【導(dǎo)讀】第四條本制度適用于區(qū)域集團(tuán)及所屬成員企業(yè)。第五條區(qū)域集團(tuán)設(shè)立經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì),指導(dǎo)公司年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制,對(duì)計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡,監(jiān)督檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)計(jì)劃的調(diào)整??偨?jīng)理和計(jì)劃管理部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理部門(mén)經(jīng)理組成。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施,組織考核。營(yíng)計(jì)劃完成情況,考核結(jié)果與職能部門(mén)、成員企業(yè)的薪酬掛鉤。管理人員必須重視,禁止弄虛作假。定的本中心或本單位年度計(jì)劃。任書(shū)責(zé)任書(shū)的簽訂詳見(jiàn)《區(qū)域集團(tuán)成員企業(yè)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)管理辦法》。第二十一條經(jīng)營(yíng)計(jì)劃所規(guī)定的各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù)應(yīng)以計(jì)劃指標(biāo)來(lái)表示。第二十二條計(jì)劃指標(biāo)參照同行業(yè)水平與公司歷史水平來(lái)確定。第二十三條計(jì)劃指標(biāo)應(yīng)當(dāng)盡量量化、具體。行單位不得隨意修改。司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)須報(bào)區(qū)域集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)。當(dāng)提前一個(gè)月申請(qǐng)。并申請(qǐng),以保證計(jì)劃的平衡、協(xié)調(diào)。