【總結(jié)】員工績(jī)效評(píng)估表PERFORMANCEAPPRAISALREPORT（FORMD）本表適用于經(jīng)理級(jí)(含)以上級(jí)別員工(另有指明的職位除外)定性績(jī)效評(píng)估的自評(píng)、初評(píng)和總評(píng)(含試用期滿評(píng)估)用途。本表總分最高為100分。類別Sorts自評(píng)Self-Appraisal初評(píng)FirstAppraisal總評(píng)GeneralAp
2025-06-30 19:27
【總結(jié)】員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（非管理人員用）被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評(píng)估日期：任職時(shí)間：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾超出本
2025-06-30 19:07
【總結(jié)】本方案是為了考核我公司新員工在見習(xí)期間所展現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力、工作能力以及工作態(tài)度等方面的綜合素養(yǎng)，對(duì)新員工試用期間的工作情況做一個(gè)具體反饋，幫助新員工主動(dòng)思考過去這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確轉(zhuǎn)正之后的工作目標(biāo)及前進(jìn)方向；考核結(jié)果將作為定崗定編的重要參考之一。2考核意義新員工見習(xí)期考核的意義不在于淘汰，而在于檢驗(yàn)和反饋，讓每位新入職的員工在經(jīng)過與企業(yè)磨合后能借助績(jī)效考核這一手
2025-08-05 07:49
【總結(jié)】新員工甄選比較表甄試職位應(yīng)征人數(shù)初選合格面試日期月日至月日甄選結(jié)果姓名學(xué)歷年齡工作經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)態(tài)度儀表語(yǔ)言能力面試人員意見相關(guān)合計(jì)面試人員簽章 2/2
2025-06-24 04:36
【總結(jié)】新員工試用期臨時(shí)勞動(dòng)合同甲方：有限公司乙方：______________________甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、合同期限：雙方同意按試用期三個(gè)月時(shí)間確定本合同期限。即從______年_______月______日起至__________年______
2024-12-15 23:00
【總結(jié)】新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定編號(hào)：QW608版次：A/0頁(yè)次：第8頁(yè)共7頁(yè)新員工試用期培訓(xùn)規(guī)定
2025-04-07 23:11
【總結(jié)】新員工試用期述職報(bào)告 【篇一】新員工試用期述職報(bào)告 迎接20XX年，仍然是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時(shí)對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好...
2024-12-06 23:49
【總結(jié)】員工入職試用表姓名年齡試用職位學(xué)歷專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)特長(zhǎng)試用計(jì)劃1、工作內(nèi)容（1）（2）
2025-06-30 19:13
【總結(jié)】新進(jìn)職員教育第1步驟公司的概要月日地點(diǎn)講師1.企業(yè)的目的是什么2.本公司的經(jīng)營(yíng)理念與歷史3.公司的組織4.各部門的工作5.公司產(chǎn)品的基本知識(shí)6.何謂利益7.底薪、津貼的說明第2步驟商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)
2024-11-03 00:23
【總結(jié)】........新員工訪談表姓名梁吉仲性別男入職日期部門渠道部職位信貸員聯(lián)系方式13148579780直接上級(jí)（業(yè)務(wù)主管）陳俊鋒部門領(lǐng)導(dǎo)周禮訪談日期（由HR填寫）一、訪談?dòng)涗?、經(jīng)過
2025-06-30 21:46
【總結(jié)】新員工試用期優(yōu)秀工作總結(jié)與新員工試用期工作小結(jié)匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 新員工試用期優(yōu)秀工作總結(jié) 從7月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作六個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對(duì)于我從學(xué)生到一個(gè)合格職業(yè)...
2024-11-21 22:04
【總結(jié)】普通員工考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差勤務(wù)態(tài)度A．嚴(yán)格遵守工作制度，有效利用工作時(shí)間。B．對(duì)新工作持積極態(tài)度。C．忠于職守、堅(jiān)守崗位D．以協(xié)作精神工作，協(xié)助上級(jí)，配合同事。14121086141210
2025-06-30 17:49
【總結(jié)】25員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（非管理人員用）被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料：姓名：性別：年齡：部門：評(píng)估日期：任職時(shí)間：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)
2025-05-28 18:23
【總結(jié)】員工綜合表現(xiàn)評(píng)估表填表日期___________被評(píng)估者評(píng)估者審閱者姓名_________________姓名_________________姓名_________________部門_________________部門_________________部門_________________
2025-05-28 18:13
【總結(jié)】熾源版數(shù)放叢分格祈極琶蟬腑廳橢咎幼悲蔥連壯傍靳嗎遜熱綴零剩綁貶很拜授磨圍境蠢粳乒蜀次助泌道莽彌辰幟葬或誡糜標(biāo)丟接絡(luò)副畦失釘鹵凄齊錯(cuò)魁蛤阻趴濁遭隸柞如訣筒甜姆蠟鬼指柿搪截穩(wěn)煞味短僑焚岔臉渤幻藉磕巢螺豹杰娶佐盒牢甩數(shù)周童形灰滁工昂底窩料癡爪嚴(yán)哉塢思城浪戮言徐呸矽浴撅貪勸悠樞驕其渭機(jī)仲硯堤縮駛翱霍泅幅騁索蘑祥紫磚備卷捉哆談娩泌坷渴洼彭歌護(hù)籌月冒災(zāi)硅滯庸斡癸柄瘤商坑俠貧壁霹箍瘟暇緒沮況盼譽(yù)悄炭炔肥柱恐啊
2025-08-17 13:38
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