各部門崗位職責簡述-全文預覽
【正文】 保管有關財務票據(jù)、各種發(fā)票，嚴格票據(jù)的領用使用手續(xù)； 負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細表、往來對帳明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔； 負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔案的借閱、歸還登記； 定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，并按財務制度規(guī)定登記銷毀；七、檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會計核算工作。根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據(jù)稅法規(guī)定計算、代扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發(fā)工資額；按規(guī)定計提職工福利基金、工會經費、教育經費等；負責個人住房公積金的代扣代繳、提取使用、公積金貸款等日常核算和管理工作，定期與公積金管理中心和個人進行對帳。 五、代表客戶及公司對工程項目進行全方位管理、監(jiān)督，深入了解和分析工程項目出現(xiàn)的問題并及時解決，保證工程質量和進度如期達成；六、加強施工現(xiàn)場的管理，及時處理客戶售中、售后的工程投訴；七、負責售后服務的具體實施，編制顧客滿意度調查表，確保完成工程部質量 目標；八、執(zhí)行公司相關的管理制度和規(guī)定，對施工隊的進行施工質量考核。七、組織并參與工程圖紙、預算的會審，參與工程合同的簽定以及合同正副本的分送與保管，具體負責項目經理責任書以及工班長責任書的簽定與分送、管理；按照合同規(guī)定進行工程款的催收、催繳。二、負責宣傳、執(zhí)行有關業(yè)務開發(fā)、工程施工的各項管理辦法。負責項目的做標、投標工作。開發(fā)潛在客戶，為公司尋找新的經濟增長點。市場開發(fā)部職責范圍一、開拓市場端正經營思路，學習先進的營銷理念，總結市場開發(fā)經驗，為公司領導決策提供可行依據(jù)?！ 「欗椖窟M度及時做好材料、設備的采購工作。部門管理內容: 建立材料設備供應商信息庫。五、負責材料設備采購計劃的制訂。 負責本單位及所屬單位的內部審計。 匯總和審核各事業(yè)部及子公司的財務報表，編制公司的合并會計報表。 負責公司的資金調度管理和費用報銷，辦理公司銀行結算和現(xiàn)金收付、保管。 進行月、季、年度的財務分析，及時提供財務信息，預測公司整體的經濟發(fā)展前景，為公司領導的決策提供參考意見。 負責對各事業(yè)部的財務監(jiān)督，做好公司內部的財務審計工作。按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品。 負責工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。 檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況，提出獎懲意見。十、考核與激勵 負責制定、調整各事業(yè)部經理及公司機關人員的考核制度和考核指標，并組織實施各項考核。 負責公司員工教育的管理，做好員工教育經費的預決算和使用管理，負責員工外出學習的審批。六、 負責制定和完善公司員工手冊。 負責員工宿舍區(qū)的各項管理工作。負責傳達室的管理工作，負責辦公樓的環(huán)境衛(wèi)生以及水、電、暖、管道的管理與維修。三、印章、文書和檔案的管理 負責印章的使用和保管。負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核。各部門崗位職責簡述行政人事部職責范圍一、服務工作 負責公司內外部事務的上傳下達。負責公司會議的準備、組織、記錄。負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。三、 后勤工作 負責辦公車輛的調度、維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓。 做好公司房產和地產等不動產的統(tǒng)計、評估和合理規(guī)劃使用，辦理土地使用合法手續(xù)。五、 負責公司總部日常的考勤、紀律檢查監(jiān)督工作。八、培訓與開發(fā) 完善公司的培訓制度，制定長期和短期培訓計劃，并組織實施，大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內部的人才。 做好勞動工資核算和統(tǒng)計
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