【正文】 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性物質(zhì)的物品，應(yīng)提供中文說明書；包裝上有警示標(biāo)識和中文警示說明；貯存場所設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或放射性警示標(biāo)識。⑤勞動合同應(yīng)載明可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果；⑥負(fù)責(zé)人接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。勞動者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在崗期間定期培訓(xùn)。⑦從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。 ⑧職業(yè)健康檢查由省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。 ⑨建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 ⑩發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，采取應(yīng)急救援和控制措施，報(bào)告衛(wèi)生部門。遭受急性職業(yè)病危害，及時(shí)救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，費(fèi)用單位承擔(dān)。 ⑾不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；⑿不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利①教育、培訓(xùn)；②檢查、診療、康復(fù)；③了解危害因素、后果和措施；④提供防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品、改善條件；⑤提出批評、檢舉和控告；⑥拒絕違章指揮和無防護(hù)措施的作業(yè)；⑦民主管理，對職業(yè)病防治提出意見和建議；工會的權(quán)利①對違法、侵權(quán)行為，要求糾正； ②產(chǎn)生職業(yè)病危害，要求采取防護(hù)措施，或向政府建議采取強(qiáng)制性措施；③發(fā)生職業(yè)危害事故，參與事故調(diào)查處理；④發(fā)現(xiàn)危及生命的情形，建議組織撤離，單位應(yīng)立即作出處理。1職業(yè)病防治費(fèi)用，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 1職業(yè)病診斷由省級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)（同職業(yè)健康檢查）?？稍趩挝凰诘鼗蚓幼〉蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。1診斷分析應(yīng)考慮因素：①職業(yè)史、②職業(yè)病危害接觸史、③現(xiàn)場危害調(diào)查與評價(jià)、④臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果。 1職業(yè)病病人的保障（大綱三、熟悉）①享受職業(yè)病待遇。治療、康復(fù)和定期檢查；調(diào)離原崗位；適當(dāng)崗位津貼。 ②享有工傷社保賠付；③從未交保險(xiǎn)而患職業(yè)病的，醫(yī)療和生活保障由最后單位承擔(dān)；最后單位能證明是先前單位，由先前單位承擔(dān)。④職業(yè)病病人變動工作單位，依法享有的待遇不變。1職業(yè)病防治監(jiān)督檢查（大綱四、熟悉、多選）①衛(wèi)生部門的職責(zé)⑴會同安監(jiān)總局、人保部擬訂職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)劃，組織制定發(fā)布職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。⑵監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定工作。 ⑶組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，開展職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估，研究提出職業(yè)病防治對策⑷負(fù)責(zé)化學(xué)品毒性鑒定、個(gè)人劑量監(jiān)測、放射防護(hù)器材和含放射性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理；審批職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)并進(jìn)行監(jiān)督管理，規(guī)范職業(yè)病的檢查和救治；會同相關(guān)部門加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)。⑸負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性危害控制的監(jiān)督管理。⑹負(fù)責(zé)職業(yè)病報(bào)告的管理和發(fā)布，組織開展職業(yè)病防治科學(xué)研究。⑺組織開展職業(yè)病防治法律法規(guī)和防治知識的宣傳教育，開展職業(yè)人群健康促進(jìn)工作②安監(jiān)部門的職責(zé)（與用人單位、評價(jià)機(jī)構(gòu)有關(guān)）⑴起草職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管有關(guān)法規(guī)，制定用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管相關(guān)規(guī)章。組織擬訂國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)中的用人單位職業(yè)危害因素工程控制、職業(yè)防護(hù)設(shè)施、個(gè)體職業(yè)防護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。⑵負(fù)責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為。