【正文】 應(yīng)隨機(jī)參加班務(wù)會(huì)一次（二）行政工作會(huì)議 會(huì)議時(shí)間：每周星期三會(huì)議地點(diǎn)：行政辦公室（或會(huì)議室）會(huì)議主持：園長(zhǎng)參會(huì)人員：全體行政人員（視會(huì)議需要可擴(kuò)大至年級(jí)組長(zhǎng)）會(huì)議內(nèi)容：研究、部署全園近期重要工作；本周重點(diǎn)工作安排； 上周主要工作總結(jié)、分析；行政巡查情況通報(bào)。 會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由園務(wù)主任完成會(huì)議記錄整 理，會(huì)議記錄本留存園務(wù)辦，每學(xué)期結(jié)束檢查行政會(huì)議召開、記錄情 況，并納入園務(wù)辦績(jī)效考核指標(biāo)。（三）教研學(xué)習(xí)會(huì)議 會(huì)議時(shí)間：每月第二周、第四周星期二會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室會(huì)議主持：教學(xué)園長(zhǎng)（或教學(xué)主任）參會(huì)人員：各年級(jí)組長(zhǎng)、班主任會(huì)議內(nèi)容：年級(jí)組長(zhǎng)總結(jié)、通報(bào)所在級(jí)組半月教學(xué)活動(dòng)；組織開 展教學(xué)理論學(xué)習(xí)、專題研究；科學(xué)教學(xué)方法分享、指導(dǎo)；近期教學(xué)主 題方向、教學(xué)計(jì)劃安排；其他教學(xué)教研活動(dòng)。 會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由教學(xué)主任完成會(huì)議記錄整 理，會(huì)議記錄本留存保教部，每學(xué)期結(jié)束檢查教研會(huì)議召開、記錄情 況，并納入保教部績(jī)效考核指標(biāo)。 備注：園長(zhǎng)每月至少應(yīng)參加教研會(huì)議一次（四）保育工作會(huì)議 會(huì)議時(shí)間：每月第一周、第三周星期二會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室會(huì)議主持：后勤園長(zhǎng)（或后勤主任）學(xué)習(xí)參考參會(huì)人員：保建醫(yī)生、保育員會(huì)議內(nèi)容：總結(jié)保育、保健工作；總結(jié)、通報(bào)各班半月保育情況； 保育員幼兒護(hù)理知識(shí)、一日工作流程學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；科學(xué)保育方法分享、 指導(dǎo)；近期保育工作安排；其他保育事務(wù)安排。 會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由后勤園長(zhǎng)（或主任）完成 會(huì)議記錄整理，會(huì)議記錄本留存后勤部，每學(xué)期結(jié)束檢查會(huì)議召開、 記錄情況，并納入后勤部績(jī)效考核指標(biāo)。 備注：園長(zhǎng)每月至少應(yīng)參加保育會(huì)議一次（五）后勤工作會(huì)議 1.、會(huì)議時(shí)間：每月召開一次，由后勤園長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定會(huì)議時(shí) 間會(huì)議地點(diǎn)：?jiǎn)T工餐廳會(huì)議主持：后勤園長(zhǎng)（或后勤主任）參會(huì)人員：全體廚房、清潔、門衛(wèi)、校車司機(jī)等后勤人員會(huì)議內(nèi)容：當(dāng)月后勤各崗位工作情況通報(bào)、總結(jié)；近期后勤工作 安排、調(diào)整；安全工作會(huì)議及培訓(xùn)；其他后勤事務(wù)安排 會(huì)議記錄要求：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由后勤園長(zhǎng)（或主任） 完成會(huì)議記錄整理，會(huì)議記錄本留存后勤部，每學(xué)期結(jié)束檢查會(huì)議召 開、記錄情況，并納入后勤部績(jī)效考核指標(biāo)。 備注：園長(zhǎng)每學(xué)期至少應(yīng)參加后勤會(huì)議二次（六）園務(wù)委員會(huì)會(huì)議 會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期開學(xué)的第一個(gè)月舉行，由園長(zhǎng)確定具體會(huì)議時(shí) 間（至少提前 7 天通知）會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室會(huì)議主持：園長(zhǎng)參會(huì)人員：行政人員、保教代表、后勤代表、保健醫(yī)生會(huì)議內(nèi)容：討論本學(xué)期發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；本學(xué)期各部門重要 工作目標(biāo)；本學(xué)期各部門工作計(jì)劃；聽取幼兒園發(fā)展建議、意見；學(xué) 期其他重要事務(wù)安排。