附表二：年度考核表(編輯修改稿)
2025-07-28 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2服務客戶*能準確定位自己在公司內(nèi)外的客戶*耐心傾聽客戶的需求，為客戶提供專業(yè)化服務*及時將客戶的額外要求反饋給上級負責人3團隊合作*了解本崗位在工作流程中的作用*主動與其他人員協(xié)作*與團隊成員溝通工作方法分享經(jīng)驗*主動承擔邊界不清的工作并積極推進*與其它部門成員合作時尊重同事，并在共同的目標上達成一致4學習創(chuàng)新*積極參加公司及部門培訓，自我完善、提升技能以適應公司發(fā)展及崗位要求*不斷審視目前工作方法/流程，不斷尋求更高效低成本的做事方式*善于運用新知識來改進方案和解決問題，提出合理化建議5遵章守紀，誠實守信*按公司要求出勤，遵守公司各項規(guī)章制度及工作流程規(guī)范*保守公司機密*認同公司企業(yè)文化，意識理念、行為方式符合員工守則得分評價得分=（1+2+3+4+5）/5自評得分初評得分復評得分第三部分：能力評估 評分說明：每單項評分值為0110分，每5分為一分數(shù)活動單位，單項評分超過90分或低于70分的，必須在評價說明欄加注說明。具體
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