【正文】 平?！币虼?，理論聯(lián)系實際是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要思想保證。　　毛澤東指出，理論聯(lián)系實際的學風，反映了全世界無產(chǎn)階級實踐斗爭的馬克思列寧主義普遍真理，在它同中國無產(chǎn)階級和廣大人民群眾的革命斗爭的具體實踐相結合的時候，就成為中國人民百戰(zhàn)百勝的武器。我們黨的發(fā)展和進步，就是從同一切違反這個真理的教條主義和經(jīng)驗主義作斗爭的過程中發(fā)展和進步起來。共產(chǎn)黨執(zhí)政是人類歷史上的創(chuàng)舉，沒有固定的模式可遵循，要執(zhí)好政更需探索其執(zhí)政的特殊規(guī)律，加強執(zhí)政理論建設。作為黨執(zhí)政骨干的黨政領導干部，面臨著一系列關于執(zhí)政的理論和實踐的課題需要去回答。黨的十六大要求各級領導干部要努力具備科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力。這些能力的培養(yǎng)都需要黨政領導干部不斷提高理論水平和實踐能力，這對領導干部理論聯(lián)系實際的素養(yǎng)提出了更高的要求?！　∵m應新情況解決新問題　　一名領導干部的成長，是在不斷地實踐認識的反復過程中完成的。在這個過程中，會不斷遇到新情況、新問題，在中國特色社會主義建設的新時期，遇到的新情況、新問題會更復雜，解決和處理這些新問題，就是一個理論聯(lián)系實際的過程，是對實際不斷探索，理論不斷升華的過程?！　∶鎸π虑闆r、新問題，首先需要深入實際，摸清實情，運用已有的理論去解決它，找到其中帶規(guī)律性的東西。在問題解決之后，再將其中帶規(guī)律性的東西總結提煉，上升到理論層面，用以解決新的問題。舊的問題解決了，新的問題又出現(xiàn)了，在如此不斷循環(huán)往復的過程中，黨政領導干部的理論水平在螺旋式的提高，其解決問題的能力也會提高。理論水平和實踐能力的提高，為黨政領導干部健康成長創(chuàng)造了條件、提供了基礎平臺?！　‘斎唬F(xiàn)實情況是復雜多變的，許多情況和問題在固有的理論中由于受當時當?shù)靥厥馇闆r的局限，沒有涉及或論述得比較簡單，這就正需要黨政領導干部在理論與實際的結合過程中，不斷發(fā)展和完善理論。理論發(fā)展和完善的過程就是領導干部在對真理的探索中不斷成長的過程。因此,黨政領導干部自身的成長必須理論聯(lián)系實際?！　?借鑒經(jīng)驗與教訓　　我們黨之所以一直堅持把理論聯(lián)系實際作為思想路線的基本內容之一，是基于對黨的成功經(jīng)驗的總結和對失敗教訓的反思，是黨在多次的勝利和挫折中總結出來的寶貴經(jīng)驗的升華，是我們黨對待馬克思主義科學態(tài)度的具體體現(xiàn)，是馬克思主義不斷完善和發(fā)展的源泉與動力?！　≡谛旅裰髦髁x革命時期，我們曾經(jīng)出現(xiàn)脫離中國國情，機械照搬馬克思主義經(jīng)典理論的右傾機會主義和“左”傾冒險主義的錯誤，直至毛澤東同志把馬列主義的普遍真理和中國革命具體實際相結合，才把中國帶入了革命和建設的新時期。建國后，我們曾一度脫離了中國的實際，提出了“趕英超美”的大躍進和“跑步進入共產(chǎn)主義”的極“左”的目標，給我國的社會主義建設事業(yè)帶來了巨大的損失。同樣，改革開放三十年的成功經(jīng)驗表明，馬克思主義的理論與中國具體實際相結合，走自己的路，給中國帶來了翻天覆地的變化和發(fā)展?！　『\濤同志在十七大報告中指出:“《共產(chǎn)黨宣言》發(fā)表以來近一百六十年的實踐證明，馬克思主義只有與本國國情相結合，與時代發(fā)展同進步、與人民群眾共命運，才能煥發(fā)出強大的生命力、創(chuàng)造力、感召力?！焙\濤同志的講話充分總結和論述了理論與實踐相結合在中國革命和建設、發(fā)展中的重要作用。　　堅持理論聯(lián)系實際　　雖然我們黨倡導理論聯(lián)系實際已有幾十年，但是，現(xiàn)實的情況是，我們不少的領導干部要么空乏談理論，教條式用理論，要么就實際說實際，脫離理論講實際，這種理論與實際兩張皮的現(xiàn)象依然比比皆是。