會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由園務(wù)主任完成會(huì)議記錄整 理，會(huì)議記錄本留存園務(wù)部，每學(xué)期結(jié)束檢查會(huì)議召開、記錄情況， 并納入園務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo)。備：各部門負(fù)責(zé)人于會(huì)議召開前 3 天做好本學(xué)期部門工作目標(biāo)、工作 計(jì)劃（具體到每月）并上交園務(wù)辦，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在會(huì)議上概要通報(bào) 部門學(xué)期工作目標(biāo)、工作部署。（七）伙食委員會(huì)會(huì)議會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期召開 12 次，由后勤園長(zhǎng)確定具體會(huì)議時(shí)間（至少提前 3 天通知） 會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室會(huì)議主持：后勤園長(zhǎng)參會(huì)對(duì)象：園長(zhǎng)、廚房負(fù)責(zé)人、保健醫(yī)生，各年級(jí)組 1 名家長(zhǎng)代 表 會(huì)議內(nèi)容：研究幼兒膳食管理；聽取膳食管理、改進(jìn)意見；本學(xué) 期膳食管理工作計(jì)劃。會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由后勤園長(zhǎng)（或主任）完成 會(huì)議記錄整理，會(huì)議記錄本留存后勤部，每學(xué)期結(jié)束檢查會(huì)議召開、 記錄情況，并納入后勤部績(jī)效考核指標(biāo)。（八）家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期召開 12 次，由園長(zhǎng)確定具體會(huì)議時(shí)間（至少提前 3 天通知） 會(huì)議地點(diǎn)：會(huì)議室（或舞蹈室）會(huì)議主持：園長(zhǎng)參會(huì)對(duì)象：行政人員、各年級(jí)組長(zhǎng)、家長(zhǎng)代表（每班 12 名）會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)教學(xué)、保育工作情況；重大活動(dòng)計(jì)劃；幼兒培養(yǎng) 目標(biāo)；家園共育指導(dǎo)；其他家長(zhǎng)工作。會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后 24 小時(shí)內(nèi)由后勤園長(zhǎng)（或主任）完成 會(huì)議記錄整理，會(huì)議記錄本留存后勤部，每學(xué)期結(jié)束檢查會(huì)議召開、 記錄情況，并納入后勤部績(jī)效考核指標(biāo)。（九）班級(jí)家長(zhǎng)會(huì)會(huì)議時(shí)間：每學(xué)期 23 次，分別于開學(xué)第一月、學(xué)期中、學(xué)期末 舉行會(huì)議地點(diǎn)：各班班級(jí)會(huì)議主持：班主任參會(huì)人員：本班幼兒家長(zhǎng)、本班教師、保育員會(huì)議內(nèi)容：匯報(bào)教學(xué)、保育工作情況；本班學(xué)期保教工作計(jì)劃； 幼兒培養(yǎng)目標(biāo)；家園共育指導(dǎo)；其他家長(zhǎng)工作。 會(huì)議記錄：于會(huì)議結(jié)束后當(dāng)日完成會(huì)議記錄整理，會(huì)議記錄本留 存所在班級(jí)，由班主任負(fù)責(zé)保管，園務(wù)辦每月底檢查班級(jí)會(huì)議召開及 記錄情況。 備注：行政人員應(yīng)分按班級(jí)組分別指導(dǎo)家長(zhǎng)會(huì)議，隨機(jī)參加班級(jí)家長(zhǎng) 會(huì)（十）其他日常會(huì)議（一）每日晨會(huì)（二）每周例會(huì)宿舍管理規(guī)定為營(yíng)造安全、舒適住宿環(huán)境，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理宿舍，特制定本管理規(guī)定： 一、宿舍管理責(zé)任人：后勤園長(zhǎng)二、宿舍管理員：設(shè)管理員 1 人，負(fù)責(zé)管理宿區(qū)衛(wèi)生、值日、安全檢 查、監(jiān)督等職責(zé)。三、住宿規(guī)定：v 員工宿舍屬幼兒園員工福利待遇，無償向符合入住條件的員工提 供，暫由幼兒園限額承擔(dān)水、電費(fèi)用。v 住宿員工應(yīng)服從宿舍分配，不得私自調(diào)整、搬遷宿房，每宿房標(biāo) 準(zhǔn)住宿人數(shù)為 2 人，特殊情況需增加或減少宿房住宿人數(shù)應(yīng)經(jīng)宿 舍管理責(zé)任人批準(zhǔn)。