20xx年公司行政部工作總結(jié)及20xx年工作計劃-資料下載頁
2024-11-08 09:56本頁面
【導讀】回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻！閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,行政部人員雖然少，但在。重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承。完成年度各項目標任務作出積極貢獻。聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。⒉逐步完善公司監(jiān)督機制。原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度。5．充分引導員工勇于承擔責任了解職責。各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完。協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，進行iso體系管理。繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。隊是為其發(fā)展的保障。
【正文】 遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。 XX 年行政部將從以下幾個方面著手工作： 1．搞好新廠的基礎(chǔ)建設和規(guī)劃 布局。 2 完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。 成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學、結(jié)合實際并適合智騰公司的管理制度，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化， XX 年行政部的工作將以此為中心。 3 加強培訓力度，完善培訓機制。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責人，我們身肩重責。需根據(jù)實際情況制定培訓計劃， 進行 iso 體系管理及有效應用落實 ,從真正意義上為他們帶來幫助。 4 協(xié)助部門工作，加強團隊建設。 繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。 XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建設也是 XX 年行政人事部工作的重心。 其實正所謂 “天下難事始于易，天下大事始于細 ”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信公司、公司員工會越做越強。謝謝大家
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