中山市培養(yǎng)引進緊缺適用人才導向目錄需求表-資料下載頁
2025-06-30 17:53本頁面
【正文】 （GB/T47542002）數(shù)字代碼小類劃分。崗位類別：指根據(jù)企事業(yè)單位實際需求劃分的具體職能、職位類別。數(shù)量：指本鎮(zhèn)區(qū)、本系統(tǒng)對該崗位人才的需求總數(shù)量。專業(yè)和學歷要求：指對所需人才的學科背景、專業(yè)知識、學歷方面的相關要求。能力和業(yè)績要求：指對所需人才的工作資歷和能力業(yè)績方面的要求。地區(qū)導向：指對人才產(chǎn)生需求的單位（企業(yè)）所在的鎮(zhèn)區(qū)。緊缺適用指數(shù)：指某類人才在我市的緊缺需求程度，用★號的多少來表示。最少1個★，表明該類人才屬我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需、本市儲備不充分但通過培養(yǎng)引進可以較容易滿足需求的人才；最多5個★，表明該類人才屬我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需，本市儲備嚴重缺乏，培養(yǎng)引進難度較大，在短期內不易滿足需求的人
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