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聯(lián)想集團(tuán)創(chuàng)業(yè)史-資料下載頁

2025-06-28 21:16本頁面
  

【正文】 捷、最快速,同時(shí)也可能是最便宜的方式成為一間全球化的公司,獲得更大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,能夠迅速且有效地進(jìn)行國際市場(chǎng)拓展。其次,聯(lián)想獲得了IBM PC的品牌和業(yè)務(wù),包括IBM品牌5年的使用權(quán)和Think品牌永久所有權(quán),從而能夠很好地防范客戶和品牌價(jià)值流失的風(fēng)險(xiǎn)。這種舉措使聯(lián)想在過渡期間保證了服務(wù)、質(zhì)量,使老客戶對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)合作有了信心。同時(shí)聯(lián)想還獲得了IBM很多的知識(shí)產(chǎn)權(quán),擁有了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,PC尤其是筆記本電腦相關(guān)的研發(fā)能力、生產(chǎn)制造能力、相關(guān)的專利、全球的客戶和銷售網(wǎng)絡(luò)。最后,在文化方面,新聯(lián)想在吸取原IBM文化、原聯(lián)想文化以及其他優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,形成了今天獨(dú)具特色的以“成就客戶、提倡創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠信正直和多元共贏”為核心價(jià)值觀的“聯(lián)想新文化”?! ?5年到08年,聯(lián)想經(jīng)歷了一個(gè)又一個(gè)的里程碑,其中包括:兩次大規(guī)模重組(05年和06年3月),大幅度提升了效率;順利地從IBM手中承接了各個(gè)區(qū)域的銷售和客戶(07年1月);順利地完成產(chǎn)品品牌的切換(07年10月);不僅成功地開展了交易型業(yè)務(wù),而且成功地發(fā)布了消費(fèi)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品(08年1月);08年2月,聯(lián)想推出了極具創(chuàng)新性的ThinkPad X300筆記本電腦。,拓展全球市場(chǎng)  2005年,基于對(duì)價(jià)值鏈和客戶市場(chǎng)的成功細(xì)分,聯(lián)想建立了雙業(yè)務(wù)模式,即針對(duì)消費(fèi)類客戶的交易型業(yè)務(wù)模式,以及針對(duì)大客戶的關(guān)系型業(yè)務(wù)模式。雙模式體系讓聯(lián)想能夠覆蓋到更廣泛的客戶群,為客戶提供差異化針對(duì)性的產(chǎn)品與服務(wù),極大提升了聯(lián)想滿足不同客戶需求的能力。  在聯(lián)想看來,雙業(yè)務(wù)模式不僅是在中國賴以成功的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同樣也是在全球拓展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。目前,聯(lián)想通過在全球推廣交易型業(yè)務(wù)模式獲得增長(zhǎng)。目前,在德國、印度、東南亞等地區(qū)成功啟動(dòng)交易型業(yè)務(wù)模式,獲得迅猛增長(zhǎng)。,提升供應(yīng)鏈效率  并購之后,聯(lián)想成為一家國際化的企業(yè),秉承全球資源配置模式改造供應(yīng)鏈,構(gòu)建全球競(jìng)爭(zhēng)力。這種模式將企業(yè)的核心功能,包括管理、運(yùn)營(yíng)、工藝和生產(chǎn)等環(huán)節(jié),集成到任何能擁有最佳資源、人才,能創(chuàng)造出最佳創(chuàng)意和效率的地區(qū),從而充分利用不同國家和地區(qū)在價(jià)值鏈上的優(yōu)勢(shì),打造最佳流程,并以IT系統(tǒng)將其固化,形成創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,構(gòu)建聯(lián)想獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?! ÷?lián)想在全球范圍內(nèi)構(gòu)建起以中、美、日三地為支點(diǎn)的全球研發(fā)架構(gòu)。