施工員績效考核表-資料下載頁
2025-06-30 22:07本頁面
【正文】 守公司的各項規(guī)章制度和公司員工行為規(guī)范，違抗上級領導的指揮和命令，或經(jīng)常性的遲到早退06要素名稱：積極性（15）考核要點：對公司分配的工作是否不講條件，主動積極，盡量多做工作，主動進行改進，勇于向困難挑戰(zhàn)等級說明 評分S 主動自發(fā)地去完成工作且高度認真負責，對于職責以外的工作也樂于承擔，從不與上級或者其他部門計較工作量的大小1315A 工作積極主動和認真負責，對于職責以外的工作也樂于承擔，從不與上級或者其他部門計較工作量的大小1213B 工作比較積極主動和認真負責，只要上級有要求，還是愿意接受新的工作任務的1112C 能夠規(guī)定完成工作，但不大愿意承擔新的職責，期望自己的工作量與其他人盡量平衡910D 工作懶散，從來不主動從事工作，需要上級不斷地監(jiān)督和提醒，總是期望自己所干的事情越少越好09要素名稱：責任感（20）考核要點：是否自始自終對工作認真負責，在出現(xiàn)問題時勇于承擔責任，是否值得大家信賴等級說明 評分S 責任感很強，不僅能夠自覺、充分地履行自己的工作職責，而且在出現(xiàn)問題時能勇于承擔責任，從不推諉，值得給予充分的信賴1820A 責任感較強，能夠認識到并且負責地履行自己的工作職責，出現(xiàn)問題時，能勇于承擔自己的責任，值得信賴1618B 責任感較強，能夠認識到并且負責地履行自己的工作職責，出現(xiàn)問題時，能夠比較客觀承擔自己的責任，值得信賴1416C有一定的責任感，尚能承擔份內(nèi)的工作，基本上可以信賴1214D非常缺乏責任感，工作馬馬虎虎，經(jīng)常逃避責任，完全不能信賴012要素名稱：自我開發(fā)意識（10）考核要點：是否注意充分利用時間，主動自覺的學習與工作有關的知識和技能，從而增強工作能力，強化工作績效等級說明 評分S 能夠充分認識到自己在知識和能力方面存在的不足，并且積極地尋找和利用一切可能的機會不斷的知識，學習新的技能，個人的知識和能力有顯著提高，工作績效也有突出改善910A 能夠認識到自己在知識和能力方面存在的不足，并且積極地尋找和利用各種可能的機會不斷的知識，學習新的技能，個人的知識和能力有顯著提高，工作績效也有突出改善89B 能夠認識到自己在知識和能力方面存在的不足，充分利用企業(yè)所提供的各種培訓和學習機會，知識和能力有顯著提高，工作績效也有突出改善78C 大體上能夠認識到個人在知識和能力方面還有不足，在利用企業(yè)所提供的各種培訓和學習機會的情況下能夠盡量參加學習，知識和能力有所提高，工作績效也有一定程度的改善67D 自我開發(fā)意識非常淡薄，即使是在企業(yè)提供反咬一口和學習機會的時候也不認真參與，知道日漸陳舊，能力停滯不前，工作績效存在明顯缺陷06要素名稱：成本意識（15）考核要點：在工作過程中是否注意盡可能地為公司節(jié)約原材料或者行政辦公費用開支，或者努力延長各種機器設備和辦公設施使用壽命，從而降低成本，減少浪費等級說明 評分S 積極發(fā)掘各種降低成本的先進方法，導致成本顯著節(jié)約1315A 積極發(fā)掘各種降低成本的先進方法，導致成本有一定的節(jié)約1213B 在工作中減少或制止浪費，有較強的成本節(jié)約意識1112C 成本意識不強，但是基本上沒有非常隨意的浪費行為910D 經(jīng)常大手大腳，不考慮成本后果，浪費行為嚴重09要素名稱：是否認同廣田文化（15）考核要點：是否高度認同廣田文化，并身體力行，在部門內(nèi)積極倡導推行，取得明顯實效，組織氣圍較好等級說明 評分S 高度認同廣田文化，并身體力行，在部門內(nèi)積極倡導推行，取得明顯實效，組織氣圍非常好1315A 較為認同廣田文化，并身體力行，在部門內(nèi)積極倡導推行，取得明顯實效，組織氣圍較好1213B 認同廣田文化，并身體力行，在部門內(nèi)倡導推行，組織氣韞圍一般1112C 基本上認同廣田文化，并按要求遵照執(zhí)行，基本能滿足公司要求910D 不能認同廣田文化，在企業(yè)文化建設推行上敷衍了事，應付交差，部門內(nèi)明顯存在人心渙散現(xiàn)象09績效評價要素評分匯總表被考核者崗位：施工員 所在部門：工程技術部評價維度評價指標等級分數(shù)備注業(yè)績（100/70%）01施工組織設計和施工方案的編制02施工進度表的編制及落實03施工現(xiàn)場的安全管理04施工計劃安排05施工工序的銜接程度06施工技術、質(zhì)量的管理07限額領料制度的執(zhí)行情況08任務書的管理09施工現(xiàn)場管理能力（100/20%）01業(yè)務知識02理解能力03執(zhí)行能力04創(chuàng)新能力態(tài)度（100/10%）01協(xié)作性02紀律性03積極性04責任感05自我開發(fā)意識06成本意見07是否認同廣田文化合計考核主體： 考核時間： 被考核者簽字： 考核者簽字： 完美WORD格式編輯
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