【正文】 普法內(nèi)容。C、做好本系統(tǒng)普法。D、圍繞熱點難點問題向社會開展普法。國家機關(guān)要充分利用（A、B、C、D）起草制定過程向社會開展普法。A、法律 B、法規(guī) C、規(guī)章 D、司法解釋以下屬于國家機關(guān)普法內(nèi)容的是（A、B、C、D、E）A、習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述?！?5—B、突出學(xué)習(xí)宣傳憲法，弘揚憲法精神，樹立憲法權(quán)威。C、深入學(xué)習(xí)宣傳中國特色社會主義法律體系，深入學(xué)習(xí)宣傳與本部門職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)。D、深入學(xué)習(xí)宣傳黨內(nèi)法規(guī)，增強廣大黨員黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。E、堅持普治并舉，積極推進(jìn)國家機關(guān)法治實踐活動，不斷提高社會治理法治化水平。以下屬于法官、檢察官、行政執(zhí)法人員、律師等以案釋法制度內(nèi)容的是（A、B、C、D）A、法官、檢察官利用辦案各個環(huán)節(jié)宣講法律，及時解疑釋惑。判決書、裁定書、抗訴書、決定書等法律文書應(yīng)當(dāng)圍繞爭議焦點充分說理，深入解讀法律。B、行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中，要結(jié)合案情進(jìn)行充分釋法說理，并將行政執(zhí)法相關(guān)的法律依據(jù)、救濟途徑等告知行政相對人。C、律師在參與涉法涉訴信訪案件處理過程中，切實做好釋法析理工作，引導(dǎo)當(dāng)事人依法按程序表達(dá)訴求，理性維護(hù)合法權(quán)益，自覺運用法律手段解決矛盾糾紛。D、通過公開開庭、巡回法庭、庭審現(xiàn)場直播、生效法律文書統(tǒng)一上網(wǎng)和公開查詢等生動直觀的形式，開展以案釋法。二、判斷題（對的打“√”，錯的打“”）—36—國家機關(guān)是國家法律的制定和執(zhí)行主體，同時肩負(fù)著普法的重要職責(zé)。（√）國家機關(guān)在履行好系統(tǒng)內(nèi)普法責(zé)任的同時，積極承擔(dān)面向社會的普法責(zé)任，努力提高國家工作人員法律素質(zhì)，增強社會公眾的法治意識。（√）除依法需要保密的外，法律法規(guī)規(guī)章和司法解釋草案要向社會公開征求意見，并說明相關(guān)制度設(shè)計，動員社會各方面廣泛參與。（√）各級國家機關(guān)要及時研究解決普法工作中的重大問題，加強人員、經(jīng)費、物質(zhì)保障，為普法工作開展創(chuàng)造條件。（√）各級國家機關(guān)要把普法責(zé)任制落實情況作為法治建設(shè)的重要內(nèi)容，納入國家機關(guān)工作目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核，推動本部門普法責(zé)任制的各項要求落到實處。（√）各級司法行政機關(guān)和普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，加強對國家機關(guān)普法工作的指導(dǎo)檢查，對涉及多部門的法律法規(guī)，要加強組織協(xié)調(diào)，形成工作合力。（ √ ）—37—信訪條例測試題一、單項選擇題，堅持（A），誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。A.屬地管理、分級負(fù)責(zé) B.屬人管理、分級負(fù)責(zé)C.屬權(quán)管理、分級負(fù)責(zé) D.屬地管理、全面負(fù)責(zé)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治（C）的信訪工作格局。A.各司其職 B.共同負(fù)責(zé)C.各負(fù)其責(zé)、齊抓共管 D.信訪機構(gòu)總負(fù)責(zé)，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)機關(guān)設(shè)立或者指定的（ D ）提出。A.會議上 B.負(fù)責(zé)人 C.意見箱里 D.接待場所，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過多少人。 （B）A.3 B.5 C.10 D.30，如不能當(dāng)場答復(fù)，應(yīng)當(dāng)在（ A ）日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人A.15 B.30 C.60 D.一周內(nèi)—38—、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，（B）報告。A.應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝嗣裾瓸.可以就近向有關(guān)行政機關(guān)D.可以就近向信訪部門（D）內(nèi)辦結(jié)A.15日 B.30日 C.45日 D.60日，可以自收到書面答復(fù)之日起（B）日內(nèi)向復(fù)查機關(guān)的上一級行政機關(guān)請求復(fù)核。A.10 B.30 C.60 D.90，可以自收到書面答復(fù)之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關(guān)的（B）復(fù)查。A.主要負(fù)責(zé)人 B.上一級行政機關(guān)C.上級行政機關(guān) D.工作人員、民主決策，依法履行職責(zé)，從（B）預(yù)防導(dǎo)致信訪事項的矛盾和糾紛A.思想上 B.源頭上 C.行動上，建立全國信訪信息系統(tǒng)，為信訪人（A）提出信訪事項、查詢信訪事項辦理情況提供便利。