三地優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),組成了新聯(lián)想最具創(chuàng)新精神和效率的研發(fā)團(tuán)隊(duì),為聯(lián)想不斷創(chuàng)造出全球領(lǐng)先的技術(shù)和產(chǎn)品。美國的技術(shù)前沿優(yōu)勢(shì),日本高精密的工程化和品質(zhì)管控優(yōu)勢(shì)以及中國的成本效率優(yōu)勢(shì),協(xié)同研發(fā),不斷收獲新的成果?! 牟季稚峡?,聯(lián)想的全球供應(yīng)鏈正在日趨優(yōu)化。聯(lián)想先后在北京、美國北卡羅萊納州的羅利、新加坡和巴黎設(shè)立了四個(gè)運(yùn)營(yíng)中心;在印度的班加羅爾設(shè)立了營(yíng)銷中心;并在北京、上海、深圳、印度、墨西哥、波蘭等地設(shè)立了10個(gè)生產(chǎn)中心。  目前聯(lián)想在全球66個(gè)國家擁有分支機(jī)構(gòu),在166個(gè)國家開展業(yè)務(wù),從而構(gòu)建了利用全球資源的完善網(wǎng)絡(luò)?! ∪蛞惑w化的創(chuàng)新體系,與各業(yè)務(wù)間緊密協(xié)同、高效創(chuàng)新的鏈接機(jī)制,正在為聯(lián)想不斷創(chuàng)造出全球領(lǐng)先的技術(shù),不斷提升創(chuàng)新能力,讓聯(lián)想走在世界PC產(chǎn)業(yè)的最前沿。,塑造聯(lián)想全球新文化  聯(lián)想在實(shí)施并購之前,對(duì)將要遇到的挑戰(zhàn)做了深入的分析,這些挑戰(zhàn)包括:客戶流失、員工流失、業(yè)務(wù)整合、文化整合。其中最大的困難是文化融合問題。對(duì)此,聯(lián)想首先提出了“坦誠、尊重、妥協(xié)”的溝通三原則,為順暢的文化融合奠定了基礎(chǔ)。其次,在具體的整合過程中,聯(lián)想開發(fā)了一系列行之有效的文化融合手段,通過開展“文化雞尾酒活動(dòng)”,組織案例討論等形式,幫助員工發(fā)現(xiàn)和理解雙方在行為方式上的差異性,并且通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),讓員工們自己出謀劃策,找到融合方案?! ≌狭薎BM全球PC業(yè)務(wù)的聯(lián)想,形成了一個(gè)共同的、明確的文化框架,稱之為“聯(lián)想新文化”。這個(gè)文化框架為聯(lián)想的核心價(jià)值觀、聯(lián)想的行為、聯(lián)想如何共同取得成就給出了定義?! ÷?lián)想的核心價(jià)值觀是聯(lián)想新文化框架的基礎(chǔ),這一價(jià)值觀包括以下四條:第一,成就客戶。做任何事情都以為客戶創(chuàng)造價(jià)值為中心,致力于讓每一位客戶都獲得滿意和成功。第二,聯(lián)想提倡創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,追求對(duì)客戶和公司都至關(guān)重要的創(chuàng)新,同時(shí)快速而高效地推動(dòng)其實(shí)現(xiàn),這意味著要為客戶創(chuàng)造最好的產(chǎn)品。第三,誠信正直,這是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。最后,講求多元共贏,倡導(dǎo)互相理解,珍視多元性,以全球視野看待聯(lián)想的文化?! ≡诼?lián)想這樣一個(gè)有不同文化的國際化公司,倡導(dǎo)互相理解,珍視多元性,以全球視野看待聯(lián)想的文化。,高舉民族IT產(chǎn)業(yè)大旗  社會(huì)責(zé)任是聯(lián)想發(fā)展之源,早在創(chuàng)立之初,聯(lián)想就把“對(duì)員工和客戶負(fù)責(zé),對(duì)國家和社會(huì)負(fù)責(zé)”納入到公司的核心價(jià)值觀中。柳傳志強(qiáng)調(diào):“在把企業(yè)自身做好的前提下,要積極承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任?!薄 ≌衽d民族計(jì)算機(jī)工業(yè)的情懷讓聯(lián)想創(chuàng)業(yè)初期近10年里,做出的很多戰(zhàn)略選擇比如“推行漢卡”、“建立香港基地”、“以主機(jī)板進(jìn)軍全球市場(chǎng)”、“開創(chuàng)國產(chǎn)微機(jī)”等,都包含著強(qiáng)烈的民族主義色彩?! ∶鎸?duì)90年代中期刮起的“民族品牌”的旋風(fēng),聯(lián)想決心把“民族品牌大旗”插在微機(jī)組裝生產(chǎn)線上,堅(jiān)持國產(chǎn)微機(jī)品牌。