⑶負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查及監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)監(jiān)督管理用人單位職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作。⑷負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)。負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作。組織指導(dǎo)并監(jiān)督檢查有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。（與衛(wèi)生部門的4對比）⑸負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查和督促用人單位依法建立職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢查管理制度；監(jiān)督檢查和督促用人單位提供勞動者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)危害接觸關(guān)系等相關(guān)證明材料⑹負(fù)責(zé)匯總、分析職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等信息，向相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)提供職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查情況③安監(jiān)部門在履行職業(yè)病防治監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)有權(quán)行使下列權(quán)限：⑴進(jìn)入現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；⑵查閱或復(fù)制資料和采集樣品；⑶責(zé)令單位和個(gè)人停止違法行為。 ④發(fā)生或可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安監(jiān)部門可采取下列臨時(shí)控制措施：⑴責(zé)令暫停職業(yè)危害作業(yè)；⑵封存材料和設(shè)備；⑶組織控制事故現(xiàn)場。在得到有效控制后，應(yīng)及時(shí)解除控制。 法律責(zé)任（大綱五、重點(diǎn)）①建設(shè)單位：警告，限期改正；逾期不改，罰10～50萬；嚴(yán)重的，責(zé)令停止作業(yè)，或提請政府責(zé)令停建、關(guān)閉。②用人單位：警告，限期改正，并罰1～30萬；對勞動者造成嚴(yán)重?fù)p害，責(zé)令停止作業(yè)，或提請政府責(zé)令關(guān)閉。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人，給予降級、撤職或開除。 ③職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)：責(zé)令立即停止違法行為，沒收違法所得，并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的取消資格，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人，給予降級、撤職或開除。 行政處罰的決定機(jī)關(guān)：衛(wèi)生部門、安監(jiān)部門在各自的職權(quán)范圍內(nèi)決定。第六節(jié)　中華人民共和國勞動合同法 12T2008年1月1日起施行。勞動合同法的基本原則：合法原則、公平～、平等自愿～、協(xié)商一致～、誠實(shí)信用～協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的三方機(jī)制：縣級以上勞動行政部門、工會和企業(yè)方面代表。工會職責(zé)：①幫助、指導(dǎo)勞動者與單位訂立和履行勞動合同；②與單位建立集體協(xié)商機(jī)制，維護(hù)勞動者權(quán)益。勞動合同訂立①自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。②應(yīng)告知工作內(nèi)容、地點(diǎn)、工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者要了解的其他情況；③勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。④招用勞動者，不得扣押身份證和其他證件，不得要求提供擔(dān)?；蚴杖∝?cái)物。勞動合同應(yīng)具備條款：①單位名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；②勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他證件號碼；③合同期；④工作內(nèi)容、地點(diǎn)；⑤工作時(shí)間和休息休假；⑥報(bào)酬；⑦社保；⑧勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。除必備條款外，可約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等。勞動者權(quán)利：①批評、檢舉和控告權(quán)。⑴拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動合同。⑵危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。②解除勞動合同的權(quán)利。下列情形可解除：⑴不提供勞動保護(hù)或勞動條件； ⑵不及時(shí)足額付報(bào)酬； ⑶不繳納社保；④規(guī)章制度違法，損害勞動者權(quán)益；⑷以欺詐、脅迫或乘人之危、違背真實(shí)意思而訂立或變更勞動合同，合同無效；以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段，違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，可立即解除，不需事先告知單位。③獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利用人單位權(quán)利：①約定試用期的權(quán)利：3個(gè)月～1年，不超過1個(gè)月；1年～3年，不超過2個(gè)月；3年以上和無固定期限，不超過6個(gè)月。