部門崗位職責(zé)介紹-全文預(yù)覽
【正文】 營銷公司部門定義： 部門序號：19部門名稱：營銷公司分管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)營付廠長上級領(lǐng)導(dǎo)： 部門崗位總數(shù)：其中：部門正職崗位數(shù)： 1 部門副職崗位數(shù)： 部門正式工崗位總數(shù)： 部門定級工崗位總數(shù)： 部門臨時(shí)聘用工及其它崗位總數(shù)：本部門領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵程序：PP1：營銷產(chǎn)品計(jì)劃制定流程本部門主要職責(zé): 根據(jù)工廠總經(jīng)營生產(chǎn)計(jì)劃確定年經(jīng)營訂貨、回款指標(biāo)。 及時(shí)掌握、分析各片及大項(xiàng)目市場情況，為廠部調(diào)整經(jīng)營策略提供可靠依據(jù)。 新產(chǎn)品開發(fā)和推廣。1 對各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行價(jià)格體系、發(fā)貨管理、回款管理。本部門關(guān)鍵考核指標(biāo)及權(quán)重：1． 完成訂貨指標(biāo)。 10%5． 工廠利潤及工廠整體形象維護(hù)。 5%售后服務(wù)處部門定義： 部門序號：2*部門名稱：售后服務(wù)處分管領(lǐng)導(dǎo)：經(jīng)營付廠長上級領(lǐng)導(dǎo)： 部門崗位總數(shù)：其中：部門正職崗位數(shù)： 部門副職崗位數(shù)： 部門正式工崗位總數(shù)：6 部門定級工崗位總數(shù)：6 部門臨時(shí)聘用工及其它崗位總數(shù)：本部門領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵程序：PP1：質(zhì)量控制流程二崗位定義及崗位職責(zé)銷營副總經(jīng)理崗位職責(zé)崗位序號：1崗位名稱：營銷副總經(jīng)理 直接領(lǐng)導(dǎo)： 上級主管： 部門：營銷總公司在崗人員姓名： 崗位類別：管理崗領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 根據(jù)工廠的發(fā)展，積極開拓市場，簽訂有效合同，并及時(shí)回籠貨款；2. 負(fù)責(zé)合同管理，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；3. 及時(shí)將回籠的每筆貨款落實(shí)到每份合同中去；4. 及時(shí)將訂貨合同、附件及有關(guān)合同的修改通知發(fā)放到計(jì)調(diào)處；5. 負(fù)責(zé)用戶提供配套件的交接工作；6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫的登帳工作，做到帳卡物相一致，搞好庫房管理；7. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝、發(fā)運(yùn)工作；8. 及時(shí)、準(zhǔn)確的編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上報(bào)上級機(jī)關(guān)，準(zhǔn)確的開出銷售發(fā)票及發(fā)貨通知單；9. 了解生產(chǎn)進(jìn)度，做好合同實(shí)現(xiàn)率的統(tǒng)計(jì)，協(xié)調(diào)各方面的工作。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗(yàn)要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 根據(jù)現(xiàn)場管理要求做好現(xiàn)場文明生產(chǎn)；2. 零件擺放有序、整齊；3. 零件做到無塵、無油無銹；定期檢查、上油。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗(yàn)要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 堅(jiān)守崗位，做好本職工作；2. 遵守各項(xiàng)工作規(guī)章制度；3. 認(rèn)真做好各項(xiàng)資料的管理工作；4. 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。2. 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和駕駛員操作規(guī)程。銷售員崗位職責(zé)崗位序號：5崗位名稱：銷售員 直接領(lǐng)導(dǎo)： 上級主管： 部門：營銷公司在崗人員姓名： 崗位類別：營銷領(lǐng)導(dǎo)及參與的關(guān)鍵流程：主要職責(zé)：1. 積極參加上級有關(guān)部門組織的訂貨會(huì)議，及時(shí)辦理訂貨業(yè)務(wù)。5. 按季度對自己新簽訂的合同分類進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，檢查合同的執(zhí)行情況?？己撕贤蟹衤┒椿蜇?zé)任不明之處，通過考核發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并糾正過來。9. 協(xié)助工廠其他職能部門處理合同糾紛。3. 簽訂銷售合同時(shí)，應(yīng)做到內(nèi)容具體、責(zé)任明確、用語確切、方案簡練。7. 了解生產(chǎn)安排，并深入車間了解具體生產(chǎn)情況，通過與對方接洽，了解對方經(jīng)濟(jì)情況，堅(jiān)持對一般合同定期檢查，對重大合同隨時(shí)檢查制度。11. 處理合同糾紛，向科、廠提供真實(shí)的情況，當(dāng)簽證機(jī)關(guān)調(diào)解或仲裁時(shí)也應(yīng)積極提供真實(shí)情況。職能工資幅度：崗位基值：崗位系數(shù)：學(xué)歷要求：專業(yè)要求：性別要求：年齡要求：經(jīng)驗(yàn)要求：能力要求：態(tài)度要求：崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1. 堅(jiān)守崗位，做好本質(zhì)工作，遵守各項(xiàng)工作的規(guī)章制度；2. 做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3. 服從領(lǐng)導(dǎo)分配及工作安排；4. 嚴(yán)格遵守中華人民共和國《會(huì)計(jì)
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