在當(dāng)時(shí),如果放棄聯(lián)想品牌的微機(jī),有可能國產(chǎn)微機(jī)就完全不存在了。為守著中國的陣地和自己民族工業(yè)的立足之地,聯(lián)想充當(dāng)了民族計(jì)算機(jī)工業(yè)的旗手。  柳傳志認(rèn)為,作為一家高科技企業(yè),要實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”的愿景聯(lián)想要做好以下兩方面的工作。一是要把企業(yè)辦好,不僅要讓它增值、贏利,為國家創(chuàng)造直接價(jià)值,還要摸索并總結(jié)出企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)律,并能帶動(dòng)更多的企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)報(bào)國”,更具體地說是“管理報(bào)國”的理想;二是通過科技創(chuàng)新的能力、科技普及的行動(dòng)和科技領(lǐng)先的產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)“科技報(bào)國”的理想。  聯(lián)想20多年的發(fā)展歷程,走的就是一條產(chǎn)業(yè)報(bào)國的路。柳傳志在聯(lián)想二十年紀(jì)念大會(huì)還總結(jié)出了聯(lián)想對(duì)中國的IT產(chǎn)業(yè)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn):  第一,在和國外規(guī)模企業(yè)爭(zhēng)奪PC市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中拔得頭籌,從而大大降低了我國各行各業(yè)信息化的成本,加快了我國信息化建設(shè)的速度?! 〉诙?,高科技如何產(chǎn)業(yè)化是我國實(shí)行科教興國戰(zhàn)略方針的瓶頸,聯(lián)想成為中科院以至全國科研院所科技改革的排頭兵?! 〉谌?,在大股東中國科學(xué)院的大力支持下,聯(lián)想實(shí)行了在控股公司層面的股份制改造。無論是實(shí)質(zhì)還是拐大彎的方法,都為中國的國有企業(yè),特別是高科技企業(yè)的產(chǎn)權(quán)機(jī)制改造趟出了一條道路?! 〉谒?,2001年,我們選拔了楊元慶和郭為作為新一代聯(lián)想人的杰出代表。公司管理層穩(wěn)定地交接班,解決了束縛中國本土企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸和難題。  當(dāng)聯(lián)想在2005年完成與IBM個(gè)人電腦部門的并購后,聯(lián)想一貫重視的企業(yè)社會(huì)責(zé)任與IBM長(zhǎng)期倡導(dǎo)的可持續(xù)全球商業(yè)原則也實(shí)現(xiàn)了完美的結(jié)合。其結(jié)果就是可持續(xù)發(fā)展的文化已成為聯(lián)想核心價(jià)值觀的組成部分,它既是聯(lián)想作為一家企業(yè)的價(jià)值觀,也是聯(lián)想作為社會(huì)一份子的價(jià)值觀,它將依舊是聯(lián)想勇往直前的一盞“指路明燈”?! ∪缃瘢鎸?duì)更加廣泛的價(jià)值鏈伙伴、自然環(huán)境和全球社區(qū),楊元慶提出了“讓世界因?yàn)槁?lián)想的存在而更加美好”的愿景。看似簡(jiǎn)單的話語,卻表達(dá)了一份長(zhǎng)久的承諾?! ∽寖r(jià)值鏈伙伴從聯(lián)想的發(fā)展中持續(xù)獲益,是聯(lián)想賴以生存、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要基礎(chǔ)。我們?cè)谂c客戶、員工、合作伙伴和投資者的交往中,始終秉持誠信正直的原則,并努力通過卓越的商業(yè)實(shí)踐滿足甚至超越他們的期望。  聯(lián)想在環(huán)保領(lǐng)域爭(zhēng)當(dāng)表率。綠色,是聯(lián)想產(chǎn)品最重要的競(jìng)爭(zhēng)力之一,也是聯(lián)想企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的重要組成部分。