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夜總會(huì)運(yùn)營(yíng)手冊(cè)-資料下載頁(yè)

2025-06-29 01:13本頁(yè)面
  

【正文】 要新生民俗,不損害民族尊嚴(yán)。不得向客人索取小費(fèi);不得譏笑客人;不得在當(dāng)班時(shí)扎推、講笑。在當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)飲酒、吸煙、吃東西。如在吧臺(tái)發(fā)現(xiàn)客人財(cái)物,立即報(bào)告經(jīng)理。1吧臺(tái)員工不得以任何形式用飯店酒水招待客人。十二、夜總會(huì)規(guī)章制度:牢固樹(shù)立飯店意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)。愛(ài)護(hù)夜總會(huì)中的各種財(cái)物。嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和工作程序進(jìn)行工作。自覺(jué)服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,自覺(jué)遵守《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定。準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到、早退、不無(wú)故缺勤、不得隨意換班。當(dāng)班員工應(yīng)穿戴整潔的工服,并佩帶名牌。注意個(gè)人衛(wèi)生和儀表、儀容。為客人出酒水、食品時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“食品法”的相關(guān)規(guī)定。各崗員工發(fā)嚴(yán)格執(zhí)行“客用物品的消毒程序”,對(duì)客用物品進(jìn)行清洗和消毒。員工當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)接待私人來(lái)訪和私人電話(特殊情況除外)。當(dāng)班員工不得隨意竄崗,離崗時(shí)不得將飯店中的任何財(cái)物帶出飯店。不得向客人索取小費(fèi);不得譏笑客人;不得在當(dāng)班時(shí)扎堆、講笑;在當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)飲酒、吸煙、吃東西;不得用夜總會(huì)的任何物品招待客人。1在夜總會(huì)中發(fā)現(xiàn)客人財(cái)物,立即報(bào)告經(jīng)理。 十三、前臺(tái)接待規(guī)章制度:前臺(tái)接待員要嚴(yán)格按照崗位職責(zé)、工作程序及清潔程序執(zhí)行。樹(shù)立飯店意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和主人翁意識(shí)。嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格服從上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和指示。當(dāng)班時(shí)應(yīng)穿戴整潔的制服,并佩帶好名牌。注意個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容。當(dāng)班時(shí)應(yīng)精神飽滿、熱情的接待每位客人,不以貌取人。積極協(xié)助各營(yíng)業(yè)區(qū)域服務(wù)員和結(jié)帳員的工作。當(dāng)班時(shí)不得接待私人來(lái)訪和利用工作之便打私人電話聊天;不得隨意竄崗;不得扎堆、講笑;不得吃有東西、吸煙;當(dāng)班前不得飲酒和吃有刺激性氣味的食品。營(yíng)業(yè)結(jié)束后檢查經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的燈光是否關(guān)閉,鎖好門鎖,離開(kāi)工作崗位。 十四、接待部管理制度一、 營(yíng)業(yè)前要求 按照正常時(shí)間到崗,遵守上班時(shí)間; 攜帶必要的化妝用品,隨身衣物及挎包外,不允許帶易燃易爆品,違禁物品及與工作無(wú)關(guān)的其他物品。 