【導(dǎo)讀】真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。第三條公司情況介紹。第四條本手冊僅適用本廠全體員工。第五條員工必須熱愛社會主義祖國,自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令。關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益,忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第八條員工必須遵守本廠制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,對規(guī)章制度有不同的意見和建議,第九條員工對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,可即時辭退。第十五條勞動合同期滿,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,員工本人同意,可以續(xù)簽勞動合同。公室審核,確定工傷性質(zhì)和傷殘程度,報請廠長同意簽字后,方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。凡未按上述規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者,一概以曠工論處。事,應(yīng)及時報告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。