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團委各部08-09年第二學期工作總結整合090603-資料下載頁

2025-06-29 10:54本頁面
  

【正文】 視管理制度的相關規(guī)定而不參加。而在事后也缺乏明確的相關處罰。三、今后的努力方向明確各人的工作內容,讓每個人都能夠知道自己的責任與工作范圍宣傳志愿者精神,開展形式多樣的服務活動,提升青協(xié)在會員中和同學中的形象,提高會員參與義務活動的積極性。建立一個宣傳體系,規(guī)范各種宣傳渠道工作的開展,進一步加強青協(xié)在學院內,在校內的宣傳力度。更加合理規(guī)劃活動,不能過于頻繁,要騰出時間完善總結內部工作、開展培訓交流等活動。大力發(fā)展骨干會員,讓他們加入到我們的干事的部分工作中來,減輕協(xié)會工作負擔同時,也能宣傳我們,并獲得雙向的信息交流。在日后的活動中,我們將針對信息不全問題進行更全面的考慮和解決,在活動的開展前,開展中不斷地更新信息,保證活動相關信息的準確與及時。在校內的服務點上多嘗試與其他高校的組織進行活動合作,爭取更多的鍛煉機會和服務項目。在本學年的活動圓滿完成的同時,我們協(xié)會在這些活動中得到了鍛煉與完善。今后團委和青協(xié)的工作將是更具挑戰(zhàn)性的,而我們將不斷完善本協(xié)會各方面的工作,提高干事和會員的素質,盡我們最大的努力傳承宣揚青年志愿者協(xié)會的服務精神!我們也會在實踐中摸索更多工作經(jīng)驗,不斷地更新理念,探索協(xié)會活動的創(chuàng)新點和不斷開拓新而富含意義的服務活動?!澳阄彝模L雨同行”,相信在青協(xié)全體成員的共同努力下,青協(xié)一定會發(fā)展得更好!公共管理學院青年志愿者協(xié)會二〇〇九年五月九日公共管理學院團委紅 會20082009年度第二學期工作總結在這個學期里,我們繼續(xù)發(fā)揚國際紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神,以提高廣大學生的知識技能與社會責任感為目的,積極組織各項公益性活動,擴大我會影響力同時展示了我院學生積極向上的精神風貌。經(jīng)過各位干事的努力工作和會員們的配合,我會在這個學期的工作基本結束,現(xiàn)將有關工作總結如下:一、 積極開展各項活動,使紅會工作勃發(fā)生機這個學期主要開展的活動有:向會員發(fā)布健康小知識、敬老、會刊出版、與廣中醫(yī)大學合作主辦了義診活動、世界紅十字日宣傳活動及無償獻血等。通過每個月的敬老活動,給老人帶去了我們的問候和心意,讓他們感受到來自社會對他們的關懷和幫助,同時也讓會員了解老人在敬老院的生活情況,培養(yǎng)敬老的意識。會刊《健康百分百》的出版,通過豐富生動的內容,向同學們介紹紅會知識和各種養(yǎng)生方法,使同學們更加關注健康,增強保健養(yǎng)生意識。通過紅十字日宣傳活動,使同學們了解更多與紅十會相關的知識,使“人道、博愛、奉獻”的紅會精神得到傳播。各項活動的開展,不僅豐富廣大的同學課余生活,同時使各位紅會干事從策劃組織各項活動中得到鍛煉。二、完善制度機制,使各項工作有章可循沒有規(guī)矩不成方圓,制度建設是組織工作的基礎。任何一個成功的組織的背后,一定有它們規(guī)范性與創(chuàng)新性的管理制度作為支持,在規(guī)范性地管理著日?;顒?,保證流程和效率。這個學期對工作制度進行了比較全面的完善,從部門的分工,到招新培訓,再到部門各項工作的管理都有了一個明確的規(guī)范。部分資料形成了固定模板,有利于部門各項工作的開展。在會員管理方面也有了新的突破,對會員的管理更加成熟,制定院級紅會優(yōu)秀會員評優(yōu)制度,對積極參與紅會工作、表現(xiàn)突出的會員進行表彰,同時提高各會員的積極性。三、合作交流,取得共同進步為了增強部門的凝聚力,我會每隔兩星期聚餐一次,在學習上、生活上、工作上進行交流,讓各位干部之間有更多的了解,使部門人員關系更融洽更團結。作為團委的一分子,我們積極配合團委的各項工作,積極參與到各項活動中。如參與CI系統(tǒng)的建立、五四圖片展工作、團代會的籌備工作等,通過各部門的合作交流,有利于團委各干事間的認識。這個學期有兩個活動都是與外校合作的,通過這種方式,不僅能提高我會的知名度,而且有利于校與校之間的經(jīng)驗交流。通過部門干事間、團委部門間、學校間相關組織的合作交流,互相借鑒經(jīng)驗,有利于工作的順利開展,取得共同進步。