員工個人能力綜合評估表-資料下載頁
2025-06-30 19:13本頁面
【正文】 公司的管理規(guī) 范，將個人的發(fā)展 與公司的長短期目 標結(jié)合善于自我管理， 并 遵守公司的管理 性規(guī)范， 尋找具有 挑戰(zhàn)性機會， 追求 自我發(fā)展F 學(xué)習(xí)能力 （成績15） 自評口 經(jīng)理評口12345不注意學(xué)習(xí)及吸收新知識/新經(jīng)驗，領(lǐng)悟能力差能夠從工作中吸取新經(jīng)驗，但悟性較低，學(xué)習(xí)速度較慢注意學(xué)習(xí)書本知識，并能才工作中吸取經(jīng)驗，接受能力較強領(lǐng)悟力較強，能夠自覺地從書本及工作中學(xué)習(xí)新知識，并注意知識積累領(lǐng)悟力強，能不斷更新知識，擁有最新專業(yè)信息知識面廣泛，并善于在工作中學(xué)習(xí)和運用G 專業(yè)能力 （以崗位不同而評價） （成績15） 自評口 經(jīng)理評口12345缺少基本專業(yè)知識，無法處理專業(yè)問題具備并表現(xiàn)出的本崗位所需的單一技術(shù)專長具備并表現(xiàn)出的本崗位所需的基本技術(shù)要求，具有處理本專業(yè)問題的能力具備并表現(xiàn)出復(fù)合的專業(yè)技能，及處理專業(yè)問題的技巧擁有并表現(xiàn)出出色的全面專業(yè)技能，具有靈活應(yīng)用專業(yè)知識的能力
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1