員工關(guān)系表格匯總(分公司最新)-資料下載頁
2025-06-30 19:19本頁面
【正文】 分公司財務(wù)經(jīng)理意見：分公司總經(jīng)理意見：成本承擔(dān)部門意見：分公司管理部意見：人力資源部意見：主管領(lǐng)導(dǎo)意見：行政副總裁意見：實際加班時間審核： 分公司總經(jīng)理意見： 人力資源部意見：備注：人力資源部在審核員工實際加班時間時，將與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通確認(rèn)。 分公司員工試用期轉(zhuǎn)正審批表姓名崗位名稱職位級別入司時間申請轉(zhuǎn)正日期直接上級評價試用期內(nèi)考核成績考核周期（月/季）考核成績同類別人員考核排名評價工作態(tài)度□很好 □好 □一般 □差 □很差專業(yè)技能□很好 □好 □一般 □差 □很差學(xué)習(xí)能力□很好 □好 □一般 □差 □很差工作能力溝通能力□很好 □好 □一般 □差 □很差團(tuán)隊合作能力□很好 □好 □一般 □差 □很差組織、規(guī)劃能力□很好 □好 □一般 □差 □很差其他能力： （請注明）□很好 □好 □一般 □差 □很差直接上級意見：分公司財務(wù)經(jīng)理意見：分公司總經(jīng)理意見：成本承擔(dān)部門意見：分公司管理部意見：人力資源部意見：主管領(lǐng)導(dǎo)意見：行政副總裁意見：總裁意見：評語說明：請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按照以下評議標(biāo)準(zhǔn)對試用期內(nèi)員工進(jìn)行評價。若有兩項及以上評價為很好或很差，請說明詳細(xì)原因。很好：表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)常超出預(yù)期； 很差：完全達(dá)不到該崗位的要求。好： 符合您對該崗位的預(yù)期，達(dá)到您的要求； 差： 差強(qiáng)人意，勉強(qiáng)達(dá)到該崗位的要求； 一般：基本滿足該崗位的要求，沒有讓您感到失望； 分公司員工轉(zhuǎn)正申請表姓名崗位名稱入司時間試用期試用期個人鑒定主要工作內(nèi)容：自我鑒定： 本人簽字： 日期：對分公司的建議：備注：請于表格下發(fā)之日起2個工作日之內(nèi)返回人力資源部，逾期視為放棄（表格空間不夠可另附紙）13 / 1
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