“解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新”也只是一些黨政干部常掛在嘴上的空洞口號，真正能夠領悟其深邃內涵的并不多，背離、曲解理論和實踐關系的領導干部也大有人在?！　「鶕?jù)黨提出的建設小康社會偉大事業(yè)的需要，我們一些黨政領導干部的思維方式和思想方法與這一目標所需要的辯證思維還有不少差距。在干部的工作實踐和成長過程中，在對待理論問題上，認識不到中國特色社會主義理論與馬克思主義、毛澤東思想的一脈相承，割裂地、僵化地認識和對待馬克思主義，孤立地、片面地對待中國特色社會主義理論。遇到問題無法從我們面臨問題的系統(tǒng)性，復雜性和差異性來分析，要么說“老祖宗不能變”，要么懷疑中國特色社會主義的正確性。在對待實踐問題上，忽視問題的多樣性和復雜性，就問題的一些表象做出判斷。在對待聯(lián)系上，希望得出統(tǒng)一的結論，非此即彼，強求一致，嚴重脫離社會發(fā)展的水平和本地區(qū)、本部門工作的實際，思想僵化，墨守成規(guī)。對新階段的政治、經(jīng)濟、文化、社會建設規(guī)律和特點不分析，不研究，對中央的決策，上級的部署照抄照轉不照辦，對群眾要求解決的實際困難麻木不仁，無所作為，脫離國情，遠離群眾，形式主義?！　〗┗貙Υ碚摚唵位膶Υ龑嵺`，教條主義、形而上學地對待理論與實踐的聯(lián)系，不僅背離了馬克思主義本身，而且還嚴重影響著中國特色社會主義偉大事業(yè)的順利進行。因此說，進入中國特色社會主義建設新時期，堅持理論聯(lián)系實際依然任重道遠?！　【C上所述，黨的事業(yè)的發(fā)展、黨員領導干部的成長任何時候都離不開知行統(tǒng)一這個法寶。自我歷練是基石我們正處在一個偉大的時代。黨的十七大描繪了高舉中國特色社會主義偉大旗幟、全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉藍圖。宏偉藍圖的實現(xiàn)需要黨的堅強領導，需要千千萬萬德才兼?zhèn)涞母骷夘I導干部。正如毛澤東所言：“政治路線確定以后，干部就是決定的因素?！币虼?，培養(yǎng)和鍛煉一大批高素質干部工作顯得尤為重要。領導干部成長的途徑很多，良好的外部環(huán)境固然非常重要，但歸根到底，是要靠苦練內功、自強素質?？梢哉f，自強素質是領導干部成長的根本途徑。　　重視自強素質　　所謂自身素質，或曰領導的個人素質，一般是指在先天稟賦的健康身體的基礎上，經(jīng)過后天學習和鍛煉所形成的在領導工作中起作用的基礎條件和內在要素的總和。個人素質不僅是立身做人之本，也是成就事業(yè)的基石。只有強化自身素質、提高自身能力，才能在實踐和鍛煉中逐步完善成熟起來，不斷取得進步。領導干部的素質能力，主要包括堅定的政治信仰、合理的知識結構、高尚的道德品質、杰出的領導才能等。領導干部提高自身素質能力的方法、途徑很多，除了組織的培養(yǎng)教育、領導和同事的幫助之外，關鍵是靠自身的努力。　　新時期黨對領導干部的高標準要求是努力的方向。歷史的車輪已駛入21世紀。在新的歷史時期，黨所處的歷史環(huán)境和肩負的任務有了很大的變化，對黨的領導干部在思想政治素質、領導能力與業(yè)務素質、創(chuàng)新意識與能力等各方面提出了嶄新的要求。一個領導干部要健康成長，就必須與時俱進，自強不息，自我奮發(fā)，自強素質，才能在選拔或競爭中脫穎而出，才能更好地承擔起黨和人民交給的重任，否則，只能是被歷史所淘汰?！　〗】档纳硇氖穷I導干部成長的物質基礎。從領導者的角度而言，事業(yè)成長就猶如登山，越處在領導的高層越肩負繁重的職務，就越需要優(yōu)良的身體素質。沒有優(yōu)良的身體素質，擔任更高的領導就會力不從心、半途而廢。首先健康的體魄是事業(yè)之本。旺盛的精力源于健康的身體，而健康的身體是從事繁重的領導工作及提高自身其他素質的基礎。領導干部能否站在一定的高度，及時合理地解決處理好各種矛盾和問題，在很大程度上取決于其身體條件的好壞。