面對(duì)全球氣候變暖等環(huán)境挑戰(zhàn),聯(lián)想制定并實(shí)施了長(zhǎng)期的環(huán)保戰(zhàn)略和一系列前瞻性的環(huán)保計(jì)劃,矢志不渝地在全球范圍內(nèi)推行環(huán)保理念。聯(lián)想以最高的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)開展產(chǎn)品生命周期的全程管理,致力于為客戶提供最環(huán)保的產(chǎn)品,讓綠色科技觸手可及。聯(lián)想與合作伙伴、環(huán)保組織和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)深入合作,共同促進(jìn)自然環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展?! ∽鳛樯鐣?huì)的一份子,聯(lián)想積極關(guān)注來自全球各地社區(qū)的發(fā)展需求。結(jié)合自身特點(diǎn),聯(lián)想將社會(huì)參與聚焦于“縮小數(shù)字鴻溝、環(huán)境保護(hù)、教育、扶貧賑災(zāi)”四大領(lǐng)域,通過“結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,引入創(chuàng)新公益機(jī)制,堅(jiān)持傳統(tǒng)慈善捐贈(zèng)”三大手段持續(xù)加大對(duì)社會(huì)的投入。聯(lián)想支持公益事業(yè)發(fā)展,積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)更多的員工投身志愿者活動(dòng),為社會(huì)奉獻(xiàn)才智與愛心。聯(lián)想將純收入的1%用來投資社區(qū)和幫助創(chuàng)業(yè)者。把社區(qū)的人當(dāng)“生產(chǎn)者”對(duì)待而不只是消費(fèi)者有助于保證可持續(xù)發(fā)展。資助全球的創(chuàng)業(yè)者有助于創(chuàng)造下個(gè)一百萬技術(shù)使用者?! £P(guān)注社會(huì)公共需求,及時(shí)慈善捐贈(zèng)  聯(lián)想一直關(guān)注來自國際社會(huì)和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的進(jìn)步發(fā)展、抵御災(zāi)害等社會(huì)公共需求,并將慈善捐贈(zèng)視為履行社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略。從2001年捐資1200萬元人民幣支持北京申奧,到2003年捐贈(zèng)1000萬元人民幣支持北京市抗擊“非典”;從2005年為印度洋海嘯災(zāi)區(qū)捐款50萬美元,到08年年初為我國雪災(zāi)地區(qū)群眾捐300萬奉獻(xiàn)愛心,再到08年5月為四川地震災(zāi)區(qū)捐款1000萬人民幣并捐獻(xiàn)血液,這一系列公益善舉體現(xiàn)了聯(lián)想作為企業(yè)公民的社會(huì)責(zé)任感。  聯(lián)想公益創(chuàng)投計(jì)劃,支持公益組織可持續(xù)發(fā)展  2007年12月18日,聯(lián)想集團(tuán)在北京發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略,并率先在中國開展公益創(chuàng)新實(shí)踐,啟動(dòng)公益創(chuàng)投計(jì)劃,以“讓愛心更有力量”為宗旨,在全國范圍內(nèi)公開征集公益組織,為其提供定制化的能力建設(shè)和志愿服務(wù)支持。同時(shí),聯(lián)想公布了首期5家模范公益組織名單——“多背一公斤”、“紅丹丹”、“山水生態(tài)”、“南部縣鄉(xiāng)村發(fā)展協(xié)會(huì)”、“中國村絡(luò)工程”。截至目前,聯(lián)想公益創(chuàng)投計(jì)劃已經(jīng)支持了20多家公益組織的壯大發(fā)展?! “l(fā)布CSR報(bào)告,與公眾更好地溝通  在此次發(fā)布會(huì)上,聯(lián)想還發(fā)布了2007年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,對(duì)此,聯(lián)想集團(tuán)高級(jí)副總裁大中華及俄羅斯區(qū)總裁陳紹鵬表示,企業(yè)社會(huì)責(zé)任是聯(lián)想在全球發(fā)展的重要競(jìng)爭(zhēng)力,聯(lián)想首次發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,將便于社會(huì)公眾更好地了解聯(lián)想為履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任所做出的努力。