將自己的物品放入自己的更衣柜中,不得放置貴重物品及財(cái)務(wù)等,一旦丟失酒店將不得承擔(dān)一些責(zé)任。 上崗前要求化好妝,穿戴整齊,不允許穿牛仔褲,著裝職業(yè)套裝或裙裝; 注意公區(qū)衛(wèi)生及衛(wèi)生間衛(wèi)生,不得在公共區(qū)域吸煙、打牌,吃帶皮的食物,不得隨地吐痰,不得隨手亂扔果皮、雜物等。 不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域大吼大叫、與同事發(fā)生爭(zhēng)吵及打架; 服從酒店工作人員的管理,不得辱罵工作人員。二、 營(yíng)業(yè)中要求 上崗時(shí)間不得接聽(tīng)電話; 不得隨意離開(kāi)包房; 不得借打客人電話及使用其他物品; 不得在包房?jī)?nèi)吸煙、賭博、吃口香糖; 不得在飯店販賣非法物品,做不正當(dāng)交易; 嚴(yán)禁進(jìn)行偷竊及其他一切違法犯罪活動(dòng); 聽(tīng)從接待部經(jīng)理安排,不得私自竄臺(tái)和離臺(tái); 在飯店內(nèi)不得乘坐電梯,上下班需要走樓梯。 不得向客人索要小費(fèi)及收取高額小費(fèi); 進(jìn)包房不得攜帶皮包等物品;注:違反以上規(guī)定輕者給予100元罰款,重者立即開(kāi)除;三、 營(yíng)業(yè)后要求 營(yíng)業(yè)結(jié)束后不得在營(yíng)業(yè)區(qū)域逗留; 不得私自到飯店其他區(qū)域亂竄,影響其他部門正常工作。 下臺(tái)后未經(jīng)客人允許不得到其他包房亂竄; 不得將包房物品及飯店物品帶出飯店; 不得偷拿飯店的一切物品; 不得在公共區(qū)域與客人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí); 不得隨意將飯店以外與工作無(wú)關(guān)的人員帶入飯店; 不得在飯店其他區(qū)域參與賭博及販毒等違法活動(dòng)十五、夜總會(huì)吧臺(tái)管理制度 每日領(lǐng)貨人員需在18:00前完成領(lǐng)貨工作,如有遲到或未領(lǐng)貨等原因,造成夜總會(huì)無(wú)法正常營(yíng)業(yè)者,第一次給予20元罰款,且本周停休,并追加未來(lái)三天繼續(xù)領(lǐng)貨;第二次給予罰款50元且本周停休,并追加未來(lái)三天繼續(xù)領(lǐng)貨; 當(dāng)日制作果盤,應(yīng)保證水果品種、數(shù)量、質(zhì)量不出現(xiàn)問(wèn)題,如客人對(duì)果盤出品提出投訴給予20元罰款; 每周二、四、日下午18:00—19:00進(jìn)行吧員培訓(xùn),如遲到或無(wú)故缺席,第一次給予20元罰款,第二次給予50元罰款并停休一周; 每日作好盤點(diǎn)表的登記工作,保持物品數(shù)與帳目數(shù)一致,每日有專人對(duì)吧臺(tái)酒水進(jìn)行抽盤,如出現(xiàn)問(wèn)題對(duì)當(dāng)班吧員進(jìn)行20元罰款,并自己將貨補(bǔ)齊,如連續(xù)出現(xiàn)三次同樣的問(wèn)題將對(duì)該員工處以停職或人事變動(dòng)的處理; 酒水要按照標(biāo)準(zhǔn)出品,并保證質(zhì)量,如客人對(duì)酒水出品投訴,對(duì)該員工進(jìn)行20元罰款; 執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù); 精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種工具,器皿的使用方法; 正確調(diào)制各款流行的雞尾酒,保證各種飲品的質(zhì)量; 認(rèn)識(shí)、了解所供酒水的特性,飲用形式和掌握一定的酒水知識(shí); 懂得基本的服務(wù)知識(shí),善于向客人推銷酒水;1 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平;1 與包房、外場(chǎng)服務(wù)員保持良好的合作關(guān)系;1 工作中堅(jiān)持做到見(jiàn)單發(fā)貨,數(shù)量與單上相符;1 愛(ài)護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備,并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)。 