A.在當(dāng)?shù)?B.在居住地 C.在戶口所在地二、多項選擇題、法人或者其他組織采用書信、電子郵—39—件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門（A B C），依法由有關(guān)行政機關(guān)處理的活動。 、意見 2.（A B D）應(yīng)當(dāng)建立行政機關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項。信訪人可以在公布的接待日和接待地點向有關(guān)行政機關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。A.設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府 B.鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府C.各級人民政府D.設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府的工作部門，對信訪工作中的（B C），嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。A.違紀(jì)行為 B.瀆職行為C.失職行為 D.違法行為、法規(guī)，不得損害國B家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護(hù)（C）A.社會經(jīng)濟秩序 B.社會公共秩序C.信訪秩序 D.工作秩序—40—，侵害信訪人合法權(quán)益，導(dǎo)致信訪事項發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的，對（ ），依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（B C）A.其他間接責(zé)任人員 B.直接負(fù)責(zé)的主管人員C.其他直接責(zé)任人員 D.主管人員、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪或者以信訪為名借機斂財，經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機關(guān)予以（B D）或者制止。A.罰款 B.警告 C.拘留 D.訓(xùn)誡、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)在其（A C）公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，信訪事項的處理程序等相關(guān)事項。A.信訪接待場所 B.公共場所C.網(wǎng)站 D.大眾傳媒，除受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項；承辦上級和本級人民政府交由處理的信訪事項，還包括（A B C D）。A.協(xié)調(diào)處理重要信訪事項B.督促檢查信訪事項的處理C.研究、分析信訪情況，開展調(diào)查研究，及時向本級人民政府提出完善政策和改進(jìn)工作的建議D. 對本級人民政府其他工作部門和下級人民政府信訪—41—工作機構(gòu)的信訪工作進(jìn)行指導(dǎo)（BC）查詢其所提出的投訴請求的辦理情況。A.當(dāng)?shù)厝嗣裾?B.當(dāng)?shù)厝嗣裾男旁L工作機構(gòu)C.有關(guān)工作部門的接待場所D.上級人民政府的信訪工作機構(gòu)、法律援助機構(gòu)、相關(guān)專業(yè)人員、社會志愿者等共同參與，運用（A B CD）等方法，依法、及時、合理處理信訪人的投訴請求。A.協(xié)商 B.調(diào)解 C.聽證 D.咨詢?nèi)?、判斷題，由所涉及的行政機關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由其共同的上一級行政機關(guān)決定受理機關(guān)。（對）、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。（對），應(yīng)當(dāng)恪盡職守、秉公辦事，查明事實、分清責(zé)任，宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時妥善處理，不得推諉、敷衍、拖延。 （對），提出的建議、意見，對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展或者對改進(jìn)國家機關(guān)工作以及保護(hù)社會公共利益有貢獻(xiàn)的，由有關(guān)行政機關(guān)或者單位給予獎勵。 （對）—42—，對信訪工作中的失職、瀆職行為，嚴(yán)格依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和本條例的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并在一定范圍內(nèi)予以通報。 （對），仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)不再受理。（對）、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機關(guān)報告。（對）、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。（錯），應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)提出。（對），信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機關(guān)的上級機關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機關(guān)不予受理。 （對）—43—