國家示范和質(zhì)量管理體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)表-資料下載頁
2025-06-30 20:17本頁面
【正文】 料。有培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)工作得1分；沒有開展培訓(xùn)不得分。按照內(nèi)部審核計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)要求實(shí)施審核1查閱有關(guān)資料。按照計(jì)劃實(shí)施的得1分；未實(shí)施不得分。審核工作記錄保存完整1查閱有關(guān)記錄。保存完整的得1分；有記錄但不完整不得分。評(píng)估內(nèi)容評(píng)估分值評(píng)估方法和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估結(jié)果大項(xiàng)中項(xiàng)小項(xiàng)5.持續(xù)改進(jìn)工作措施25分管理評(píng)審所應(yīng)制訂管理評(píng)審計(jì)劃,并按要求由所長主持評(píng)審工作2查看有關(guān)資料。計(jì)劃和落實(shí)各得1分。評(píng)審前資料準(zhǔn)備對(duì)管理評(píng)審會(huì)前應(yīng)準(zhǔn)備的資料進(jìn)行查閱。16項(xiàng)內(nèi)容中發(fā)現(xiàn)問題,則該項(xiàng)不得分。內(nèi)部審核的結(jié)果（包括質(zhì)量管理體系自我審核的結(jié)果；鑒定質(zhì)量審核，如質(zhì)量督導(dǎo)、年檢等結(jié)果）2考生、用人單位的意見（滿意度調(diào)查結(jié)果）2實(shí)際鑒定過程與規(guī)定的符合程度（對(duì)過程監(jiān)控的結(jié)果）2糾正和預(yù)防措施的狀況（包括對(duì)內(nèi)部審核和日常發(fā)現(xiàn)的未達(dá)標(biāo)項(xiàng)采取的糾正和預(yù)防措施的實(shí)施結(jié)果）2過去的管理評(píng)審跟蹤措施的實(shí)施結(jié)果1改進(jìn)質(zhì)量管理體系的建議2評(píng)審結(jié)果應(yīng)包括對(duì)管理評(píng)審會(huì)后結(jié)果進(jìn)行審核。13項(xiàng)內(nèi)容中發(fā)現(xiàn)缺失情況,則該項(xiàng)不得分。對(duì)所質(zhì)量管理體系的改進(jìn)（包括任何決定和措施）2與考生、用人單位的要求有關(guān)的鑒定服務(wù)的改進(jìn)（包括任何決定和措施）2評(píng)審后新提出的工作資源需求(包括人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備設(shè)施等)26．誠信建設(shè)5分服務(wù)反饋建立所全體工作人員服務(wù)情況\服務(wù)態(tài)度的反饋制度，確保服務(wù)工作質(zhì)量不斷提高2查閱資料。建立反饋制度的得2分；未建立的不得分。誠信檔案建立所全體工作人員的誠信檔案3查閱資料。全部人員建立誠信檔案的得3分。60%以上人員建立的得2分。30%60%人員建立的得1分。低于30%的不得分。
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