完成一定工作任務(wù)或不滿3個(gè)月，不得約定試用期。同一單位只能約定一次試用期。試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期的工資不低于本崗位最低工資或合同約定工資的80％，并不得低于所在地最低工資。②約定服務(wù)期與竟業(yè)限制的權(quán)利：提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用可訂立協(xié)議，約定服務(wù)期；可在合同中約定保密事項(xiàng)，并在合同或保密協(xié)議中約定競業(yè)限制條款，約定解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。③解除勞動合同的權(quán)利。a、下列情形可解除：⑴試用期證明不合格；⑵嚴(yán)重違反規(guī)章制度；⑶嚴(yán)重失職，營私舞弊，造成重大損害；⑷同時(shí)與其他單位建立勞動關(guān)系；⑸以欺詐、脅迫或乘人之危；⑹追究刑責(zé)。b、下列情形提前30日書面形式通知或額外支付1個(gè)月工資：⑴患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另安排的工作；⑵不能勝任工作，培訓(xùn)或調(diào)整后仍不勝任；⑶訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，合同無法履行。用人單位義務(wù)。下列情形不得解除勞動合同：①接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前體檢，或疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期；②患職業(yè)病或因工負(fù)傷喪失或部分喪失勞動能力； ③患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)；④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期； ⑤連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；勞動關(guān)系監(jiān)督管理機(jī)關(guān)①國務(wù)院勞動行政部門負(fù)責(zé)全國勞動合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理?？h級以上勞動行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)。②縣級以上勞動行政部門在監(jiān)督管理中，應(yīng)聽取工會、企業(yè)方面代表及有關(guān)行業(yè)主管部門的意見③縣級以上建設(shè)、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門在職責(zé)范圍內(nèi)，對用人單位執(zhí)行勞動合同制度情況監(jiān)督管理。勞動行政部門監(jiān)督檢查內(nèi)容：①單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行情況；②訂立和解除勞動合同的情況；③勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定情況； ④單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況；⑤單位支付合同約定報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況； ⑥單位參加各項(xiàng)社保和繳納社保費(fèi)情況；1勞動行政部門監(jiān)督檢查方式：①經(jīng)常性監(jiān)督檢查。②集中力量突擊性～。③有針對性地對某些用人單位～1用人單位法律責(zé)任①規(guī)章制度不合法：責(zé)令改正、警告、賠償；②勞動合同不合法：賠償、支付相應(yīng)的工資、罰款。③履行勞動合同違法（包括未付報(bào)酬；工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)；加班不付加班費(fèi)；解除或終止合同，未補(bǔ)償）：責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或補(bǔ)償；低于最低工資的支付差額；逾期不付按應(yīng)付額50～100%加付賠償金。④違法解除或終止合同：支付賠償金。⑤侵害勞動者人身權(quán)益（包括暴力、威脅或非法限制人身自由；違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；③侮辱、體罰、毆打、非法搜查或拘禁；勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重；）：行政處罰，犯罪的追究刑責(zé)；造成損害的賠償⑥其他法律責(zé)任：⑴招用尚未與其他單位解除或終止合同的勞動者，給其他單位造成損失，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。⑵個(gè)人承包經(jīng)營違反本法規(guī)定招用勞動者，給勞動者造成損害，發(fā)包組織承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。⑶勞務(wù)派遣單位違反本法，由勞動行政部門和其他主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，罰每人1000～5000元，并吊銷營業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。1勞動者的法律責(zé)任①違反服務(wù)期約定，支付違約金。②違反競業(yè)限制約定，支付違約金。③違反本法規(guī)定解除勞動合同，或違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，造成損失的承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章 安全生產(chǎn)行政法規(guī) （24—36分 / 25—30題）第一節(jié) 安全生產(chǎn)許可證條例 13T條例施行前已生產(chǎn)的企業(yè)，施行之日起1年內(nèi)，向安全生產(chǎn)頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請辦理。許可證發(fā)放范圍：礦山、建筑施工、?