【總結(jié)】行政類表格匯編目錄附件1:住宿登記表 3附件2:住宿申請單 3附件3:入住人員物品領(lǐng)用/歸還申請單 4附件4:退宿申請單 4附件5:宿舍/床位調(diào)換申請單 4附件6:每日宿舍管理日志 5附件7:外來人員探訪登記表 6附件8:辦公用品單價表 6附件9:部門辦公用品申領(lǐng)單 7附件10:辦公用品申請購置計劃單 7附件11:
2025-07-01 00:36
【總結(jié)】設(shè)備經(jīng)營管理類表格文件清單序號編號表格名稱1.綠化服務(wù)工作評估報告回復(fù)表自動消防設(shè)備測試報告2.智能化工程合同評審記錄表設(shè)備/設(shè)施保養(yǎng)維修記錄表3.智能化工程內(nèi)部驗收申請設(shè)備工具匯總表4.智能化工程交接記錄設(shè)備/設(shè)施檢查記錄表5.智能化工程設(shè)備清單機電設(shè)備年度檢修計劃6.智能化工程竣工資料交接清單電力運行記錄表
2025-07-01 00:18
【總結(jié)】文件發(fā)放/回收登記表編號:ZT-01序號文件名稱文件編號分發(fā)號版本發(fā)放記錄回收記錄備注部門簽收日期數(shù)量簽回日期數(shù)量
2025-05-27 15:27
【總結(jié)】附件四行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名: 部門: 崗位:考核人姓名: 部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量完成工作
2025-04-07 20:29
【總結(jié)】金融街惠州置業(yè)公司工程結(jié)算通知書致:現(xiàn)工程已經(jīng)竣工,具備了結(jié)算條件,請貴公司準備完整的結(jié)算資料,按《合同》規(guī)定的條款、本著實事求是的原則,應(yīng)于年月日之前報送結(jié)算資料,報送的結(jié)算資料內(nèi)容不得弄
2025-05-27 09:10
【總結(jié)】9/9工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級:分管副總經(jīng)理下屬崗位:生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;主要職責:1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并督促
2025-06-25 03:34
【總結(jié)】職責和權(quán)限編號:ZJBE/MS/P04—2003版本:第二版批準人:中國建筑第八工程局第二建筑公司目錄1目的、范圍
2025-04-18 13:35
【總結(jié)】工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級:分管副總經(jīng)理下屬崗位:生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;主要職責:1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本
【總結(jié)】工業(yè)工廠類——職務(wù)分析樣本生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級:分管副總經(jīng)理下屬崗位:生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;主要職責:1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人
【總結(jié)】工業(yè)工廠類生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級:分管副總經(jīng)理下屬崗位:生產(chǎn)科科長崗位性質(zhì):負責全面主持本部的管理工作管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);管理責任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責;主要職責:1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職
2025-06-25 22:07
【總結(jié)】xx有限公司核決權(quán)限辦法1目的為使本公司各項費用及經(jīng)營業(yè)務(wù)的核決、報銷等處理有章可循,并建立職務(wù)授權(quán)制度,以利于管理運作,提高管理效率,特制定本辦法。2???????適用范圍(1)??人事類。(2)??項目跟蹤/銷售/進度計劃/預(yù)算(3)
2025-04-07 20:23
【總結(jié)】3/3促銷員職務(wù)說明書崗位名稱促銷員崗崗位編號所在部門分公司/辦事處崗位定員頁:1全部數(shù)量直接上級促銷主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職:在酒店或賣場做高檔酒促銷,提升產(chǎn)品銷量和知名度職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責高檔酒的促銷工作工作時間百分比
2025-07-29 16:51
【總結(jié)】職務(wù)分配表部門名稱工負責人員工作說明12345678910作類別
2025-08-09 13:17
【總結(jié)】JS-ZL/BD---04產(chǎn)品檢驗報告單產(chǎn)品型號產(chǎn)品品名編號生產(chǎn)批號執(zhí)行標準生產(chǎn)日期取樣日期報告日期
2025-06-30 21:07
【總結(jié)】評價標準類附件三能力素質(zhì)指標評價參照標準(年度能力考核)滿意達成目標達到目標接近目標遠低于目標人際交往能力關(guān)系建立90-10075-8965-7464分以下容易與他人建立可信賴的積極發(fā)展的長期關(guān)系能夠與他人建立可信賴的長期關(guān)系較為自我,不易與他人建立長期關(guān)系剛愎自用不易與他人相處,自我封閉團隊合作90-10075-89
2025-07-15 03:22