能力/態(tài)度要求列表項目能力類型權(quán)重(100%)得分加權(quán)得分核心能力準確性30解決問題的能力30口頭溝通25團隊合作15合計100項目態(tài)度類型所需態(tài)度是否認真完成任務(wù)35是否有責(zé)任感,愿意承擔更多的責(zé)任20做事效率是否高20是否遵守上級指示15是否及時準確向上級匯報工作10合計100 7 /
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