公司員工考績管理用表-資料下載頁

【總結(jié)】附：員工考績管理用表一、員工考績表表6-23××公司員工考績表口臨時者評口年度孝評口試用考評考評時間：自年月日至年月日部門職稱職等姓名 評分項目95%85%75%60%評估人說明事項工作態(tài)度15

2025-06-30 18:57

公司員工考績登記表-資料下載頁

【總結(jié)】員工考績登記表?　單位　　　　　　　頁次職別工號姓名90年上90年下91年上91年下92年上92年下93年上93年下94年上94年下優(yōu)甲乙丙丁　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2025-06-30 19:03

工人考績表-資料下載頁

【總結(jié)】工人期（）考績表?部門?職務(wù)?姓名?到職年月日年資?性別?支薪記錄年月年月年月年月年月年月??????項目

2025-07-24 13:50

[應用文書]公司員工年終考核表-資料下載頁

【總結(jié)】人員考核表（基層員工）適用于項目員工總監(jiān)除外考核日期：姓名部門崗位考核期間考核項目考核說明得分A、B、C、D、E理論知識通過公司的技術(shù)考核成績（監(jiān)理人員上崗測試）。工作知識（20分）是否充分具備現(xiàn)任職務(wù)所要求的基礎(chǔ)理論和實際業(yè)務(wù)知識；是否經(jīng)

2024-08-26 01:41

生產(chǎn)部員工培訓稿-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)部員工培訓計劃稿第一部分：設(shè)備的結(jié)構(gòu)常識第二部分：設(shè)備的操作要領(lǐng)第三部分：原材料的基本認識第四部分：與各種管材有關(guān)的標準第六部分：產(chǎn)品工藝控制與質(zhì)量要求第第六部分：安全生產(chǎn)基本常識五部分：安全生產(chǎn)常識教育

2025-08-04 04:14

生產(chǎn)部員工素養(yǎng)手冊-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)部員工素養(yǎng)手冊日常行為準則蘇亞亞2012-12-12此文檔僅限生產(chǎn)部內(nèi)部使用。對員工的日常行為進行更加詳細的規(guī)定，以此提高員工的素養(yǎng)。儀容儀表（廠區(qū)）1.員工所著裝不得穿奇裝異服。要求著裝整潔搭配得體，不可著超短裙、吊帶、背心、短褲、透視裝等來上班，注意個人儀表。2.男員工頭發(fā)不得染顏色，男員工不得留長發(fā)，怪異發(fā)型。不得佩戴耳

2025-06-17 20:38

生產(chǎn)部員工考核方案-資料下載頁

【總結(jié)】生產(chǎn)部員工考核方案（初稿）為了加強員工的考核管理工作，提高工作積極性和增強員工競爭力，進而準確、客觀的評價員工履行崗位職責和完成工作任務(wù)情況，特制定本制度。一、考核的目的和用途1、考核的最終目的是改善員工的工作表現(xiàn)，以達到公司的經(jīng)營目標，并提高員工工作積極性和競爭力。2、考核的結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職位晉升和工作改進。二、考核的原則㈠“三公”原則公平：考核標

2025-05-10 13:39

公司職員考績表-資料下載頁

【總結(jié)】職員考績表姓名服務(wù)單位請假及曠職項目日數(shù)備注獎懲項目次數(shù)分數(shù)現(xiàn)職薪資等級等級曠職嘉獎增分減分到職年月任現(xiàn)職日期年月日事假記功擔任工作病假記大功遲到

2025-06-30 18:41

季考績表主管-資料下載頁

【總結(jié)】3/3季度績效考核標準及評分表組長(含)以上主管用表本考核標準及評分表用來指導主管與員工通過績效考核，對該員工本季度績效表現(xiàn)和結(jié)果作出總結(jié)，并對需要改進之處提出要求。部門：課別：擔任此職時間：在職時間：姓名：職務(wù)：上次考核時間：上次考核分數(shù)：工號：考評期間：考評主管：

2025-06-30 23:51

2022生產(chǎn)部員工年終工作總結(jié)-資料下載頁

【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。 生產(chǎn)部員工年終工作總結(jié) 　　隨著經(jīng)濟全球化的步伐越來越快，中國民營企業(yè)為了提高生產(chǎn)力、激發(fā)員工工作動力，增強...

2024-11-18 23:49

年終考評評分表-資料下載頁

【總結(jié)】·年終考評評分表（領(lǐng)導干部用）年度考評日期：姓名部門職務(wù)指標說明滿分分值實際得分備注本年計劃任務(wù)完成情況（滿分55分）計劃任務(wù)實際完成

2025-06-30 20:06

最新企業(yè)設(shè)計部員工離職申請_企業(yè)設(shè)計部員工離職范本-資料下載頁

【總結(jié)】是你要辭去現(xiàn)有職務(wù)時候的一個必要程序，怎么樣才能寫好辭職信，留下最后的一個好印象呢?下面是 小編為大家整理的關(guān)于最新企業(yè)設(shè)計部員工申請_企業(yè)設(shè)計部員工離職，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀 參考學習...

2024-09-16 10:56

生產(chǎn)部員工年度培訓計劃-資料下載頁

【總結(jié)】2011年度生產(chǎn)部員工培訓計劃為確保中山普力得機械有限公司建立一個完善的質(zhì)量管理體系，以增強顧客滿意和滿足相應法規(guī)要求，并改進質(zhì)量體系的適宜性、充分性和有效性，實現(xiàn)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量要求，特此開辦2011年度生產(chǎn)部員工培訓課程。一、培訓目的對生產(chǎn)部員工進行多方面培訓，以提高員工綜合素質(zhì)。二、培訓對象生產(chǎn)部全體員工，尤其是新上崗人員三、培訓內(nèi)容（一）公司

2025-08-04 03:59

生產(chǎn)部員工計件薪酬方案-資料下載頁

【總結(jié)】......2017年生產(chǎn)部一線員工計件薪酬方案文件編號：版本號：編寫：審核：批準：生效日期：有效期限：學習參考......1目的為了提高

2025-05-10 13:53

員工年終考核評語-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工年終考核評語 年度考評是公司領(lǐng)導對員工工作表現(xiàn)的一個總結(jié)評價，在一定程度上代表了領(lǐng)導對你工作表現(xiàn)的認可程度。今天，小編搜索整理了相關(guān)的員工年終考核評語模板，希望對大家有所幫助！ ，堅定...

2024-11-05 17:00

企業(yè)生產(chǎn)部員工年終考績表-文庫吧

企業(yè)生產(chǎn)部員工年終考績表-wenkub

企業(yè)生產(chǎn)部員工年終考績表(已修改)

企業(yè)生產(chǎn)部員工年終考績表(編輯修改稿)

企業(yè)生產(chǎn)部員工年終考績表-wenkub.com