1 每天19:30分由領(lǐng)班召開(kāi)班前會(huì),總結(jié)上一班的工作情況,安排當(dāng)天的工作,傳達(dá)飯店例會(huì)精神及內(nèi)容;1 各吧臺(tái)負(fù)責(zé)人按照物品領(lǐng)料單上的內(nèi)容領(lǐng)取物品,并清點(diǎn)數(shù)量是否相符;每日進(jìn)行盤點(diǎn);每日對(duì)客存酒水進(jìn)行盤點(diǎn),填寫客存酒水盤點(diǎn)表,并將客存酒水存放在客存庫(kù)房,夜總會(huì)管理人員每周進(jìn)行3—4次的抽盤工作。十六、對(duì)講機(jī)管理、使用制度 對(duì)于夜總會(huì)配備對(duì)講機(jī)人員,公司對(duì)其使用做如下規(guī)定:對(duì)講機(jī)屬公司財(cái)產(chǎn),公司根據(jù)工作需要為有關(guān)人員配備,任何人未經(jīng)公司許可不得挪做他用;工作人員須按規(guī)定頻道使用對(duì)講機(jī),在工作時(shí)間內(nèi)不得無(wú)故關(guān)機(jī),不得利用對(duì)講機(jī)進(jìn)行非工作內(nèi)容的活動(dòng)。備對(duì)講機(jī)的工作人員在聽(tīng)到呼叫后須及時(shí)響應(yīng),否則以犢職論處;因工作需要須配對(duì)講機(jī)者,必須按公司規(guī)定辦理領(lǐng)用手續(xù),建立專人專用檔案;員工離職或停止使用時(shí),到人事部辦理移交手續(xù)后,退還押金;在使用期間發(fā)現(xiàn)對(duì)講機(jī)有質(zhì)量問(wèn)題,須與人事部聯(lián)系,以便進(jìn)行維修;在使用期間故意損壞或丟失者,照價(jià)賠償;由于使用不當(dāng),造成損壞者,其修理費(fèi)用由使用者支付;要求所有人員必需佩帶耳機(jī),如發(fā)現(xiàn)有未帶耳機(jī)者,罰款300元,耳機(jī)使用壽命最低不得少于三個(gè)月;對(duì)講機(jī)的使用頻道分布如下:經(jīng)理級(jí)以上人員“1”頻道客務(wù)部所屬人員 “2”頻道服務(wù)部人員 “3”頻道樓面 “4”頻道第六部分 培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容年度招聘培訓(xùn)計(jì)劃為保證人力資源的開(kāi)發(fā)和人力儲(chǔ)備,必須建立長(zhǎng)期的招聘和各部門、各級(jí)人力資源庫(kù),加之員工培訓(xùn)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著舉足輕重的作用,創(chuàng)造品牌效應(yīng),使服務(wù)達(dá)到的獨(dú)特模式,所以必須有長(zhǎng)遠(yuǎn)的招聘和培訓(xùn)計(jì)劃,在此特做如下計(jì)劃:一、 招聘計(jì)劃: 全年每季度進(jìn)行一次整體招聘,即每年四次對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目簡(jiǎn)單的宣傳,同時(shí)進(jìn)行招聘,使之起到一定在行業(yè)內(nèi)的廣告效應(yīng); 每次招聘以基礎(chǔ)員工和編外員工為主要招聘對(duì)象,每半年一次管理人員招聘,以備資源和調(diào)整在職崗位,補(bǔ)充和培養(yǎng)新的管理人員; 3月1日前做一次整體招聘,以此作為本年度人員調(diào)整及補(bǔ)充新鮮血液的開(kāi)端; 招聘崗位以各部門、各崗位人員為內(nèi)容,娛樂(lè)的DJ、經(jīng)理、演員、商秘屬長(zhǎng)年招聘對(duì)象;二、 培訓(xùn)計(jì)劃: 培訓(xùn)時(shí)間:年度培訓(xùn)、短期計(jì)劃培訓(xùn)、臨時(shí)培訓(xùn); 培訓(xùn)對(duì)象:各級(jí)管理人員、各部員工、新入職員工、違規(guī)員工; 培訓(xùn)內(nèi)容:管理人員的管理素質(zhì);各崗位員工技能培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí);新員工入職培訓(xùn);違規(guī)員工再培訓(xùn); 培訓(xùn)方式:各崗位管理人員對(duì)下級(jí)的技能直接培訓(xùn);外派短期培訓(xùn)及實(shí)地考察培訓(xùn);請(qǐng)相關(guān)學(xué)院教師或?qū)<业焦緦?duì)員工進(jìn)行面對(duì)面的培訓(xùn); 培訓(xùn)安排:(1) 每年一次全體員工的整體培訓(xùn),各部門分崗位培訓(xùn);(2) 每半年一次管理人員的輪崗或整體培訓(xùn)(外派或請(qǐng)進(jìn)形式);(3) 每季一次各崗位員工在職培訓(xùn);每月一次新入職員工培訓(xùn)及違規(guī)在職員工共同培訓(xùn)(康樂(lè)部每周或半月一次).