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2024-09-13 17:48
【總結(jié)】月份銷售日報單位:年月日本月份累計摘要(報告)預(yù)定額實績額達成率預(yù)定額實績額達成率收
2025-06-30 18:48
【總結(jié)】3/3人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-06-30 18:11
【總結(jié)】/人事考評表填表時間年月姓名姓名年齡歲考評者初評調(diào)整審批者(章)職別部門(章)(章)評定因素評定項目獎金考評提薪考評特
2025-06-30 18:39
【總結(jié)】人事流動月報表月份部門原有人數(shù)本月報到本月離職現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)離職率排行現(xiàn)有人員服務(wù)年資平均年資新報到3個月以下6個月以下1年以下2年以下3年以下3年以上
2025-07-01 00:32
【總結(jié)】訂購管理月報表月份:年月采購處上月轉(zhuǎn)入本月采購額退貨額現(xiàn)金支付額本月結(jié)清票據(jù)支付本月余額備注
2025-06-30 18:31
【總結(jié)】制度名出勤日報表電子文件編碼GLWA037頁碼1-1××公司員工出勤日報表月日現(xiàn)場人員辦公室人員單位編制人數(shù)本日實到遲到人數(shù)病假事假公假曠工原因不明單位編制人數(shù)本日實到遲到人數(shù)病假事假公假曠工原因不明
2025-06-30 18:30
【總結(jié)】鮮活食品采購日報表店名:年月日商品名稱(系列商品)本日本月累計管理簽核進價售價訂購率構(gòu)成比訂購率預(yù)定訂購率進價售價訂購率
2025-06-30 19:41
【總結(jié)】3/3人 事管理調(diào)查表(一)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事勤 務(wù) 狀 態(tài)1.年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當?特殊事項的影響2.績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當?平均經(jīng)驗?zāi)陻?shù)員工流動率3.出勤率出勤率低的原因
【總結(jié)】/人事背景調(diào)查表(管理職) 先生/小姐,您好!您原來的同事/下屬 已向我公司提交求職申請書,并在該申請書中提及您為其前上司/同事。還簽署了個人資料背景調(diào)查授權(quán)書,允許您向我公司提供以下情況,請您配合我們的調(diào)查,謝謝!被調(diào)查人申請職位調(diào)查人備注:協(xié)助調(diào)查人調(diào)查項目調(diào)查結(jié)果調(diào)查日期/備注直
2025-06-30 18:25
【總結(jié)】/人 事管理調(diào)查表(一)?區(qū)分調(diào)查項目主要檢討事項記事勤 務(wù) 狀 態(tài)1.年齡性別分布年齡結(jié)構(gòu)與性別結(jié)構(gòu)是否適當?特殊事項的影響2.績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當?平均經(jīng)驗?zāi)陻?shù)員工流動率3.出勤率出勤率低的原因?
2025-06-30 18:35
【總結(jié)】人事流動月報表月份單位原有人數(shù)本月報到本月離職現(xiàn)有人數(shù)編制人數(shù)離職率排行現(xiàn)有人員服務(wù)年資平均年資新報到3個月以下6個月以下1年以下2年以下3年以下3年以上
2025-06-30 17:29
【總結(jié)】人事部門月報表人員招聘工作流動狀況說明招聘人數(shù)應(yīng)聘人數(shù)報到人數(shù)起訖時間辭職人數(shù)退休人數(shù)停薪留職資遣人數(shù)解職人數(shù)其他本月經(jīng)辦事項
2025-06-30 23:32
【總結(jié)】設(shè)備維修狀況日報表年月日請修單號請修單位修理設(shè)備故障情形停車時間處理方法
2025-06-30 19:19