附表二：年度考核表(編輯修改稿)
2025-07-28 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2服務(wù)客戶*能準(zhǔn)確定位自己在公司內(nèi)外的客戶*耐心傾聽客戶的需求，為客戶提供專業(yè)化服務(wù)*及時將客戶的額外要求反饋給上級負(fù)責(zé)人3團(tuán)隊(duì)合作*了解本崗位在工作流程中的作用*主動與其他人員協(xié)作*與團(tuán)隊(duì)成員溝通工作方法分享經(jīng)驗(yàn)*主動承擔(dān)邊界不清的工作并積極推進(jìn)*與其它部門成員合作時尊重同事，并在共同的目標(biāo)上達(dá)成一致4學(xué)習(xí)創(chuàng)新*積極參加公司及部門培訓(xùn)，自我完善、提升技能以適應(yīng)公司發(fā)展及崗位要求*不斷審視目前工作方法/流程，不斷尋求更高效低成本的做事方式*善于運(yùn)用新知識來改進(jìn)方案和解決問題，提出合理化建議5遵章守紀(jì)，誠實(shí)守信*按公司要求出勤，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程規(guī)范*保守公司機(jī)密*認(rèn)同公司企業(yè)文化，意識理念、行為方式符合員工守則得分評價得分=（1+2+3+4+5）/5自評得分初評得分復(fù)評得分第三部分：能力評估 評分說明：每單項(xiàng)評分值為0110分，每5分為一分?jǐn)?shù)活動單位，單項(xiàng)評分超過90分或低于70分的，必須在評價說明欄加注說明。具體
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1