【正文】 工職業(yè)技能大賽，推進職工技能實訓(xùn)基地、職工職業(yè)技能網(wǎng)站及技術(shù)成果轉(zhuǎn)化平臺建設(shè)，選樹十大技協(xié)創(chuàng)新型人才，促進高技能人才培養(yǎng)和職工技能水平提高?！　《巧钊肼鋵崱皟蓚€普遍”，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率，繼續(xù)落實工會組建三年規(guī)劃，力爭實現(xiàn)2012年建立工會組織凈增63萬家以上、建會率達到78%以上，企業(yè)工會會員凈增1000萬人以上、企業(yè)職工入會率達到85%以上的目標。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工會建設(shè)，加強基層工會制度化、規(guī)范化建設(shè)，開展“會員評家”活動，激發(fā)基層工會活力，把工會建成名副其實的“職工之家”。按照工資集體協(xié)商三年規(guī)劃的要求，推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，著力抓好行業(yè)集體協(xié)商，建立集體協(xié)商專業(yè)化隊伍，著力提高集體合同質(zhì)量，力爭2012年實現(xiàn)已建工會企業(yè)工資集體協(xié)商達到70%，其中世界500強在華企業(yè)工資集體協(xié)商達到90%以上，實效性顯著增強。力爭2012年實現(xiàn)女職工組織覆蓋率和女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂率均達到95%。繼續(xù)推進廠務(wù)公開民主管理的制度化、規(guī)范化建設(shè)。推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，力爭2012年已建工會公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達到90%以上、非公企業(yè)達到75%以上。深入貫徹全國構(gòu)建和諧勞動關(guān)系先進表彰暨經(jīng)驗交流會議精神，推動國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方就深化創(chuàng)建活動制定指導(dǎo)意見，繼續(xù)開展好創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動，引導(dǎo)廣大職工特別是中小企業(yè)職工理解當前面臨的困難，為企業(yè)發(fā)展獻計出力；督促企業(yè)落實職工各項權(quán)益、為職工全面發(fā)展創(chuàng)造條件，推動勞動關(guān)系雙方共渡難關(guān)、共謀發(fā)展、共促和諧?！　∪乔袑嵓訌娋S權(quán)幫扶工作，在參與加強和創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮工會作用。要認真貫徹落實黨中央的重要指示精神，按照王兆國同志在送溫暖活動開展20周年和困難職工幫扶中心建設(shè)10周年座談會上的重要講話中的明確要求，進一步加大工作力度，制定實施幫扶體系建設(shè)規(guī)劃和法律援助規(guī)劃，著力推動有條件的社區(qū)、國有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實幫扶工作常態(tài)化、長效化的目標，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助等于一體的工作格局，實現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把困難職工幫扶中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。加強對困難職工和農(nóng)民工的技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，開展工會創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”、“冬送溫暖”等工會四季服務(wù)活動，精心組織開展2012年元旦春節(jié)送溫暖活動。推動各級政府進一步加大對幫扶中心的財力保障，納入政府公共服務(wù)體系，形成制度化的財政撥付渠道。推動完善最低工資標準制度、職工工資正常調(diào)整機制，積極參與最低工資標準、工資指導(dǎo)線、人力資源市場價位、行業(yè)人工成本、行業(yè)勞動標準的制定，推動提高普通職工特別是一線職工工資收入。積極參與社會保險、醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、住房等相關(guān)政策法規(guī)的制定并監(jiān)督落實，推動完善社會保障體系。加大工會勞動安全衛(wèi)生工作力度，積極參與職業(yè)病防治工作。加強職工法律援助等維權(quán)服務(wù)，進一步做好新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、出租車司機等特殊群體的維權(quán)工作?！　∷氖亲龊寐毠に枷胝喂ぷ?、建設(shè)先進企業(yè)文化職工文化。在職工中廣泛宣傳新世紀以來在黨的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)濟社會發(fā)展取得的輝煌成就，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，推動中國特色社會主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營造良好氛圍。在“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動中，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，在對象上從國企職工向非公企業(yè)職工、農(nóng)民工擴展，在手段上從電視、報紙等傳統(tǒng)媒體向手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體延伸，在內(nèi)容上把思想教育、維權(quán)幫扶、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，加強正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對性和實效性。進一步在職工中廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，召開職工職業(yè)道德建設(shè)經(jīng)驗交流會，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。充分發(fā)揮工會報刊、出版、網(wǎng)站的宣傳陣地作用，加強《工人日報》、《中國工運》、中工網(wǎng)等工會媒體建設(shè)，進一步采取有力措施，提高輿論宣傳質(zhì)量，擴大發(fā)行量和影響力。加強工會網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍和網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍建設(shè)，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向。制定先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)指導(dǎo)意見，重視企業(yè)和職工文化設(shè)施建設(shè)，廣泛開展群眾性文化體育活動，打造工人文化宮、職工書屋等職工文化品牌，做強、做大工會文化產(chǎn)業(yè)，不斷豐富職工的精神文化生活?！　∏袑嵶龊霉S穩(wěn)工作。加強工會信息、信訪工作、網(wǎng)上輿情分析和勞動爭議調(diào)解等工作，深入基層單位細致排查勞動關(guān)系矛盾，抓好預(yù)防預(yù)警和應(yīng)急處置工作，當好第一知情人、第一報告人，有效化解集體勞動爭議和職工群體性事件，以職工隊伍穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。　　進一步加強自身建設(shè)。結(jié)合各地黨委、人大、政府、政協(xié)換屆工作，配強各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子。加強工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高做好新形勢下職工群眾工作的能力和水平。加強調(diào)查、摸清底數(shù)，組織開展好第七次職工隊伍狀況調(diào)查。加強工會外事和港澳臺工作，進一步擴大交流交往。加強工會財務(wù)、資產(chǎn)監(jiān)督管理和審計工作，管好用好工會資產(chǎn)，增強服務(wù)職工的實力。進一步加快工會信息化建設(shè)步伐，制定工會信息化建設(shè)工作規(guī)劃，建設(shè)全國工會工作網(wǎng)絡(luò)平臺，開發(fā)工會重點業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)。加強工會統(tǒng)計調(diào)查工作，提高統(tǒng)計工作實效和水平。進一步加強工會系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持講黨性、重品行、做表率，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！　⊥緜?，鞏固和發(fā)展“十二五”時期開局良好勢頭，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持社會和諧穩(wěn)定，工會組織使命光榮，責任重大。讓我們更加緊密地團結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，扎實工作、銳意進取，頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，以工會工作的優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開！21 / 21