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論中國(guó)政府辦公信息化對(duì)行政管理的影響-資料下載頁(yè)

2025-06-28 21:10本頁(yè)面
  

【正文】 對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定時(shí)查殺病毒,對(duì)政府信息安全實(shí)行多重保護(hù)。(四)整合辦公信息資源,使其發(fā)揮最大功效調(diào)整政府辦公時(shí)間和改善運(yùn)作方式,由于辦公信息化的不斷發(fā)展和政府資料庫(kù)的建立,政府服務(wù)可以突破時(shí)間的限制,充分利用現(xiàn)代辦公信息技術(shù),延長(zhǎng)為公眾提供服務(wù)的時(shí)間,打破過去固定時(shí)間辦公的狀況。同時(shí),對(duì)不能適應(yīng)辦公信息化進(jìn)程的辦公條例進(jìn)行斟酌并修訂,建立起更完善的政府辦公信息化管理?xiàng)l例基本框架,促使政府機(jī)關(guān)能方便快捷地發(fā)布行政信息。加大政府信息資源的開放度,重組政府辦公業(yè)務(wù)流程,向社會(huì)公開各職能部門的職責(zé)、辦事程序以及相關(guān)的法律法規(guī),使企業(yè)、公眾能及時(shí)獲取自身所需信息,行使自己的參與行政、監(jiān)督行政過程的權(quán)利,使得政府信息發(fā)揮出最大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),還應(yīng)盡快建立一套群眾激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)公民主動(dòng)獲取政府信息、參與行政、接受服務(wù)和監(jiān)督行政等。打破各級(jí)政府和部門對(duì)行政信息的壟斷和封閉,整合政府信息資源庫(kù),重視對(duì)信息資源的不斷開發(fā)、更新和維護(hù)。同時(shí),規(guī)劃和引導(dǎo)主要通信網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)寬帶網(wǎng)建設(shè),完善我國(guó)寬帶上網(wǎng)、呼叫中心、無(wú)線上網(wǎng)與數(shù)字電視等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),逐步建立數(shù)字城市和辦公信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。 (五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高公務(wù)人員素質(zhì)加強(qiáng)對(duì)公務(wù)人員的培訓(xùn),其中包括辦公信息化技術(shù)、知識(shí)以及職業(yè)道德等方面的培訓(xùn),提高公務(wù)人員的整體素質(zhì),轉(zhuǎn)變某些公務(wù)人員的傳統(tǒng)辦公方式,盡快實(shí)現(xiàn)政府無(wú)紙化辦公。信息時(shí)代知識(shí)更新速度日新月異,要求公務(wù)人員不斷更新知識(shí)內(nèi)容,改善知識(shí)結(jié)構(gòu),增加知識(shí)存量。所以,短期的培訓(xùn)機(jī)制無(wú)法滿足長(zhǎng)遠(yuǎn)的需要,希望政府建立公務(wù)員終身教育制度,全面提高公務(wù)員隊(duì)伍的整體水平。同時(shí),辦公信息化的推行,節(jié)省了傳統(tǒng)依靠手工作業(yè)處理日常業(yè)務(wù)所耗費(fèi)的大量時(shí)間和精力,為公務(wù)人員終身學(xué)習(xí)制提供了時(shí)間保障。 政府機(jī)關(guān)應(yīng)重視人才,多方式、多渠道地做好人才保障工作。一方面可以通過社會(huì)招聘、考試錄用的途徑,從高等院校、企事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。另一方面則應(yīng)出臺(tái)相關(guān)措施、激勵(lì)措施,留住已有的人才。(六)加快我國(guó)辦公信息化的法制與機(jī)構(gòu)建設(shè)我國(guó)政府辦公信息化中的法律規(guī)范建設(shè)明顯滯后于當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,所以與辦公信息化相關(guān)的法律、法規(guī)的立法進(jìn)程必須適當(dāng)加快。同時(shí),還應(yīng)注重制定出來(lái)的法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范具有前瞻性,能夠與現(xiàn)有的相關(guān)國(guó)際法律、規(guī)則相兼容,為政府辦公信息化建設(shè)創(chuàng)造良好的法制氛圍。為適應(yīng)當(dāng)前政府辦公信息化的發(fā)展,在政府機(jī)構(gòu)設(shè)置上,要精簡(jiǎn)職能部門,增強(qiáng)宏觀調(diào)控力度;在權(quán)力等級(jí)設(shè)置上,增大管理幅度機(jī)構(gòu),裁減中間管理層;在權(quán)力形態(tài)上,權(quán)力逐級(jí)下放,增強(qiáng)基層組織機(jī)構(gòu)自主管理。將辦公信息化管理逐步納入科學(xué)、規(guī)范的管理軌道,抓好辦公自動(dòng)化建設(shè)的同時(shí),還應(yīng)注意抓好組織內(nèi)部管理。建章立制,嚴(yán)明制度,完善辦公信息化的網(wǎng)絡(luò)管理、信息維護(hù)、數(shù)據(jù)錄入、文件歸檔等方面的一系列制度,做到具體工作責(zé)任量化,落實(shí)到人。參考文獻(xiàn):1,[J]..2,[J].電力信息化,2003.3,賈莉莉,[J].理論觀察,2003.4,彭忠益,[J].導(dǎo)向戰(zhàn)略,2003.5,李超平,:政府行政管理信息化[J].浙江學(xué)刊,2002.6,李群俐,[J].成都行政學(xué)院學(xué)報(bào),2003.7,[J].四川大學(xué)學(xué)報(bào),2002.8,[J].辦公自動(dòng)化,2002.9,[J].青海社會(huì)科學(xué),2003.10,、問題與對(duì)策[J].信息化建設(shè),200
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