v 員工宿舍入住對(duì)象：?本園在職教職員工；?在本地?zé)o住房；?優(yōu) 先滿足外地教師員工。v 住宿員工因合同期滿、離職等原因退宿，須在后勤部辦理退宿手 續(xù)，經(jīng)核查宿房狀態(tài)后，方可辦理離職手續(xù)，并請(qǐng)于離職當(dāng)日起 二日內(nèi)騰退宿房。v 員工宿舍只限住宿員工本人使用，不得留宿非本園工作人員，禁 止異性留宿員工宿舍，情節(jié)嚴(yán)重者處罰款 500 元。v 住宿員工歸寢時(shí)間不得晚于 22:00，特珠情況外出應(yīng)提前告知宿 舍管理責(zé)任人，晚上 22:30 后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng)，自覺保持宿 舍安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧。v 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行封建迷信、酗酒、賭博、打麻將等違法亂紀(jì)行 為。v 請(qǐng)愛護(hù)公物，嚴(yán)禁損壞和拆卸配置的電器、床鋪及儲(chǔ)物柜等物品，因人為故意損壞，您將面臨賠償損失、罰款 100 元/次處罰。v 嚴(yán)禁偷盜他人財(cái)物、幼兒園公共財(cái)產(chǎn)，構(gòu)成犯罪者將移交公安部 門處理。四、衛(wèi)生管理v 自覺養(yǎng)成良好生活、衛(wèi)生習(xí)慣，請(qǐng)保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔、 房間內(nèi)物品擺放整齊，不隨地吐痰、不亂丟紙屑和雜物。v 宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由該房間內(nèi)住宿人員負(fù)責(zé)，公共區(qū)域衛(wèi)生 由值日生負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。v 請(qǐng)不要將膠袋、剩飯剩菜、頭發(fā)、衛(wèi)生紙等雜物倒入馬桶、洗手 池，以上行為易造成堵塞會(huì)給您住宿帶來不便。v 宿舍日常衛(wèi)生由宿舍管理員監(jiān)督檢查，管理責(zé)任人每周五下午進(jìn) 行宿舍大檢查。五、安全管理v 節(jié)約用電、用水，請(qǐng)自覺做到人走燈滅、關(guān)空調(diào)、關(guān)水龍燈，提 倡節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。嚴(yán)禁“長(zhǎng)流水”“長(zhǎng)明燈”“長(zhǎng)開空調(diào)”等 現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)以上現(xiàn)象住宿人員將面臨 50 元/次處罰。v 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電源，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快、取暖器、 電飯煲、電磁爐、微波爐、電炊具等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，您 將被處以沒收設(shè)備和罰款 50 元/次處罰。v 宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁存放管制刀具、易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。v 發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)內(nèi)有身份不明的可疑人員應(yīng)立即查問并及時(shí)通知宿 舍管理責(zé)任人。v 妥善保管好個(gè)人物品、貴重財(cái)物，離開宿舍應(yīng)鎖好門窗抽屜。v 外出時(shí)請(qǐng)注意交通安全，盡量結(jié)伴而行。就餐管理規(guī)定為營(yíng)造有序、舒適就餐環(huán)境，使就餐管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，特制 定本管理規(guī)定：一、用餐時(shí)間用餐時(shí)段班級(jí)崗位其他崗位值班崗位非值班崗位早餐07：0007：20午餐11：0011：1511：1511：3011：1011：30晚餐17：3018：00備注：門衛(wèi)、保安實(shí)行替換用餐，確保門崗有人值班，不因就餐空崗。二、用餐規(guī)定 請(qǐng)遵守用餐時(shí)間就餐，員工用餐請(qǐng)自備餐具，用餐完畢請(qǐng)自 行清洗個(gè)人餐具并集中存放指定位置； 請(qǐng)按需取餐，遵循“每次少取，不夠再添”的取餐原則，嚴(yán) 禁浪費(fèi)餐食，剩飯剩菜請(qǐng)倒入指定儲(chǔ)物桶； 請(qǐng)盡量在餐廳就餐，非因特珠原因謝絕打包餐食；請(qǐng)自覺愛護(hù)餐廳環(huán)境，用餐完畢，請(qǐng)妥善收拾餐桌上留下的 殘?jiān)?