【總結(jié)】21/22萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱(chēng)“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱(chēng)“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一
2025-04-15 22:35
【總結(jié)】萬(wàn)科公司職員手冊(cè)職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱(chēng)“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱(chēng)“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)
2025-07-14 16:34
【總結(jié)】萬(wàn)科職員手冊(cè)2004版歡迎辭2王石致辭3公司介紹篇4公司沿革4品牌之路4公司理念5入職指引篇8第一章入職程序8第二章職場(chǎng)紀(jì)律10第三章薪酬福利12第四章學(xué)習(xí)與發(fā)展17第五章績(jī)效管理20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分21員工關(guān)系篇24第一章勞動(dòng)合同24第二章員工關(guān)系與溝通25第三章員工組織2
2025-06-27 11:36
【總結(jié)】第一章入職指引個(gè)人資料1.加入****時(shí),職員須向總部人力資源部提供身份證、學(xué)歷證明(大學(xué)本科及以上需提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))、工作證明、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件以及近期體檢報(bào)告和免冠近照,并親筆填報(bào)準(zhǔn)確的個(gè)人資料。2.當(dāng)個(gè)人資料有以下更改或補(bǔ)充時(shí),請(qǐng)職員于一個(gè)月內(nèi)填寫(xiě)個(gè)人情況變更申報(bào)表,交給所在單位人力資源部門(mén),以確
2025-04-18 03:01
【總結(jié)】萬(wàn)科職員手冊(cè)歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績(jī)效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一章勞動(dòng)合同
2025-04-18 06:12
【總結(jié)】萬(wàn)科職員手冊(cè)2004版歡迎辭 2王石致辭 3公司介紹篇 4公司沿革 4品牌之路 4公司理念 5入職指引篇 8第一章?入職程序 8第二章?職場(chǎng)紀(jì)律 10第三章??薪酬福利 12第四章?學(xué)習(xí)與發(fā)展 17第五章?績(jī)效管理 20第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分 21員工關(guān)系篇 24第一
2025-06-29 09:16
【總結(jié)】目錄'aO0Kw5vi;\0sAwpam0歡迎辭…………………………………………………2中國(guó)物業(yè)管理信息網(wǎng)9f,\l"GPO(p{宋培信致辭……………………………………………3公司介紹篇……………………………………………4i58n{:Fzwv*^8`rr公司沿革……………………………………………4t([ho
2025-06-22 20:17
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)化課程認(rèn)證萬(wàn)科職員職務(wù)行為準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)化課程認(rèn)證一封職員來(lái)信“由于我是精裝房工程的參與者之一,也就認(rèn)識(shí)了一些裝飾材料廠(chǎng)家的負(fù)責(zé)人或者是裝飾公司的負(fù)責(zé)人。最近,有位同事來(lái)找我,問(wèn)我能否幫忙聯(lián)系某材料廠(chǎng)家負(fù)責(zé)人,他想用工程價(jià)格買(mǎi)一些材料裝修自己的家。還有的要我聯(lián)系裝修公司,想以給我們精裝房裝修的人工價(jià)格給自己家裝修?!?/span>
2025-05-11 04:00
2025-06-29 09:07
【總結(jié)】萬(wàn)科員工手冊(cè)2020版□職員管理?xiàng)l例?萬(wàn)科是一個(gè)富有理想和激情的團(tuán)隊(duì),充滿(mǎn)著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。在探索中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展道路上,萬(wàn)科扮演著重要的角色。創(chuàng)新是萬(wàn)科發(fā)展永恒的原動(dòng)力。網(wǎng)絡(luò)大潮在世界范圍內(nèi)引起一場(chǎng)新的產(chǎn)業(yè)革命,萬(wàn)科積極參與科技應(yīng)用和觀念創(chuàng)新,充分拓展企業(yè)生存空間,保持企
2024-11-05 21:46
2025-06-24 13:27
【總結(jié)】職員管理?xiàng)l例前言1.本條例根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)以及公司章程,就公司人事管理的基本事項(xiàng)而制定,為職員提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。2.本條例適用于經(jīng)公司總部人力資源部批準(zhǔn)錄用的所有職員。3.本條例所稱(chēng)“公司”(或“集團(tuán)”)指萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司,包括總部及所有控股企業(yè)和參股企業(yè)。4.本條例所稱(chēng)“控股企業(yè)和參股企業(yè)第一負(fù)責(zé)人”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“負(fù)責(zé)人”)是指萬(wàn)科企業(yè)股份
2025-04-18 00:46
【總結(jié)】南京萬(wàn)科產(chǎn)品批評(píng)手冊(cè)一:編制目的為今后項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施提供指導(dǎo),做法分“推薦、改進(jìn)、禁止”三類(lèi),分別用綠色、黃色、紅色區(qū)別。本手冊(cè)重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品本身,客服、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)類(lèi)缺陷未來(lái)單獨(dú)研究。二:適用范圍本手冊(cè)內(nèi)容來(lái)源于產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、施工、以及在交付之后的反饋。本手冊(cè)適用南京(鎮(zhèn)江)公司開(kāi)發(fā)的所有項(xiàng)目,設(shè)計(jì)及施工的參考。三:程序及職責(zé)編制:工程與采購(gòu)管
2025-06-26 00:02
【總結(jié)】浙江省臺(tái)州市XXXXXXX有限公司質(zhì)量管理體系(依據(jù)ISO9001:2015)文件編號(hào):QM-01版本:A/0編制:審核:批準(zhǔn):分發(fā)號(hào):持有部門(mén):控制狀態(tài):
2025-06-29 09:09
【總結(jié)】萬(wàn)科集團(tuán)職員內(nèi)部購(gòu)房制度()1.目的加強(qiáng)對(duì)公司職員內(nèi)部購(gòu)房的管理,規(guī)范具體操作的實(shí)施流程。2.適用范圍.適用于集團(tuán)總部及全資公司正式在冊(cè)職員購(gòu)買(mǎi)萬(wàn)科全資公司開(kāi)發(fā)的所有房產(chǎn),包括商鋪和車(chē)位。.:萬(wàn)科總部、全資公司在職或退休職員(物業(yè)公司W(wǎng)系列在職或退休職員不在此范圍內(nèi))。.非萬(wàn)科全資項(xiàng)目的內(nèi)部購(gòu)房?jī)?yōu)惠折扣建議不超過(guò)3%,由各自董事會(huì)另行決定折扣比例,同
2025-04-07 22:38