【正文】 議 申 請(qǐng) 單申請(qǐng)日期 月 日建議類(lèi)別獎(jiǎng)勵(lì) 記大功小功兩次小功一次嘉獎(jiǎng)兩次嘉獎(jiǎng)一次表 揚(yáng) 懲罰 記大過(guò)小過(guò)兩次小過(guò)一次警告兩次警告一次 警 告 被建議人 單位： 職稱(chēng)： 姓名： 事實(shí)說(shuō)明 人事意見(jiàn) 批 示 復(fù) 核 或 會(huì) 辦 單 位 主 管 備注：獎(jiǎng)懲建議如申請(qǐng)升薪、升職、降級(jí)請(qǐng)用“人事異動(dòng)申請(qǐng)表”處理。 附表6．1．30 離職申請(qǐng)書(shū)年 月 日工 號(hào) 姓 名 單 位 職 務(wù) 到職日期 預(yù) 訂離職日期 離 職 后 職 業(yè) 事 由 服務(wù)單位核 章 人事單位核 章 批 示 備 注 附表6．1．31 離職通知書(shū)單位 職 稱(chēng) 姓名 查業(yè)已奉準(zhǔn)于 年 月 日離職，請(qǐng)依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù)。 區(qū)分順序 應(yīng) 辦 事 項(xiàng) 經(jīng)辦單位經(jīng)辦人簽章 扣 款 金 額1經(jīng)辦工作交接清楚(業(yè)務(wù)人員應(yīng)列冊(cè))服務(wù)單位 2職章秘書(shū)室 (限主管人員) 3住宿人員辦理退舍總務(wù)科 4繳回制服、鑰匙5繳回個(gè)人領(lǐng)用文具用品總務(wù)科 6繳回員工手冊(cè) 人事科 7繳回識(shí)別證8辦理退保退會(huì)9填寫(xiě)離職人員意見(jiàn)表 10填停薪單送會(huì)計(jì)科 11填人員異動(dòng)記錄簿取消插條、人員狀況表、名冊(cè) 人事科 12審核上列事項(xiàng) 人事主管 13有無(wú)欠帳?有無(wú)財(cái)物末清事項(xiàng)? 會(huì)計(jì)科 14發(fā)薪審核 會(huì)計(jì)主管 1．上列事項(xiàng)必須完全辦理清楚，始可離職。 2．會(huì)計(jì)科憑本單核發(fā)離職人員薪津后，轉(zhuǎn)回人事科存查。 附表6．1．32 員工退休申請(qǐng)書(shū) 申請(qǐng) 年 月退休人姓 名 性 別 出 生 籍 貫 身份證號(hào) 地址 單 位 職 稱(chēng) 等級(jí) 到職 年 月 日退休日 年 月 日 年資 年 月退原 休因 引 用 條 款 證文 明件 單意 位 主 管見(jiàn) 人意 事 主 管見(jiàn) 退休金計(jì)算基數(shù) 應(yīng)給退休金總額 支 給 方 式 總 經(jīng) 理 副總 經(jīng) 理 申 請(qǐng) 人 簽 章 17 /