；飞a(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)、民用爆破器材生產(chǎn)取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件責(zé)任制，制定制度、規(guī)程；安全投入；機(jī)構(gòu)，人員；主要負(fù)責(zé)人和管理人員考核合格；特種作業(yè)人員取證； 從業(yè)人員教育； 參加工傷保險(xiǎn)； 廠房、安全設(shè)施、設(shè)備、工藝符合要求；職業(yè)危害防治措施，配勞保用品； 1重大危險(xiǎn)源監(jiān)測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案；安全評價(jià)；1生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急救援組織或人員，配備器材、設(shè)備。安全生產(chǎn)許可證審查分為兩部分：①形式審查（資料）；②實(shí)質(zhì)性審查（實(shí)地）有效期：3年，不設(shè)年檢。有效期滿延續(xù)：①例行延續(xù)。企業(yè)于期滿前3個(gè)月內(nèi)向原頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理手續(xù)。②免審延續(xù)。安全生產(chǎn)狀況良好、沒有發(fā)生死亡生產(chǎn)安全事故的企業(yè)予以免審延期。發(fā)證機(jī)關(guān)層級:①兩級發(fā)證。（國務(wù)院和省級人民政府的負(fù)有安監(jiān)職責(zé)的部門和建設(shè)行政主管部門）②一級發(fā)證。（國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門，民用爆破器材生產(chǎn)）發(fā)證機(jī)關(guān)：①煤礦企業(yè)：國家煤監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)央企；省級負(fù)責(zé)其他煤礦企業(yè)。（以礦（井）為單位申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證。在申領(lǐng)煤炭生產(chǎn)許可證前，應(yīng)取得安全生產(chǎn)許可證）②非煤礦山、?；飞a(chǎn)、煙花爆竹生產(chǎn)：國務(wù)院安監(jiān)部門負(fù)責(zé)央企。省級負(fù)責(zé)其他。③建筑施工企業(yè)：國務(wù)院建設(shè)部門負(fù)責(zé)央企。省級負(fù)責(zé)其他。④民用爆破器材生產(chǎn)：國務(wù)院國防科技工業(yè)主管部門央企安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理：①總公司、集團(tuán)及其投資控股的一級上市公司，由國務(wù)院有關(guān)部門發(fā)②總公司、集團(tuán)全資或控股的子公司和有法人資格的企業(yè)，由省級部門發(fā)。企業(yè)的安全生產(chǎn)許可違法行為：①無證生產(chǎn)； ②有證后不具備安全生產(chǎn)條件； ③期滿未辦延期手續(xù)，繼續(xù)生產(chǎn)；④轉(zhuǎn)讓、冒用、使用偽造的許可證；⑤在規(guī)定期限內(nèi)逾期不辦理，或經(jīng)審查不具備條件，未取得許可證繼續(xù)生產(chǎn)。1行政處罰的種類：①責(zé)令停產(chǎn)；②沒收違法所得；③罰款；④暫扣許可證；⑤吊銷許可證1行政處罰的決定機(jī)關(guān)：誰發(fā)證、誰管理、誰處罰。第二節(jié) 煤礦安全監(jiān)察條例 12T煤礦安全監(jiān)察體制：國家煤監(jiān)局與所在省級政府雙重領(lǐng)導(dǎo)、以國家煤監(jiān)局為主。未設(shè)立地區(qū)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的省，省級政府可指定有關(guān)部門對本區(qū)域內(nèi)的煤礦實(shí)施安全監(jiān)察。煤礦安全監(jiān)察實(shí)行安全監(jiān)察與促進(jìn)安全管理相結(jié)合、教育與懲處相結(jié)合的原則。（08考題）煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)：①行政處罰權(quán)；②安全檢查權(quán)；③建議報(bào)告權(quán)（向政府或部門建議，向上級報(bào)告）④事故調(diào)查處理權(quán)。煤礦安全監(jiān)察的主要內(nèi)容①責(zé)任制； ②組織保障：（包括設(shè)機(jī)構(gòu)或配人、礦長安全任職資格、特種作業(yè)人員持證、職工崗前教育培訓(xùn)）③安全技措費(fèi)提取和使用；④安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查（30日）；⑤安全設(shè)施驗(yàn)收和安全條件審查（30日）⑥作業(yè)現(xiàn)場檢查和復(fù)查； ⑦專用設(shè)備監(jiān)督檢查； ⑧事故預(yù)防和應(yīng)急計(jì)劃事故調(diào)查處理：①調(diào)查組60日內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。特殊情況延長期不超過60日。②特大事故國務(wù)院同意，安監(jiān)總局批復(fù)結(jié)案。重大事故省級政府同意，省級煤監(jiān)機(jī)構(gòu)批復(fù)結(jié)案。煤監(jiān)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)煤礦使用的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品不符合國標(biāo)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)責(zé)令立即停止使用。煤礦安全監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)煤礦礦長或者其他主管人員違章指揮工人或強(qiáng)令指揮工人或強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)采取的措施是立即糾正或責(zé)令立即停止作業(yè)。第三節(jié) 國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定 12T煤礦應(yīng)取三證一照：①采礦許可證；②安全生產(chǎn)許可證；③煤炭生產(chǎn)許可證；