【總結(jié)】第一篇:年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注: 1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位或工勤崗位。 2.“部(處)、院(系)主管領(lǐng)導(dǎo)評鑒意見”:要明確被考核人的考核結(jié)果: 優(yōu)秀、合格...
2025-10-03 12:50
【總結(jié)】鹽城市中川船舶交易服務(wù)有限公司船舶交易文件船名:編號:二0一二年五月日船舶交易鑒證申請書鹽城市中川船舶交易服務(wù)有限公司: 根據(jù)《船舶交易管理規(guī)定》的規(guī)定
2025-08-18 16:56
【總結(jié)】工程簽證工程名稱分部分項(xiàng)工程名稱圖號簽證編號建設(shè)單位監(jiān)理單位施工單位單位簽章:現(xiàn)場代表:日期:年月日單位簽章:現(xiàn)場代表:
2025-08-17 01:49
【總結(jié)】靜樂縣愛樂希望小學(xué)主題班會(huì)記錄(2018年3月份)班級()年級()班班主任參加人數(shù)人活動(dòng)時(shí)間3月26日活動(dòng)地點(diǎn)主持人活動(dòng)主題我安全、我健康、我快樂活動(dòng)內(nèi)容靜樂縣愛樂希望小學(xué)主題班會(huì)記錄(2018年4月份)班級()年級()班班主任參加人數(shù)人
2025-07-26 10:06
【總結(jié)】周一年月日重要程度時(shí)間今日事項(xiàng),要事第一(根據(jù)事項(xiàng)重要程度,分為A、B、C分別標(biāo)注)做到打√
2025-06-30 23:34
【總結(jié)】(2010年度)姓名李少萍性別女出生年月政治面貌清白文化程度高中現(xiàn)任職務(wù)餐廳服務(wù)員任職時(shí)間分管工作配餐本人述職一年來在院領(lǐng)導(dǎo)及所屬上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下能認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)宗指,政治上始終同中央保持高度一致,服務(wù)工作上一絲不茍,團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),較好的完成了今年的工作,為我院的兩個(gè)文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2025-07-29 20:12
【總結(jié)】責(zé)任中心年度考核用表說明寧波貝發(fā)責(zé)任中心年度考核一共有六種表格:《責(zé)任中心年度考核目標(biāo)卡》、《責(zé)任中心相關(guān)部門滿意度統(tǒng)計(jì)表》、《責(zé)任中心年度客觀業(yè)績考核表》、《責(zé)任中心年度重要工作項(xiàng)目考核表》、《責(zé)任中心年度業(yè)績考核統(tǒng)計(jì)表》和《責(zé)任中心年度考核等級表》?!敦?zé)任中心年度考核目標(biāo)卡》用于每年末各責(zé)任中心與考核委員會(huì)確定下一年度考核標(biāo)準(zhǔn)。考核指標(biāo)按照平衡計(jì)分卡的思想設(shè)計(jì),把考核指標(biāo)分為財(cái)務(wù)
2025-06-30 20:19
【總結(jié)】2015年度員工考核評分表編制:張秋霞審核:呂余審批:姜祝明日期:2016年01月04日員工考核評分表QR6206部門:市場部姓名:陳益民
2025-06-30 18:13
【總結(jié)】附2:省機(jī)關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位:(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時(shí)間單位及職務(wù)從事或分管工作個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)
2025-08-18 19:22
【總結(jié)】院高層管理人員年度考核表被考核人姓名: 職位:院長考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求 C-一般,略有
2025-07-01 01:05
【總結(jié)】貴州省機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員年度考核登記表單位:201年度姓名性別出生年月政治面貌現(xiàn)任職務(wù)或職稱文
2025-06-30 17:07
【總結(jié)】3/4附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門:崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績評估評分說明:每單項(xiàng)評分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評分超過90分或低于70分的,自評分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說明,上級評分須在評價(jià)說明欄加注說明。具體評分標(biāo)準(zhǔn)為:
2025-07-01 00:39
【總結(jié)】所總工年度考核表被考核人姓名: 所在所及職位:總工考核期間: 二○○年度 考核人:評分等級標(biāo)準(zhǔn):S-卓越,非常優(yōu)秀,被視為榜樣 E-好,滿足理想要求G-較好,無過失,滿足基本要求
2025-06-30 20:57
【總結(jié)】訊強(qiáng)電子(惠州)有限公司CoolerMasterCo.Ltd2004年年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法1、目的與意義爲(wèi)使公司年終獎(jiǎng)金發(fā)揮最大功效,獎(jiǎng)金的發(fā)放有所依循,特制定本辦法。2、應(yīng)用範(fàn)圍。:2004年12月28日至2005年01月08日。3、職責(zé);;,並進(jìn)行總結(jié)。;,並提供獎(jiǎng)金明細(xì)報(bào)表和相關(guān)分析報(bào)表;,確定等級;。4、內(nèi)容
2025-06-30 22:20
【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:考核主管姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效人事考核1)制訂年度人事考核方案;2)設(shè)定符合職務(wù)的能力條件;3)設(shè)定各職務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn);4)匯總整理員工人事考
2025-06-30 23:39