四、加強宣傳工作,擴大活動影響力一直以來,紅會的宣傳力度不夠,活動覆蓋面不廣,活動參與率不高,這個學期,借助電子宣傳欄、海報、宣傳單、博客、飛信群、等多種方式,活動宣傳海報不僅貼在生活北區(qū),而且貼到生活南區(qū),加大對活動的宣傳,取得了比較好的效果?;仡欉^去一個學期的工作情況,雖然各項工作都取得了一定的效果,但也存在很多不足的地方,經(jīng)過自我反思,主要有以下幾點:1.每周向會員發(fā)布的健康小知識,不夠實用。2.干部意識不足,存在著開會遲到或不到的現(xiàn)象。3.與校紅會以及其他分會交流不足,以致不能相互學習經(jīng)驗和共享資源。4.與會員交流不足,導致活動響應不夠熱烈。在接下來的日子中,我們會總結教訓,吸收經(jīng)驗,揚長避短,繼續(xù)用實際行動把“人道、博愛、奉獻”的精神發(fā)揚光大,使工作更上一層樓。公共管理學院團委紅十字會二○○九年五月十日公共管理學院團委藝術團20082009年度第二學期工作總結  在即將過去的這一學期,豐富多彩的校園文化生活再一次向我們展開了她美麗的畫卷,我藝術團也為這畫卷增添了一抹鮮艷的色彩!本著“積極向上,豐富多彩,青春飛揚,你我共創(chuàng)”的原則,藝術團組織了大量的活動,豐富了同學們的文化生活,為團員們創(chuàng)造了展現(xiàn)自我,團隊協(xié)作,觸摸夢想的舞臺。一.工作回顧 (一)內部管理 加強規(guī)范管理 為了進一步完善藝術團的組織和管理制度,完成長效機制有關工作,加強內部管理,本學期藝術團以《公共管理學院學生藝術團章程》為基礎,輔以原有的規(guī)章制度,經(jīng)多次修改編寫《共管理學院學生藝術團管理機制》,《公共管理學院團委藝術團工作手冊》。長效機制對藝術團部門分工,各小隊招新與培訓,部門常規(guī)工作模版等涉及藝術團各方面管理工作進行了詳細的規(guī)定與解釋,為藝術團完善了相應的組織和管理制度。 加強團紀團風建設 為整頓團紀團風,本學期藝術團嚴格按照《公共管理學院團委藝術團工作手冊》開展工作,開始在工作中引入《公共管理學院學生藝術團管理機制》。為保證各小隊訓練質量,藝術團制定了《藝術團日常檢查流程》,各小隊長定時填寫《公共管理學院藝術團各隊隊員考勤登記表》,使各小隊在日常管理中有章可循。 (二)校園文化活動 勁舞隊 在今學期,勁舞隊仍是藝術團品牌小隊,不僅承擔我院的演出任務,還應邀參加學校甚至校外的演出。三月下旬,勁舞隊參加UCITY街舞表演與校女生節(jié)閉幕式的演出。四月下旬,在百事樂隊大賽巡演與學院籃球賽閉幕式都可看到勁舞隊的精彩表演,一如既往地保持了演出水準,帶動了活動氣氛,活躍了校園文化生活。 小品隊 小品隊在這學期仍以參加比賽為主要工作。三月份小品隊順利通過物電學院舞臺劇初賽進入決賽,在決賽中隊員們認真演出,最終其中一位隊員獲得最佳女主角獎。在文學院紅歌合唱比賽中,小品隊亦挑選隊員參賽。 主持人隊 在院團委舉辦的第一次團干大會,主持人隊派出兩位優(yōu)秀的主持人主持此次會議,兩位隊員成功完成了會議主持任務。 禮儀隊 在學院的重大活動中經(jīng)??梢砸姷蕉Y儀隊隊員們認真工作的身影。在今年學院女生節(jié)開幕式中,禮儀隊隊員們以親切的笑容與優(yōu)雅的姿態(tài)引導嘉賓們,出色展現(xiàn)了公管學子的風采。 聲樂隊 在文學院的紅歌合唱比賽中,我們學院以聲樂隊隊員為核心組成了合唱隊參加初賽,獲得了進入決賽的資格并在決賽中獲得三等獎。二、經(jīng)驗總結藝術團工作能夠正常地運轉,離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織,部門的協(xié)助,在以后的工作中應不斷加強彼此的聯(lián)系,互幫互助,共同進步。要繼續(xù)發(fā)揚老隊員對新隊員的“傳、幫、帶”精神,這樣即有利于新隊員更快地熟悉小隊情況,積極參加培訓與訓練,又有利于營造各小隊內部融洽、活潑、友愛的氛圍。堅持團隊精神有利于工作的開展,作為一個團結奮進的集體,我們的隊員個個有著藝術特長。每次接到任務時,大家都要上下一起,團結協(xié)作,爭取把任務完成得更出色。及時填寫考勤登記表,保證了隊員們排練的積極性,提高了他們對排練開展情況的關注程度。三、不足之處個別成員積極性不夠,工作缺乏主動性。某些小隊工作中的創(chuàng)新能力不足。應繼續(xù)加強與其他組織、部門的交流溝通。在活動中應對突發(fā)事件的能力有待進一步加強。常規(guī)訓練實效性不強,訓練目標不明確。四、展望未來及時記錄各小隊日常訓練與演出,比賽情況。進一步準備藝術團才藝特長人才庫的相關工作。完善各隊組織紀律性,嚴把隊員考勤關。積極參加各種比賽與邀演,對上級安排的演出任務精心準備,積極參與。公共管理學院團委藝術團二○○九年五月十日26
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