【總結(jié)】綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫(xiě)此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司經(jīng)理
2025-06-30 17:43
【總結(jié)】員工綜合能力考核表下級(jí)對(duì)上級(jí)被評(píng)估人?被評(píng)估人職務(wù)?評(píng)估人?評(píng)估人職務(wù)?被評(píng)估的時(shí)間范圍自(年/月/日):到(年/月/日):進(jìn)行此次評(píng)估的日期(年/月/日):評(píng)估步驟:1.下屬單獨(dú)填寫(xiě)此項(xiàng)評(píng)估,不需要和任何人進(jìn)行討論2.如果你不是直接由分公司
2025-08-01 18:58
【總結(jié)】第一章目錄第二章績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 3員工通用項(xiàng)目考核表 3管理者綜合能力考核表 4示例多個(gè)崗位的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 7第三章績(jī)效考核者應(yīng)掌握的技能 9表3-1績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)備檢查表 9表3-2績(jī)效評(píng)估會(huì)議評(píng)價(jià)表 10第四章關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)考核 10表4-1如何測(cè)試KPI指標(biāo) 10表4-2某公司的KPI指標(biāo)庫(kù)及其定義 11關(guān)鍵績(jī)效指
2025-07-29 22:13
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】附表十一美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn)考核記錄表培訓(xùn)課程講師考核內(nèi)容考核地點(diǎn)部門(mén)姓名培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)時(shí)間考核結(jié)果考核結(jié)果考核結(jié)果開(kāi)始日結(jié)束日
2025-06-30 20:58
【總結(jié)】附件7:無(wú)損檢測(cè)報(bào)告及相關(guān)記錄質(zhì)量抽查記錄表序號(hào)相關(guān)要求檢查結(jié)果1#2#3#4#5#1、檢測(cè)報(bào)告(1)格式正確,內(nèi)容與規(guī)程一致。(2)采用計(jì)算機(jī)打印或鋼筆填寫(xiě);如系后者應(yīng)字跡工整。(3)無(wú)涂改、空欄、填寫(xiě)錯(cuò)誤。(4)封面“報(bào)告
2025-07-04 21:45
【總結(jié)】管理、執(zhí)行類(lèi)綜合能力評(píng)價(jià)標(biāo)評(píng)定指標(biāo)指標(biāo)所占權(quán)重指標(biāo)得分說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)分崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)5%缺乏承擔(dān)工作所應(yīng)具備的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)0分具有工作所需具備的最低限度基礎(chǔ)知識(shí),但技術(shù)熟練程度不高40分具有工作所需的令人滿意的知識(shí)和充足的工作經(jīng)驗(yàn)60分具有工作或其它相關(guān)工作所需的豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),常能指導(dǎo)別人80分具有工作所需的權(quán)威性知識(shí)和卓越的相關(guān)技能
2025-08-18 16:49
【總結(jié)】3/3公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ??????????????????????
2025-07-01 00:54
2025-06-30 21:54
【總結(jié)】適用范圍級(jí) 能力考核表 (年月日)考核項(xiàng)目評(píng)分根據(jù)與事實(shí)基礎(chǔ)能力知識(shí)1次1次2次2次技能1次2次體(耐)力1次2次
2025-07-24 13:01
【總結(jié)】浙江出入境檢驗(yàn)檢疫局(ZJCIQ)出口蜂產(chǎn)品企業(yè)養(yǎng)蜂基地檢驗(yàn)檢疫備案考核(換證)評(píng)審記錄(2011年版)企業(yè)名稱(chēng):出口企業(yè)備案號(hào):企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品:養(yǎng)蜂基地備案號(hào):評(píng)審類(lèi)別:■養(yǎng)蜂基地備案考核/換證考核評(píng)審用途:■初次評(píng)審□換證復(fù)查評(píng)審本次養(yǎng)蜂基地備案考核或換證復(fù)查是
2025-07-01 00:01
【總結(jié)】考核作業(yè)人員記錄表?考核項(xiàng)目日期:日期:日期:日期:日期:日期:日期:優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣優(yōu)良可劣1.品質(zhì)?????
【總結(jié)】......綜合實(shí)踐活動(dòng)記錄表時(shí)間2012年3月5日主題《雷鋒精神代代傳》組織人員張潔參與人員全校師生活動(dòng)地點(diǎn)學(xué)?;顒?dòng)目的本次活動(dòng)要以“體驗(yàn)教育”活動(dòng)為載體,讓孩子們?nèi)チ私饷褡?/span>
2025-07-01 00:02
【總結(jié)】預(yù)備調(diào)查表(四)?月區(qū)別分月月月月月月月月月月月月合計(jì)平均生產(chǎn)量??????????????銷(xiāo)售量
2025-07-01 01:07
【總結(jié)】制度名維護(hù)工作記錄表電子文件編碼GLWA131頁(yè)碼1-1××公司維護(hù)工作記錄表單位名稱(chēng):工作人員:年月日工作進(jìn)度預(yù)定出勤時(shí)數(shù)加班時(shí)數(shù)工時(shí)差異實(shí)際代號(hào)機(jī)械設(shè)備編號(hào)工作內(nèi)容故障起止時(shí)間故障代號(hào)
2025-06-30 23:52