【總結(jié)】公司開(kāi)除通知書(shū)臺(tái)端自民國(guó) 年 月 日受僱於本公司,因臺(tái)端於民國(guó) 年 月 日之行為已嚴(yán)重違反公司之管理規(guī)章,爰依勞基法第十二條之規(guī)定通知解僱臺(tái)端,雙方之勞僱關(guān)係自通知到達(dá)之日起即行終止。請(qǐng)臺(tái)端於離職當(dāng)日辦妥離職交接手續(xù)。特此通知臺(tái)端如有任何疑義,請(qǐng)向管理部說(shuō)明,本公司將全力協(xié)助解決。此致先生/
2025-06-30 19:23
【總結(jié)】39/39XZ-BG/BD—01XX公司簽呈呈報(bào)部門:年月日呈報(bào):抄報(bào):份數(shù)抄送:頁(yè)/份主旨:事由:
2025-06-30 18:36
【總結(jié)】績(jī)效考評(píng)匯總表年月部門姓名工號(hào)崗位述職記錄培訓(xùn)考核結(jié)果經(jīng)濟(jì)效益分析過(guò)失統(tǒng)計(jì)合計(jì)5432154321543210-1-2-3-4-5加權(quán)得分,權(quán)數(shù)由企業(yè)自定
2025-07-01 00:22
【總結(jié)】人力資源基本流程操作規(guī)范基本程序應(yīng)用表單說(shuō)明人員招聘依據(jù)1.《201年度人員需求計(jì)劃表》2.《人員需求申請(qǐng)表》《201年度人員需求計(jì)劃表》編制年度招聘計(jì)劃。。應(yīng)聘人員填寫人才登記表,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選。1.《應(yīng)聘人員登記表(1)》2.《應(yīng)聘人員登記表(2)》3.《內(nèi)部人員競(jìng)聘申請(qǐng)表》(1)(2)
2025-06-30 23:43
【總結(jié)】目錄青少年特發(fā)性脊柱側(cè)凸臨床路徑表單 2強(qiáng)直性脊柱炎后凸畸形臨床路徑表單 5頸椎?。顾栊停┡R床路徑表單 8胸椎管狹窄癥臨床路徑表單 11腰椎間盤突出癥臨床路徑表單 14退變性腰椎管狹窄癥臨床路徑表單 17髖關(guān)節(jié)發(fā)育不良臨床路徑表單 20髖關(guān)節(jié)骨關(guān)節(jié)炎臨床路徑表單 23肱骨干骨折臨床路徑表單 26肱骨髁骨
2025-07-18 16:49
【總結(jié)】企業(yè)初訪調(diào)查表企業(yè)基本信息企業(yè)全稱使用商標(biāo)行業(yè)類別業(yè)務(wù)性質(zhì)資本類型占地面積廠房面積企業(yè)負(fù)責(zé)人固定資產(chǎn)年產(chǎn)值銷售額企業(yè)地址主要聯(lián)系人聯(lián)系人姓名性別職務(wù)辦公電話手機(jī)傳真電子郵件主要產(chǎn)品產(chǎn)品名稱年生產(chǎn)數(shù)量銷售額占
2025-08-05 02:36
【總結(jié)】XZ-BG/BD—01XX公司簽呈呈報(bào)部門:年月日呈報(bào):抄報(bào):份數(shù)抄送:頁(yè)/份主旨:事由:呈報(bào)人:
2025-06-30 23:17
【總結(jié)】RL/BD—01XX公司招聘申請(qǐng)表申請(qǐng)部門:申請(qǐng)招聘崗位名稱現(xiàn)有人數(shù)申請(qǐng)招聘人數(shù)希望到崗日期申請(qǐng)日期申請(qǐng)人招聘人員條件年齡性別婚姻狀況學(xué)歷專業(yè)職稱工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)技能其它要求招聘事由
2025-07-04 21:31
【總結(jié)】 年 月物資采購(gòu)計(jì)劃 年 月 日編物資名稱規(guī)格單數(shù)量估計(jì)金額要貨采購(gòu)目的號(hào)型號(hào)位庫(kù)存最低儲(chǔ)備月消耗計(jì)劃采購(gòu)單價(jià)日期用途和原因
2025-06-30 18:24
【總結(jié)】專業(yè)資料分享目錄一、 工程開(kāi)工/竣工報(bào)審表(A1) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。1、 工程開(kāi)工/復(fù)工報(bào)審表 42、 施工組織設(shè)計(jì)(方案)報(bào)審表 53、 分包單位資格報(bào)審表 64、 _______________報(bào)驗(yàn)申請(qǐng)表 75、 工程款支付申請(qǐng)表 86、 監(jiān)理工程師通
2025-06-30 21:59
【總結(jié)】 相關(guān)文件和記錄附件《人力資源控制流程》?!堵毼徽f(shuō)明書(shū)》《招聘員工申請(qǐng)表》?!秵T工內(nèi)部調(diào)動(dòng)函》?!秵T工登記表》?!秵T工離職申請(qǐng)表》?!短胤N崗位持證上崗人員登記表》?!秵T工技術(shù)技能一覽表》?!赌甓扰嘤?xùn)計(jì)劃實(shí)施調(diào)查表》?!杜嘤?xùn)申請(qǐng)表》?!赌甓扰嘤?xùn)計(jì)劃》?!秵T工培訓(xùn)記錄》?!吨蛋啾0搽娫挼怯洷怼贰秮?lái)訪人員登記表》《夜班
2025-06-30 21:25
2025-06-30 21:09
【總結(jié)】《新編實(shí)用會(huì)計(jì)》復(fù)習(xí)題第一章會(huì)計(jì)總論一、填空1.會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位,采用專門的技術(shù)方法,連續(xù)地、系統(tǒng)地、完整地反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。2.會(huì)計(jì)的職能是核算和監(jiān)督。3.會(huì)計(jì)對(duì)象是指會(huì)計(jì)所要核算和監(jiān)督的內(nèi)容,即企業(yè)單位
2025-04-11 22:28
【總結(jié)】表格編號(hào):HR-001請(qǐng)假條假別時(shí)間總計(jì)請(qǐng)假人直屬主管部長(zhǎng)人資主管總經(jīng)理日數(shù)時(shí)數(shù)月日時(shí)至月日時(shí)部門:?jiǎn)T工編號(hào):姓名:日期:注:1日以內(nèi)由直屬主管和部長(zhǎng)簽字即
2025-07-06 17:10
【總結(jié)】第一篇:實(shí)習(xí)鑒定表單位意見(jiàn)匯總 提升大學(xué)生職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的社交平臺(tái) 實(shí)習(xí)鑒定表實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)匯總 實(shí)習(xí)單位意見(jiàn) 一、XXX同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長(zhǎng),待人誠(chéng)懇,能夠做到服...
2024-10-17 15:48