網(wǎng)站點(diǎn)擊次數(shù)的正態(tài)分析方法介紹-資料下載頁(yè)
2025-06-29 16:29本頁(yè)面
【正文】 是系統(tǒng)性的，在外部環(huán)境和內(nèi)部管理沒有發(fā)生顯著改善以前這種趨勢(shì)不會(huì)改變。外部環(huán)境是客觀存在，所以應(yīng)從內(nèi)部管理著手來(lái)延緩或逆轉(zhuǎn)這種趨勢(shì)。這就是該網(wǎng)站在可預(yù)見的未來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。為了達(dá)此目標(biāo)，晉城在線應(yīng)對(duì)其網(wǎng)站服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行細(xì)致的考察，因?yàn)槠潼c(diǎn)擊次數(shù)的穩(wěn)步下降與網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的總趨勢(shì)（按幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)[5]）相反。對(duì)晉城在線近期目標(biāo)的分析。從近期（如一個(gè)月）來(lái)講，則應(yīng)以近幾期（如近3個(gè)月）的數(shù)據(jù)計(jì)算的μ為依據(jù)。具體目標(biāo)應(yīng)確定為比μ略大的某個(gè)區(qū)域，如[μ+σ/10，μ+σ/5]，表述為（μ+1）。具體略大指大多少，視管理力度的大小決定。（四）對(duì)網(wǎng)站內(nèi)部考核指標(biāo)的改善科學(xué)剔除點(diǎn)擊次數(shù)周周期性影響，可以使剩余的點(diǎn)擊次數(shù)數(shù)據(jù)與員工的工作努力程度的相關(guān)性進(jìn)一步提高，使日均點(diǎn)擊次數(shù)能更好地反映員工的業(yè)績(jī)。這個(gè)舉例前面有，不再重復(fù)。另外，一個(gè)經(jīng)營(yíng)期結(jié)束后，實(shí)際的點(diǎn)擊次數(shù)往往與目標(biāo)不一致，這時(shí)就要分析其差異性質(zhì)（有利差異還是不利差異）、大小、原因。服從正態(tài)分布的隨機(jī)變量，其某個(gè)具體值落在μ177。%，落在μ177。%，落在μ177。%。也就是說(shuō)，如果點(diǎn)擊次數(shù)落在上述區(qū)間則屬正常，未落在上述區(qū)間則不正常。這為進(jìn)一步考核員工的工作努力程度提供了分析的依據(jù)。四、結(jié)語(yǔ)：網(wǎng)站點(diǎn)擊次數(shù)的正態(tài)分析方法要義縱上所述，可總結(jié)網(wǎng)站點(diǎn)擊次數(shù)正態(tài)分析方法的要義如下：網(wǎng)站點(diǎn)擊次數(shù)服從正態(tài)分布；這個(gè)分布的參數(shù)可以幫助網(wǎng)站分析其發(fā)展?fàn)顩r、與同業(yè)比較、制定科學(xué)的管理目標(biāo)、考核員工等多種目的。====================================主要參考文獻(xiàn)：[1][5] 楊堅(jiān)爭(zhēng)、許勤、[M].西安市:西安電子科技大學(xué)出版社,、133.[2] ://. ,2005年12月1日.[3] 晉城在線網(wǎng). 晉城在線網(wǎng)站訪問(wèn)量（點(diǎn)擊次數(shù)）分月報(bào)告[EB/OL].(晉城在線網(wǎng)站訪問(wèn)情況統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)),2005年7月1日/2005年12月31日.[4] 劉劍平、[M].上海市:華東理工大學(xué)出版社,.（英文摘要、作者簡(jiǎn)介、通信地址、聯(lián)系方法等略）6 /
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