新員工培訓(xùn)課程一、 培訓(xùn)對(duì)象:新員工二、培訓(xùn)目的:通過(guò)培訓(xùn)使新員工了解部門概況,部門架構(gòu)及夜總會(huì)的工作性質(zhì),熟悉并牢記員工手冊(cè)、規(guī)章制度、消防安全制度及國(guó)家對(duì)娛樂(lè)行業(yè)管理的有關(guān)法律法令。熟悉掌握酒吧、服務(wù)知識(shí)、服務(wù)技能和服務(wù)規(guī)范及初期服務(wù)英語(yǔ),達(dá)到五星級(jí)上崗標(biāo)準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時(shí)間:共五個(gè)工作日四、培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容: 部門概況; 人事框架結(jié)構(gòu); 員工手冊(cè); 國(guó)家對(duì)娛樂(lè)行業(yè)管理的條例; 消防安全知識(shí); 儀容儀表; 形體、化妝; 電話使用禮節(jié); 酒水知識(shí)及杯具器皿介紹;服務(wù)流程及服務(wù)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題;1音響電器、電腦使用常識(shí);1服務(wù)流程演練;1服務(wù)技能培訓(xùn);1服務(wù)英文;1綜合考核;五、培訓(xùn)講課人員:總監(jiān)、副經(jīng)理、人事經(jīng)理、保安經(jīng)理、音控領(lǐng)班、電腦技師、酒吧主管六、詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容見(jiàn)培訓(xùn)日程安排表領(lǐng)位服務(wù)流程一、 重要性首先要認(rèn)識(shí)到領(lǐng)位的重要性,領(lǐng)位是企業(yè)的門窗。 要求:站姿要標(biāo)準(zhǔn),注意手的位置,腿要站直。臉上時(shí)刻要有職業(yè)性的微笑。領(lǐng)位起到客人來(lái)店的第一次促銷的作用。要求:領(lǐng)位必須主動(dòng)熱情、微笑的迎向客人,主動(dòng)問(wèn)好,并向客人介紹,問(wèn)清客人的去向,同時(shí)最好喊出客人的姓氏。詢問(wèn)客人的人數(shù),是否有預(yù)定,并觀察客人的狀況。促銷房間,向客人講清楚坐包房的好處。注意:要根據(jù)客人的人數(shù)、特點(diǎn)來(lái)促銷,領(lǐng)位要學(xué)會(huì)觀察,切記不要以貌取人,客人永遠(yuǎn)是上帝。接預(yù)定電話,要記清楚客人的姓名、人數(shù)、電話及到達(dá)時(shí)間。二、引導(dǎo)客人將客人引導(dǎo)到指派房間,領(lǐng)位馬上用對(duì)講機(jī)通知服務(wù)經(jīng)理。要求:領(lǐng)位在帶位過(guò)程中,主動(dòng)幫客人拿包或衣物,同時(shí)要了解到客人是否第一次來(lái)本店,如果是客人生日、或其它重要活動(dòng),或有什么特殊要求要及時(shí)通知主管。帶位過(guò)程要求:領(lǐng)位帶客人要走到客人的左前方,帶前面的客人同時(shí)也要照顧好后面的客人,上下臺(tái)階、轉(zhuǎn)彎、黑暗的地方都停下,伸手示意。如果遇到其他客人或領(lǐng)導(dǎo)都要打招呼,切記不要與客人和用托盤拿東西的服務(wù)員搶路。帶到房間后先請(qǐng)客人落座,放好衣物,并介紹包房的最低消費(fèi)。如果房間里沒(méi)有服務(wù)員,要及時(shí)用電話通知領(lǐng)位,告訴客人已坐,姓什么,等到有服務(wù)員來(lái)的時(shí)候,向客人說(shuō)完“祝您晚上愉快”,再回到領(lǐng)位臺(tái),切記不要在沒(méi)有服務(wù)員的情況下走開(kāi)。