因工作原因或特珠原因不能在用餐時(shí)間點(diǎn)就餐，請(qǐng)?zhí)崆案嬷?便于為您備餐、留餐； 非本園員工就餐須經(jīng)后勤負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。五、餐廳環(huán)境規(guī)定：餐廳環(huán)境布置由后勤部負(fù)責(zé)，應(yīng)有與園所文化相適宜的良好 就餐氛圍；餐廳衛(wèi)生責(zé)任應(yīng)指定廚房專門人員負(fù)責(zé)，于每次用餐結(jié)束后 進(jìn)行細(xì)致清潔；餐廳衛(wèi)生應(yīng)做到地面明亮無油污、桌椅干凈無油漬、開窗通 風(fēng)無異味、桌椅整齊不雜亂。附件 1：入職事項(xiàng)流程入職階段事 項(xiàng)辦理地點(diǎn)負(fù)責(zé)人第 1 天迎接、歡迎活動(dòng)大門入口園務(wù)主任辦理入職手續(xù)園務(wù)辦園務(wù)主任完成員工基礎(chǔ)檔案建立園所基本情況介紹、員工手冊(cè)概述告知作息時(shí)間、工作及后勤規(guī)定熟悉園區(qū)、餐廳、宿舍環(huán)境引領(lǐng)至崗位、介紹給同事崗位地點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人概述崗位職責(zé)、工作流程指派輔導(dǎo)老師跟崗學(xué)習(xí)、觀察安排宿舍并準(zhǔn)備園服、工牌等后勤部后勤負(fù)責(zé)人考勤指紋錄入第 24 天按考勤時(shí)間作息崗位地點(diǎn)輔導(dǎo)老師跟崗學(xué)習(xí)、觀察學(xué)習(xí)崗位工作流程及規(guī)范跟崗工作記錄、心得、體會(huì)第 5 天了解跟崗情況及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃部門辦公 室部門負(fù)責(zé)人崗前培訓(xùn)具體安排試用期滿試用期工作考評(píng)園務(wù)辦部門負(fù)責(zé)人確定正式錄用結(jié)果，辦理相關(guān)人事手續(xù)學(xué)習(xí)參考附件 2：離職事項(xiàng)流程序 號(hào)離職事項(xiàng)辦理地點(diǎn)負(fù)責(zé)人離職申請(qǐng)至少提前 1 個(gè)月書面離職申請(qǐng)園務(wù)辦負(fù)責(zé)人或 行政人員行政人員或部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行離職談話離職結(jié)果審批離 職 結(jié) 果 審 批不予 離職經(jīng)離職談話，不予離職，撤回離職申請(qǐng)部門辦公室 或園務(wù)辦負(fù)責(zé)人或 行政人員回原工作崗位繼續(xù)盡職完成崗位工作學(xué)期評(píng)優(yōu)、評(píng)先、考核工作不受離職影響準(zhǔn)予 離職工作交接前，繼續(xù)盡職完成崗位工作部門辦公室 或園務(wù)辦負(fù)責(zé)人或 行政人員行政人員或部門負(fù)責(zé)人安排替崗人員準(zhǔn)備離職交接手續(xù)離職手續(xù)辦 理未完工作交接、工作注意事項(xiàng)交待部門辦公室負(fù)責(zé)人工作資料、工作信息、聯(lián)系方式交接部門辦公室負(fù)責(zé)人辦公用品、電腦、U 盤、員工手冊(cè)交接等園務(wù)辦園務(wù)主任工作服、工作牌等物品交接后勤部后勤園長(zhǎng)騰退宿舍、宿舍物品交接后勤部后勤園長(zhǎng)結(jié)算在職期間工資財(cái)務(wù)室出納繳回勞動(dòng)合同園務(wù)辦園務(wù)主任工資結(jié)算離職手續(xù)審批，同意支付工資園長(zhǎng)辦園長(zhǎng)財(cái)務(wù)室領(lǐng)取工資財(cái)務(wù)室出納主編：荊州****幼兒園版次：2017 年 06 月第 1 版印次：2017 年 07 月第 1 次 共 200 冊(cè)，字?jǐn)?shù)：22500 字/冊(cè)1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海，哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里，為自己留下一片純靜的心靈空間，不管是潮起潮落，也不管是陰晴圓缺，你都可以免去浮躁，義無反顧，勇往直前，輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間，總會(huì)看清一些事。用一些事情，總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己，又打擾了別人。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。4. 歲月是無情的，假如你丟給它的是一片空白，它還給你的也是一片空白。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力，當(dāng)有一天驀然回首時(shí)，你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕，少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。