同時(shí)激勵(lì)聯(lián)想將富有責(zé)任感的價(jià)值觀融入公司的每項(xiàng)實(shí)踐,在業(yè)績(jī)成功、環(huán)境保護(hù)和社會(huì)發(fā)展之間尋求更好的可持續(xù)發(fā)展?! ÷?lián)想全球“創(chuàng)業(yè)希望計(jì)劃”,鼓勵(lì)人們創(chuàng)業(yè)脫貧  2007年,聯(lián)想在全球推行了“創(chuàng)業(yè)希望計(jì)劃”?!皠?chuàng)業(yè)希望計(jì)劃”是一個(gè)通過為發(fā)展中國家和地區(qū)的個(gè)人與小企業(yè)提供貸款來促進(jìn)社會(huì)發(fā)展和社區(qū)進(jìn)步的發(fā)展項(xiàng)目。聯(lián)想計(jì)劃將年度公益預(yù)算的80%投入到需要幫助的社區(qū),扶植人們的創(chuàng)業(yè)脫貧行動(dòng)。同時(shí),聯(lián)想將參加“創(chuàng)業(yè)希望計(jì)劃”作為帶動(dòng)員工投身公益的有效途徑之一?! ∮捎诼?lián)想重點(diǎn)關(guān)注那些急需幫助的社區(qū),大部份資助都被投向南亞、東歐、拉美和非洲地區(qū)。聯(lián)想通過小額貸款組織,如國際機(jī)會(huì)組織(Opportunity International),向發(fā)展中國家和地區(qū)需要幫助的人們提供創(chuàng)業(yè)所需的小額貸款。2006年,國際機(jī)會(huì)組織授予了聯(lián)想“年度公司慈善家” 的稱號(hào)?! ?007/08年度聯(lián)想成功地在歐洲與沛豐國際(PlaNet Finance)合作,在美國與an Houston基金會(huì)合作,分別設(shè)立重要的創(chuàng)業(yè)資助項(xiàng)目。  聯(lián)想與TechnoServe基金會(huì)合作,通過贊助商業(yè)計(jì)劃大賽,幫助當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)成長(zhǎng)。2007年,聯(lián)想前后在加納、坦桑尼亞、肯尼亞、南非和美國紐約州進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃評(píng)選,并給勝出的20家小企業(yè)提供啟動(dòng)資金、咨詢及其它商業(yè)服務(wù),扶植它們發(fā)展。在美國,聯(lián)想還與非盈利組織世界資源研究所(World Resources Institute,WRI)合作,為綠色環(huán)保領(lǐng)域的中小企業(yè)提供融資以及機(jī)構(gòu)能力建設(shè)服務(wù)。  此外,(Dikembe Mutombo)基金會(huì)在剛果的金沙薩建立新醫(yī)院提供支持,聯(lián)想為這家醫(yī)院捐贈(zèng)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,并為醫(yī)療人員提供北卡羅來納大學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金,以便他們能夠更好地為這個(gè)醫(yī)院服務(wù)。聯(lián)想還與NBA建立了合作,NBA護(hù)理中心和聯(lián)想正在幫助在全美國建立閱讀和學(xué)習(xí)中心,并為這些中心提供設(shè)備?! ∫粋€(gè)肩負(fù)沉重傳統(tǒng)的民族,在過去60年里,不懈追尋現(xiàn)代化。從重大觀念的突破到內(nèi)生力量的蘇醒,從全球化融合的加速到科技創(chuàng)新的萌動(dòng),搜狐將從多個(gè)層面來描繪這一宏大歷程?! ≡谖覀兛磥?,新技術(shù)和新媒介,促使僵化的體制和組織發(fā)生蛻變。知識(shí)和信息的獲得,日漸成為每個(gè)人的基本權(quán)利。從電視到電腦,從互聯(lián)網(wǎng)到手機(jī),從圖書館到搜索引擎,從信件到SNS,信息的傳播方式和路徑,在60年間經(jīng)歷爆炸式變遷。  所謂的Smart中國,包含著個(gè)體、商業(yè)和社會(huì)的全面進(jìn)化。信息化讓中國人、中國商業(yè)以及整個(gè)社會(huì)更聰明、更透明、更有效率。32 / 32
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