其次心理健康與否決定著領導工作成績的優(yōu)劣。心理健康是一個人應對競爭、成就事業(yè)、獲得幸福的重要保證。領導干部心理健康是其素質健全的重要標志，領導干部只有具有健康的心理素質，才能更好地適應新形勢，才有利于促進人的全面發(fā)展，有利于構建社會主義和諧社會。積極的進取心、開朗的心境、堅強的意志、良好的心理承受能力和自我意識等優(yōu)良的心理素質是領導者應當具備的?？梢哉f，領導干部成長的過程同時也是領導干部不斷運用自己的智力和能力解決各種矛盾和問題的過程。因此，領導干部要想盡快地成長，必須具有良好的身心條件?！　V博的文化素質是領導干部成長的重要前提。學問、知識是人的智慧的內在根據(jù)，是德、才發(fā)展的基礎。人的知識愈廣，人的本身也愈臻完善。作為現(xiàn)代的領導者，必須具備現(xiàn)代科學文化知識。只有具備較高的文化程度，才能走在時代的前列，工作起來得心應手，成為真正內行的指揮者。一般來講，現(xiàn)在的領導干部大多都具有大專以上，甚至更高的學歷，都具有某一方面或多個方面的專業(yè)知識。但必須清醒地認識到，隨著現(xiàn)代科學技術和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，現(xiàn)有的知識已遠遠不能適應新形勢發(fā)展的需要。領導干部要重視學習，善于學習，從各自工作的領域對理論的有關內容進行系統(tǒng)鉆研和理解。堅持理論聯(lián)系實際學以致用，提高解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界。這其中既有知識向能力轉化、理論與實踐結合的問題，還有不斷汲取新知識、提高理論水平的問題。因而，領導干部的健康成長與知識的不斷豐富和提高是分不開的?！　?yōu)秀的政治素質是領導干部成長的根本保證。宋朝司馬光說：“德者，才之帥也；才者，德之資也。”良好的政治素質是領導干部立身處世的重要保證。作家蕭軍曾經(jīng)說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子。”一個領導干部要想健康成長，必須注重自己的政治素質。領導干部必須樹立全心全意為人民服務的宗旨，深入學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學發(fā)展觀；充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極開展批評與自我批評，植根于人民、服務于人民，全心全意為人民謀福利。要堅持當官先做人，努力塑造高尚的人格。當前，少數(shù)領導干部受一些錯誤思想的影響，道德水準下降，個人主義、拜金主義、利己主義思想嚴重。有的貪圖享樂，不思進??；有的為達到個人目的，做事不計后果、不擇手段；還有的甚至利用手中的職權，搞權錢交易，貪污腐化，以致跌進犯罪的深淵，斷送了自己的前程。所有這些，都應當引起我們的深思。綜合能力素質是領導干部成長的必要條件。能力素質是各方面素質的綜合作用與結果，是在長期的社會實踐中逐步發(fā)展起來的?，F(xiàn)代社會的新形勢對領導干部能力素質，如科學判斷、駕馭市場經(jīng)濟、應對復雜局面、依法行政和總攬全局等提出了更高要求。領導能力不強或者沒有領導工作能力，即使在其他方面具有良好的素質，也不能成為合格的領導者。領導干部如何提高自身素質？　　提高政治素質，認真鉆研馬列主義原著。領導干部要堅持認真學習和鉆研馬列主義原著，有計劃有安排地學習，深刻領會馬列主義的精神實質，用以指導做好各項工作。認真學習黨的十七大精神，學習黨的十七大有關文件，以馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系為指導，堅持系統(tǒng)的科學理論的學習，堅定正確的政治方向。牢固樹立宗旨意識。認清自己的神圣使命，牢固地樹立全心全意為人民服務的思想，嚴格要求自己，樹立強烈的事業(yè)心和高度的職業(yè)責任感，始終保持旺盛的工作熱情，艱苦奮斗，勤奮敬業(yè)。