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2025-06-29 05:07
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2025-06-25 11:57
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2025-06-27 00:30
【總結】......XXXX肥業(yè)有限公司XXXXX質(zhì)量管理手冊Qualitymanagementmanual版本號:A/0編寫部門:辦公室審
2025-06-30 11:36
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2025-07-29 22:22
【總結】寧波市滬東信息工程有限公司質(zhì)量保證及售后服務承諾(1/14)投標人全稱:寧波市滬東信息工程有限公司(公章)項目編號:BLZFCG2008048供貨商名稱產(chǎn)品品牌及類別是否免費送貨是否免費安裝調(diào)試交貨時間售后服務機構地址聯(lián)系人聯(lián)系電話保修部件及期限保修方式(上門或送修)及時間現(xiàn)場安裝調(diào)試服務主要內(nèi)容故障響應時間及
2025-06-25 05:36
【總結】諸暨市江藻鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工程江藻鎮(zhèn)(菜場支路段、支路段)立面改造工程施工招標招標文件招標人:諸暨市江藻鎮(zhèn)人民政府招標代理機構:臺州市建設咨詢有限公司日期:二○一七年八月諸暨市江藻鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)綜合環(huán)境整治工程江藻鎮(zhèn)(菜場支路段、支路段)立面改造工程招標文件招標人:諸暨市江藻鎮(zhèn)人民政府(蓋章)法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)地址:諸暨市江藻鎮(zhèn)
2025-06-29 05:57
【總結】諸暨市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)村人居環(huán)境技術服務采購項目競爭性磋商(編號:諸廣和)采購文件采購單位:諸暨市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局采購代理機構:諸暨廣和工程管理服務有限公司二〇一九年五月28/28目錄第一章采購公告第二章磋商須知第三章評標辦法第四章采購需求第五章應提交的有關格式范例本采購文件為年新制版
2025-07-31 03:01
【總結】諸暨市中醫(yī)醫(yī)院暨陽院區(qū)污水處理系統(tǒng)改造工程采購項目(編號:諸政采--)招標文件采購單位:諸暨市中醫(yī)醫(yī)院采購代理機構:諸暨市公共資源交易中心監(jiān)督單位:諸暨市公共資源交易管理委員會辦公室諸暨市財政局二〇一七年八月目錄第一章招標公告第二章投標須知第三章評標
2025-07-18 15:06
【總結】建設項目環(huán)境影響報告表 項目名稱:中山市翔睿鋁業(yè)有限公司新建項目建設單位(蓋章):中山市翔睿鋁業(yè)有限公司編制日期:2015年9月國家環(huán)境保護部制建設項目基本情況項目名稱中山市翔睿鋁業(yè)有限公司新建項目建設單位中山市翔睿鋁業(yè)有限公司法人代表聯(lián)系人通訊地址中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025-06-30 13:00
【總結】江蘇省水利建設工程有限公司招標文件招標項目:新孟河延伸拓浚工程新北區(qū)境內(nèi)河道施工Ⅸ標混凝土供應招標編號:Ⅸ招標人:江蘇省水利建設工程有限公司編制日期:年月目錄第一章招標公告 招標條件 招標內(nèi)容 招標內(nèi)容
2025-06-19 14:12
【總結】1/35建設工程有限公司績效考核制度第一章總則第一條、公司員工績效考核目的。1、通過對員工在一定時期內(nèi)擔當職務工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度以及工作實績進行分析,做出客觀評價,把握員工工作執(zhí)行和適應情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確員工工作的導向;2、保障組織有效運行;3、給與員工與其貢獻相應的激勵以及公正合
2025-04-16 00:12
【總結】**建設工程股份有限公司章程目錄第一章總則第二章經(jīng)營宗旨和范圍第三章股份第一節(jié)股份發(fā)行第二節(jié)股份增減和回購第三節(jié)股份轉(zhuǎn)讓第四章股東和股東大會第一節(jié)股東第二節(jié)股東大
2024-10-26 19:32
【總結】11末端代維方案一、代維組織模式天津電信建設工程有限公司在總結2020年市區(qū)代維成功經(jīng)驗基礎之上,嚴格按照代維合同規(guī)定的相關制度和要求執(zhí)行,嚴格按照天津電信建設工程有限公司關于代維維護的規(guī)章制度執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“三標一體”的管理體系,在本次代維項目組織實施中,采取“總公司—專業(yè)分公司—代維項目部”的三級管理模式,實
2024-11-09 17:01
【總結】正本投標書招標單位:招標編號:投標單位:中國揚子集團滁州揚子門業(yè)有限公司法人代表或委托代理人(簽字或蓋章)日期:年月日47/48目錄商務標一、投標函..................
2025-08-02 19:55