三、填寫領(lǐng)位登記表 寫清楚客人姓名、人數(shù)、房號(hào)、到達(dá)時(shí)間及客人的特殊留言。四、送客人要求:記清客人離店的時(shí)間;禮貌用語(yǔ),歡送客人。文明禮貌規(guī)范用語(yǔ) 為更好的加強(qiáng)文明禮貌,使每一位客人趁興而來(lái)、滿意面歸,特列出以下在工作中應(yīng)經(jīng)常使用的規(guī)范文明禮貌用語(yǔ): 晚上好(您好),歡迎光臨 您這邊請(qǐng) 您好,歡迎光臨! 您好,歡迎光臨,請(qǐng)問(wèn)您幾位,我來(lái)幫您安排房間? 晚上好,請(qǐng)您看一下我們的酒單。 晚上好,請(qǐng)問(wèn)您要喝什么酒水? 對(duì)不起,打擾一下。 您好,請(qǐng)用手巾。 您好,先生(小姐)這是您點(diǎn)的“”酒,請(qǐng)問(wèn)現(xiàn)在打開(kāi)嗎?您是否需要一些小吃?1對(duì)不起,先生,這是您點(diǎn)的酒(水果),請(qǐng)用。1先生,請(qǐng)問(wèn)您需要點(diǎn)歌?我可以馬上為您點(diǎn)好。1對(duì)不起,先生,打擾一下,請(qǐng)問(wèn)您是否還要添加飲料、酒水?1對(duì)不起,先生,我來(lái)幫助您把衣物放好。1對(duì)不起,先生,這個(gè)座位已有客人,我為您重新找一個(gè)座位好嗎?謝謝!1先生,這是找您的錢,請(qǐng)您收好,謝謝!1(客人開(kāi)酒后)謝謝 先生,感謝您,這杯酒是我們敬您的。1謝謝光臨,歡迎您下回再來(lái)。1感謝您加入我酒店會(huì)員,歡迎您經(jīng)?;蓊櫋O壬?,衛(wèi)生間在這邊,您請(qǐng)這邊走。2先生,這是您的帳單,請(qǐng)您看一下,謝謝!2對(duì)不起,打擾您一下,桌上有水,我是否可以擦一下。2你好!A01服務(wù)員 (接電話)2您好,請(qǐng)問(wèn)您找哪位?2對(duì)不起,先生,這里是通道,如果您不介意的話,請(qǐng)站那一邊好嗎??jī)x表、儀容、儀態(tài)規(guī)范一、 儀表儀表即人的外表,一般來(lái)說(shuō),它包括人的容貌、服飾、個(gè)人衛(wèi)生和姿態(tài)等方面,是一個(gè)人精神面貌的外觀體現(xiàn)。二、儀容儀容主要指人的容貌,夜總會(huì)(飯店)從業(yè)人員注重儀表、儀容也是尊重賓客的需要,是講究禮貌、禮節(jié)的一種具體表現(xiàn)。三、 儀態(tài)儀態(tài)是指人在行為中的姿勢(shì)和風(fēng)度,姿態(tài)通常是指身體在站立、就座、行走的樣子,以及各種手勢(shì)、面部表情等,飯店員工在工作時(shí)間的站立、行走,甚至手勢(shì)、面部表情等等,都應(yīng)恰當(dāng)、正確、要美、要感人。 夜總會(huì)(飯店)員工在儀態(tài)方面應(yīng)努力做到:應(yīng)有的站姿:站立是人最常見(jiàn)的姿勢(shì)之一,也是娛樂(lè)從業(yè)人員工作中的基本功之一,對(duì)站姿的基本要求是挺拔,即應(yīng)直立站正,身體重心不要偏移,而應(yīng)放在兩腳之間,雙腳分開(kāi)位置基本與肩同寬,腹部肌肉要自然地略微收縮,不要有意識(shí)地外擴(kuò)形成腆肚(俗稱“將軍肚”),腰要挺直,胸部微挺,兩肩放平,不能駝背。頸部要梗,頭部保持端正,兩眼平視,雙臂自然下垂(根據(jù)工作需要,兩臂在身體前后交叉放置亦可),雙目平視前方、面帶微笑,一般情況下,兩腿應(yīng)繃直,不要東倒西歪或左擺右晃,如站立時(shí)間久感疲勞時(shí),可視情自我調(diào)節(jié)站姿,將身體重心任意移到任何一腳,另一腳可略微放松彎曲,但上體仍應(yīng)保持正直。站立時(shí),雙手不要環(huán)抱胸前,也不要叉腰或是插入衣袋。端正的坐姿:入座時(shí),要輕要穩(wěn),不要退步,以免給人以“搶座”感,走到座位前,自然轉(zhuǎn)身,右腳向后撤半步,安穩(wěn)坐下。女子入座時(shí),若是裙裝,應(yīng)用手將裙稍稍向前攏一下,不要落座后再起來(lái)整理;坐下后,頭部要端正,面帶微笑,雙目平視,嘴唇微閉,下頷微收,雙臂平正放松,挺胸、立腰、兩臂自然彎曲,雙手放在
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