【摘要】基于自定義報表的人事管理系統(tǒng)摘要：隨著技術(shù)的飛速發(fā)展，企業(yè)對于人事管理的要求也在不斷變更，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)對人事信息管理的要求越來越高。高效的的人事管理系統(tǒng)越來越為經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要。同時，人力資源作為企業(yè)的一項(xiàng)重要資源，對企業(yè)運(yùn)營和管理起著不可替代的作用。通過對企業(yè)人事的管理分析，能夠更好地了解企業(yè)不同員工的信息，包括個人信息、任職經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力等，使企業(yè)人力資源得到有效分
2025-06-25 00:37
【摘要】第一篇：流動人員人事檔案管理規(guī)定 中組部、國家人事部關(guān)于流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定點(diǎn)擊：56次添加日期：2011-07-04[打印][收藏][關(guān)閉] 第一章總則 第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事...
2025-10-16 10:57
【摘要】制度名機(jī)械維護(hù)狀況月報表電子文件編碼GLWA130頁碼1-1××公司機(jī)械維護(hù)狀況月報表月份設(shè)備名稱設(shè)備編號故障修護(hù)工時分析停機(jī)時數(shù)修理次數(shù)修護(hù)費(fèi)用備注設(shè)計不良使用不當(dāng)保養(yǎng)不當(dāng)電氣故障老化材料不良雜物混入其他預(yù)防保養(yǎng)合計人工材料小計
2025-06-30 18:25
【摘要】一、流動資產(chǎn)（一）貨幣資金1、收到股東投入的股款借：銀行存款貸：股本（實(shí)收資本）資本公積2、收到實(shí)現(xiàn)的主營業(yè)務(wù)收入借：銀行存款貸：主營業(yè)務(wù)收入應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）3、收到應(yīng)收款項(xiàng)借：銀行存款貸：應(yīng)收賬款應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收內(nèi)部單位款4、因支付內(nèi)部職工出差等原因所需的現(xiàn)金，按支出憑證所記載的金額借：其他應(yīng)收款貸：庫存現(xiàn)金收
2025-06-22 12:47
【摘要】職位入職日期員工編號存檔號碼中文姓名性別英文姓名出生年月個人信息戶籍所在地郵寄地址家庭永久地址身份證號碼手機(jī)號碼Email宅電婚姻狀況緊急聯(lián)系人 關(guān)系緊急聯(lián)系電話保險受益人姓名與被保險人的關(guān)系
2025-06-30 18:15
【摘要】人事資料記錄表人事資料卡編號入廠編號姓名建卡日期更新日期更新卡期建卡日期更新卡號卡片歸類123
2025-06-30 17:35
【摘要】員工在職訓(xùn)練制度第一條目的 為提高本公司從業(yè)人員素質(zhì)，充實(shí)其知識與技能，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績效，特制定本辦法。第二條適用范圍 凡本公司所屬從業(yè)人員的在職教育訓(xùn)練及其有關(guān)作業(yè)事項(xiàng)均依本細(xì)則辦法。第三條工作職責(zé)劃分 （一）教育訓(xùn)練部 1．全公司共同性訓(xùn)練課程的舉辦。 2．全公司年度、月份訓(xùn)練課程的擬定、呈報。 3．訓(xùn)練制度的制定及修改
2025-08-04 07:18
2025-07-23 00:14
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