附表二：年度考核表-資料下載頁
2025-07-01 00:39本頁面
【正文】 4工作情商15%積極進取，自我激勵有效面對工作壓力，對工作量及工作難度不抱怨從自身出發(fā)尋求改進，有效溝通，解決工作中出現的困難與障礙5專業(yè)知識15%具備崗位所需要的專業(yè)知識6專業(yè)技能15%具備崗位所需要的專業(yè)技能得分評價得分=求和（評分*權重）自評得分初評得分復評得 分第四部分：年度考核綜評總 分業(yè)績*40%+表現*30%+能力*30%=自評得分初評得分復評得分考核綜 評（如終評總成績低于70分或高于90分，必須由終評人填寫此欄）結果審 核績 效反 饋本人申明,已同下屬就本次績效考核進行面談溝通，并就持續(xù)改進與被考核人達成共識。 上級簽名： 年 月 日本人申明，上級已與本人進行績效面談，本人知悉并認同此次考核的過程及結果，并就持續(xù)改進與上級達成共識。 被考核人簽名：
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