部門(mén)崗位職責(zé)介紹-資料下載頁(yè)
2025-06-29 18:06本頁(yè)面
【正文】 4. 逐步登記現(xiàn)金日記帳，做到日清日結(jié)。5. 經(jīng)常、及時(shí)進(jìn)行查核，以便確保帳證相符，帳款相符。發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)查清。6. 保管好有關(guān)的會(huì)議憑證、帳目、表報(bào)及關(guān)資料，防止丟失或損壞，并按期裝訂成冊(cè)，全數(shù)歸檔。7. 及其他臨時(shí)性工作。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專(zhuān)業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗(yàn)要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》2. 各種會(huì)計(jì)資料完整、正確、可靠。3. 資金使用正常，不挪用、不私借，做到帳面、帳款相符。4. 發(fā)票必須有保管員驗(yàn)收簽字，借條手續(xù)完善并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字。5. 自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)崗位序號(hào)：12崗位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)員 直接領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)主管：部門(mén)：實(shí)業(yè)公司在崗人員姓名： 崗位類(lèi)別：經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總公司各片經(jīng)營(yíng)人員訂來(lái)合同與調(diào)度處之間的交接；2. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總公司各片經(jīng)營(yíng)人員同用戶(hù)提供產(chǎn)品與調(diào)度處及各分廠(chǎng)的交接工作；3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總公司合同實(shí)現(xiàn)率（每月）的統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)企質(zhì)處對(duì)調(diào)度處進(jìn)行考核；4. 參加廠(chǎng)調(diào)度會(huì)并把會(huì)議精神傳達(dá)給營(yíng)銷(xiāo)總公司各片，并及時(shí)反映各片急件產(chǎn)品上報(bào)調(diào)度處與便協(xié)調(diào)；5. 負(fù)責(zé)臨時(shí)的接待工作，及訂票業(yè)務(wù)等工作；6. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置的辦公室日常工作，及其它工作。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專(zhuān)業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗(yàn)要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 認(rèn)真做好合同登記和調(diào)度處交接工作；2. 及時(shí)、準(zhǔn)確反饋各片信息與調(diào)度處及分廠(chǎng)加強(qiáng)聯(lián)系；3. 服從領(lǐng)導(dǎo)交給的任何工作，不折不扣的完成；4. 準(zhǔn)確、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)合同實(shí)現(xiàn)率及做好合同登記臺(tái)帳。5. 遵守工廠(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度。銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)崗位序號(hào)：13崗位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理 直接領(lǐng)導(dǎo)： 上級(jí)主管：部門(mén)：營(yíng)銷(xiāo)公司在崗人員姓名： 崗位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的訂貨會(huì)議，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售片區(qū)訂貨，及時(shí)辦理訂貨業(yè)務(wù)。2. 積極參加各種產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)，宣傳本企業(yè)產(chǎn)品，主動(dòng)洽談?dòng)嗀洏I(yè)務(wù)，爭(zhēng)取和開(kāi)發(fā)訂貨市場(chǎng)。3. 按合同不同類(lèi)型辦理合同審批手續(xù)。4. 按合同不同類(lèi)型建立銷(xiāo)售合同檔案目錄。5. 按季度對(duì)自己新簽訂的合同分類(lèi)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，檢查合同的執(zhí)行情況。堅(jiān)持對(duì)一般合同定期檢查，對(duì)重大合同隨時(shí)檢查制度。6. 定期考核自己所簽訂的合同完成情況，考核合同是按期還是拖期，查明拖期的具體原因。考核生產(chǎn)的產(chǎn)品是否全部合乎合同的全部條款，如有部分不符也應(yīng)查明具體原因。考核合同有否漏洞或責(zé)任不明之處，通過(guò)考核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并糾正過(guò)來(lái)。7. 建立合同檔案。將自己簽訂的合同填好目錄，并按目錄建好檔案，按季、年度交送銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)員存檔備查，并交送合同管理員一份統(tǒng)一管理。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售片區(qū)的銷(xiāo)售員所訂合同進(jìn)行管理。8. 辦理合同的修改、變更、撤銷(xiāo)手續(xù)后，及時(shí)告知合同管理員，并通知各有關(guān)單位，造成經(jīng)濟(jì)損失的，按合同條款辦理經(jīng)濟(jì)責(zé)任具體事宜。9. 協(xié)助工廠(chǎng)其他職能部門(mén)處理合同糾紛。10. 協(xié)助銷(xiāo)售片區(qū)內(nèi)部工作，按提貨手續(xù)辦理提貨。11. 及時(shí)負(fù)責(zé)回籠貨款。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專(zhuān)業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗(yàn)要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 積極參加各種產(chǎn)品展銷(xiāo)會(huì)，大力開(kāi)發(fā)訂貨市場(chǎng)，有一定的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。2. 熱情接待用戶(hù)來(lái)廠(chǎng)洽談、咨詢(xún)訂貨，并做好業(yè)務(wù)洽談的服務(wù)工作。3. 簽訂銷(xiāo)售合同時(shí)，應(yīng)做到內(nèi)容具體、責(zé)任明確、用語(yǔ)確切、方案簡(jiǎn)練。4. 合同審簽手續(xù)按規(guī)定辦理。5. 認(rèn)真建立銷(xiāo)售合同檔案目錄，并加強(qiáng)管理。6. 季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表認(rèn)真填寫(xiě)。7. 了解生產(chǎn)安排，并深入車(chē)間了解具體生產(chǎn)情況，通過(guò)與對(duì)方接洽，了解對(duì)方經(jīng)濟(jì)情況，堅(jiān)持對(duì)一般合同定期檢查，對(duì)重大合同隨時(shí)檢查制度。8. 對(duì)合同完成情況進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并糾正過(guò)來(lái)。9. 認(rèn)真建立合同檔案。10. 認(rèn)真辦理合同的修改、變更、撤銷(xiāo)手續(xù)，并通知有關(guān)部門(mén)及人員。11. 處理合同糾紛，向科、廠(chǎng)提供真實(shí)的情況，當(dāng)簽證機(jī)關(guān)調(diào)解或仲裁時(shí)也應(yīng)積極提供真實(shí)情況。12. 按合同規(guī)定，為客戶(hù)按時(shí)提貨。13. 遵守工廠(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度。16 /
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