塑料公司職員年度考核表-資料下載頁(yè)
2025-07-01 00:25本頁(yè)面
【正文】 處人力資源部填寫。2. 年度升等考核表應(yīng)于發(fā)放后三天內(nèi)交回總管理處﹐此表的操作方法由年度升等考核辦法指引。3. 績(jī)效考核表之制表﹑審查與核準(zhǔn)﹕課長(zhǎng)以上由總管理處人力資源部制表﹐總管理處主管與部門主管共同審查﹐總(副)經(jīng)理核準(zhǔn)﹐其余人員則由總管理處人力資源部制表﹐總管理處主管審查﹐部門主管核準(zhǔn)。4. 職員為各單位班長(zhǎng)、技朮員及管理部廠會(huì)、倉(cāng)管、財(cái)會(huì)、出納、總機(jī)、采購(gòu)﹔廠務(wù)部生管、機(jī)保、調(diào)漆員、配色員﹔業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員、業(yè)助、樣助、電助、技士﹔品保中心品管員、量?jī)x員﹔企劃室企劃助理、助理企劃員等行政職員。核準(zhǔn)﹕審查﹕制表﹕
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