廉潔從政。正確運用自己的職權，秉公辦事，不謀私利，自覺拒腐防變，帶頭遵紀守法，清正廉潔，維護領導干部形象。　　提高文化素質，大力弘揚勤奮好學、學以致用的作風。學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。領導干部需要把學習作為終身追求，并將學習融入工作，融入生活之中。通過合理安排時間，少一些應酬，擠時間，下苦功，認真學習馬列基礎理論，培養(yǎng)世界眼光和戰(zhàn)略思維，增強黨性修養(yǎng)。領導者不應該僅僅成為精通各種業(yè)務、各門學問的專家，而是應該成為熟悉自身業(yè)務、涉獵多門學問的通才。領導干部如果不抓緊學習、不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成各項工作任務，難以在實現(xiàn)地方經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越中勇立潮頭，甚至難以在這個時代立足?！　娀瘜嵺`，提高各項能力素質。努力實踐，樹立法制觀念。領導干部要注重法制思想的修養(yǎng)，樹立依法履職理念，帶頭樹立法制觀念，自覺依法辦事,以實際行動認真貫徹《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》，以此帶動和推進單位形成依法履職的良好氛圍。要注重依法履職的系統(tǒng)性、規(guī)范性和有效性，并結合各地實際情況，注重調查研究，千方百計克服依法履職過程中“難作為”的思想情緒和“不作為”、“亂作為”的工作作風。全方位思考，提高處理復雜問題的能力。面對新世紀新階段需要解決的重大問題，面對社會轉型期凸現(xiàn)的各種矛盾，領導干部必須具有正確認識和妥善處理不同利益關系和克服各種困難的組織協(xié)調能力。要善于控制局勢，善于分析矛盾，善于預防問題的發(fā)生，善于團結合作，善于處理突發(fā)事件?！　∨﹀憻?，提高身心素質。通過鍛煉身體，加強營養(yǎng)來增強體魄素質。保持情緒穩(wěn)定。無論工作順利與否，應始終沉著應對，情緒飽滿，持之以恒。不能在工作順利時就喜形于色，工作不順利時就垂頭喪氣，甚至“撂挑子”。要正確對待升遷榮辱，坦然面對進退去留。培養(yǎng)人格魅力。具有人格魅力的領導者，似有一種無形的力量吸引部屬，從而產(chǎn)生一種凝聚力。要做到性情隨和，相互尊重、善解人意，平等待人、以誠相見。保持樂觀自信。這是領導者必須具備的基本心態(tài)，并以此影響其所領導的群體。一個單位的領導者若精神委靡不振，則該單位肯定也不會有很好的精神狀態(tài)。培養(yǎng)開闊心胸。俗話說“宰相肚里能撐船”。領導者應具有博大胸懷，能容人、容事。作為一名合格的領導者，就要有足夠的心理準備，要耐得住一切煩擾，無論事情多么繁雜，總持以安靜之心應之?！　〖訌娮晕倚摒B(yǎng)　　年輕干部要加快自身成長，不斷提高自身綜合能力，適應改革開放和現(xiàn)代化建設對年輕干部提出的新要求新任務，就應嚴格要求自己，不斷強身固本、練好內功，切實在以下方面打根基、下功夫。　　要堅定信念。一要努力做到堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，始終堅持用遠大理想和堅定的信念不斷地激勵自己，正確指導實踐。要堅持貫徹黨的路線、方針、政策不動搖，自覺樹立政治意識、全局意識和責任意識，始終與黨中央保持高度一致。要堅持履行黨的全心全意為人民服務宗旨不動搖，將革命理想和信念變成工作中實實在在的具體行動，激勵自己健康成長。二要咬定青山不放松。忘記遠大理想而只顧眼前，就會失去前進方向；離開現(xiàn)實工作而空談遠大理想，就會脫離實際。要時刻激勵自己在工作中牢記理想，篤守信念，立足崗位，扎實工作。三要只顧攀登不問高。心中既要有遠大理想，還要有堅忍不拔的意志，踏踏實實，埋頭苦干，始終不懈地為實現(xiàn)遠大理想而努力奮斗。　　要增強素質。年輕干部要發(fā)揮自身的主觀能動性，在以下幾個方面提高和完善自己，努力成為忠誠于馬克思主義、堅持走