公司類職務(wù)權(quán)限表格(參考版)
2025-07-03 18:31本頁面
【正文】 19 / 19各部類職務(wù)權(quán)限表表47：總務(wù)類職權(quán)表區(qū)分業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容經(jīng)辦單位權(quán) 限備 注承辦人組長科長副理經(jīng)理協(xié)理總經(jīng)理董事長總務(wù)1．公文、文件收發(fā)、處理總□△⊙會有關(guān)單位2．文件打字、油印寄送總□⊙會有關(guān)單位3．文具用品清購總□△⊙會有關(guān)單位4．文具用品分發(fā)、存量管理總□⊙會有關(guān)單位5．財(cái)產(chǎn)管理建檔總□△⊙會有關(guān)單位6．財(cái)產(chǎn)年度盤點(diǎn)計(jì)劃總□△△△⊙會有關(guān)單位7．廠房營繕工程規(guī)劃總□△△△△△⊙會有關(guān)單位8．公共關(guān)系事務(wù)處理總□△△△⊙9．電話總機(jī)管理總□⊙10．總務(wù)事務(wù)流程擬訂總□△△△⊙會有關(guān)單位11．公務(wù)車管理調(diào)派總□△△△⊙12．安全裝備的申請及發(fā)放總□△△⊙13．清潔用品申請發(fā)放總□△⊙采購1．采購制度建立采□△△△△△⊙會有關(guān)單位2．采購金額權(quán)限2－1 采購未滿10，000者采□△△⊙會有關(guān)單位2－2 采購未滿50，000者采□△△△⊙會有關(guān)單位2－3 采購未滿100，000者采□△△△△⊙會有關(guān)單位2－4 采購100，000以上者采□△⊙會有關(guān)單位3．采購情報(bào)資料收集采□△⊙4．新廠商開發(fā)采□△△△⊙會有關(guān)單位5．國外采購業(yè)務(wù)采□△△△△△⊙會有關(guān)單位6．采購發(fā)包業(yè)務(wù)采□△△△⊙符號說明：“□”擬案經(jīng)辦單位“△”審核“⊙”核定 表48：總務(wù)類職權(quán)表區(qū)分業(yè) 務(wù) 內(nèi) 容經(jīng)辦單位權(quán) 限備 注承辦人組長科長副理經(jīng)理協(xié)理總經(jīng)理董事長人事業(yè)務(wù)1．制定人事管理制度人□△△△△△⊙會有關(guān)單位2．人員招募業(yè)務(wù)人□⊙會有關(guān)單位3．人員報(bào)到業(yè)務(wù)人□△⊙會有關(guān)單位4．人員調(diào)離職手續(xù)人□⊙會有關(guān)單位5．人事資料建立及保管人□⊙6．員工打卡管理人□⊙7．出勤統(tǒng)計(jì)人□△⊙8．員工差假登記人□⊙ 9．勞保業(yè)務(wù)處理人□⊙10．薪資合計(jì)（含獎(jiǎng)金人□△△△⊙會有關(guān)單位11．人員計(jì)劃編制人□△△△△△⊙會有關(guān)單位12．年度考績業(yè)務(wù)人□△△△⊙會有關(guān)單位13．升等考試業(yè)務(wù)人□△△△△△⊙會有關(guān)單位14．員工獎(jiǎng)懲業(yè)務(wù)人□⊙會有關(guān)單位15．各項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)人□△⊙會有關(guān)單位教育訓(xùn)練1．制定教育訓(xùn)練方針教□△△△△△⊙會有關(guān)單位2．新進(jìn)人員教育訓(xùn)練教□△⊙會有關(guān)單位3．在職人員專業(yè)訓(xùn)練會有關(guān)單位3－1 經(jīng)理級教□△△△△△⊙會有關(guān)單位3－2 科長級教□△△△⊙會有關(guān)單位3－3 組長級教□△△△⊙會有關(guān)單位3－4 一般人員教□△△
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