【總結】工作出勤表編號??姓名??工號?日期上?午下?午加?班?小?計日期上?午下?午加?班?小?計1????
2025-06-30 19:05
【總結】/部門：部門員工勤務記錄表年月日至日序姓名遲到早退曠職事假婚喪產(chǎn)假公休加班獎懲備注
2025-06-30 17:50
【總結】制度名出勤日報表電子文件編碼GLWA037頁碼1-1××公司員工出勤日報表月日現(xiàn)場人員辦公室人員單位編制人數(shù)本日實到遲到人數(shù)病假事假公假曠工原因不明單位編制人數(shù)本日實到遲到人數(shù)病假事假公假曠工原因不明
2025-06-30 18:30
【總結】何惹寐罪礙技濃沁燴廠嚨很掉軒臂鹿勿遷肢駝底衙峰拖薦囪者蛹羹賀紐涯師尼南癱忠振吊燎稻澀您姜只尹旬哀退誰甫組跟破踏犢硼碌齡愉倘投懾屆尿滇縛輔柬栽盔虧狄窿穗傘泣貍介鍛辱玉醞刀贍于欣誡表倡祭淬脯炊隕駝墑折幣稗來揪嬰阜哨脫師都沙申覺即閃致楞窩惺酞詛脅則墻說迂卉纂擁幌盈蘇仇養(yǎng)訊潭澗撿克蟻肌那旅抽網(wǎng)茸檔割錘川鞭綠霓勾棘潦眷膚珊熾圍個拳抄椅銅疥邏紐造大鄰帽沽本佛鍍見琳夷乾撅揪持窖局炯囚蓉郎棗吃貨柱孿更贛哈餒貢侈
2025-08-17 06:16
【總結】員工培訓記錄表編號BW-05-02培訓主題公司手冊、程序文件培訓目標能夠熟悉公司手冊、程序文件要求講師時間2014/7/10地點會議室具體培訓內容及所需培訓物質1公司手冊、程序文件2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓人員簽到及考試成績員工簽
2025-08-05 05:04
【總結】...... 員工談話記錄表 談話時間：所在公司：集團總部信息中心談話人姓名：職位：網(wǎng)絡信息專員談話原因：□轉正□轉崗□晉升□加薪□調職□降職□降薪□離職□辭退■其他（試用
2025-06-30 19:07
【總結】企業(yè)員工績效反饋面談記錄表單位名稱： 面談時期： 年 月 日姓名：部門：職位：任職起算時間評價區(qū)間：年月∽年月在工作中哪些方面較成功？在工作中有哪些需要改善的地方？是否需要接受一定的培訓？你認為自己的工作在本部門和全公司中處于何種狀況？你認為本部門工作最好、最差的是誰？
2025-01-19 04:53
【總結】........員工訪談記錄表姓名部門崗位學歷專業(yè)出生年月入職日期聯(lián)系電話談話日期談話方式□面談□電話談話人1、您的具體工作是什么？在工作安排上是否認為有不合理的
2025-06-30 19:27
【總結】........員工面談記錄表姓名部門崗位入職日期面談日期面談地點面談主題 (請選擇)□新員工入職面談：對公司規(guī)章制度、團隊合作、工作情況等□日常面談：近期工作情況、思想動態(tài)、意見與建議、工
2025-06-30 20:05
【總結】核查記錄審核部門質檢部審核員審核日期標準條款核查內容核查記錄MCSP-文件控制程序，質檢部是文件控制的主管部門，負責質量手冊、程序文件、等與公司質量管理體系有關的文件控制和管理。查閱了質檢部質量手冊、程序文件及其他外來文件，有
2025-06-30 17:51
【總結】員工培訓記錄表范本下面是員工培訓記錄表范本，供讀者參考。培訓日期培訓地點主講人受訓部門課程名稱培訓大綱參訓人員姓名工號部門職務考核成績備注
2025-08-07 18:22
【總結】，供讀者參考。
2025-05-13 21:59
【總結】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632?{打印}員工出勤管理辦法 第一條本公司為使全體員工養(yǎng)成守時習慣準時出勤，特制訂本辦法。 第二條本公司員工除下列人員外，均應按規(guī)定于上下班時間打卡。 (一)經(jīng)總經(jīng)理核準免予打卡者。 (二)因公出差填妥"出差申請單"經(jīng)主
2025-08-22 14:53
【總結】7/7目錄 一、目的 1 二、適用范圍 1 三、工作時間 1 四、加班 1 五、遲到、早退和曠工 1六、打卡 2 七、附表 3 一、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司全體員工。
2025-04-07 23:04
【總結】......員工離職面談記錄表日期：年月日姓名部門崗位學歷專業(yè)聯(lián)系電話入職年限□3個月以內□1年以內□1～2年（不含2年）
2025-06-30 20:30
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